ヤスダエンジニアリングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
現場で使用される機械の点検や整備を行う部署では、機械の仕組みや構造を深く理解し、専門的な知識を増やすことができます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
人事評価が上がれば昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
また、資格取得などの成果も昇給の要因となります。賞与は年に2回（夏・冬...続きを読む(全96文字)

【良い点】
入社時には、ビジネスマナー研修やPCスキル研修、推進工事に関する座学研修、現場研修を実施しています。これにより、未経験者でも業務に必要な知識や...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社員は、公共下水道工事を専門とし、独自の技術や工法を開発しています。これにより、専門知識を活かしながら業務に取り組むことが可能です。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内のコミュニケーションが良好で、チームワークを重視したプロジェクト運営が行われています。賞与は年に2回（夏・冬）...続きを読む(全95文字)

【良い点】
海外勤務限定であるならば、待遇はそれなりに魅力的に映る。

国内勤務の場合は本社大阪なので、大阪出身の方にとっては地元企業に勤められる。
【気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
今後海外展開が上手く軌道に乗ることができれば非常に面白い仕事だとみえる。
海外に行う全ての業務が今までやったことのないことばかりで、基本的には...続きを読む(全212文字)

【良い点】
本社で働く方々・現場の方々は皆優しく良い人ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族経営体質は現状も変わらず、良くも悪くも今後...続きを読む(全194文字)

【良い点】
厳しいが、思いやりのある指導。
上司も割と良い人間が多く人間関係で悩む事は無いかと。
ただ忙しく、何からなんでもやらないといけないので大変。
...続きを読む(全179文字)

社員同士はかなり中がいいと思う、それが表向きなのか本音なのかはわからないが、普段会う機会が少ないこともあって、現場応援の時には皆でワイワイ仲良く飲みに行っ...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工事を担当することの出来る人数と本社が契約する件数が全く合っておらず、休日出勤もあり、振替休暇か取れないことが多々ある。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは崩壊しています。
人事の方がワークライフバランスなんかないよねと言っておられました続きを読む(全72文字)

【良い点】
プロジェクトの繁忙にもよるが有給は取りやすい。プロジェクト間に１週間程度休みを取って海外に行く人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全174文字)

【良い点】
２日は毎週休めていたし、他の長期の連休も多くて助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務作業が契約やアポイントが増えると多く...続きを読む(全93文字)

【良い点】
今年から完全週休二日制になりました。
また、やることをやっていれば有給も取りやすく何も文句いわれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)

【良い点】
仕事以外の時間で、会社からの連絡などは一切ないです。ゆっくり安心して休めるです。休日は家族と一緒に楽しめます。有給休暇を使用して、長期休暇を取...続きを読む(全101文字)

【良い点】
若いうちは比較的休みが取れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長クラスになると業務量が多すぎてまともに休みが取れなく、
残業も多い続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給は、消化率を上げる為なのか比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしているひとも少なくない。リモートは基本不可。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休暇は取得することを推奨してくれるが、業務量のコントロールは自分で行わなければならないため、溜まった業務の事を考え...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日も業務があるのでプライベートは確保しにくい。
残業代は稼げるが、時間を削って稼いでいるのでそこは価値観次第続きを読む(全75文字)