エヌズ・エンタープライズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
若い人は、比較的助け合って仕事しており、助け合おうという考えがある
【気になること・改善したほうがいい点】
上の社員は社会人としてどうかと思う...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特になし。
強いて言えば、色々なホテルを知ることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが持てる仕事ではない続きを読む(全69文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
プランを増やしたりもっとやり方はたくさんあるかと思う
たいして安くもないなら、お客様に与え...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし。
強いて言えば、旅行業界の割に早目に帰れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間性がダメだと思う…
無視、暴言、人格否...続きを読む(全203文字)

【良い点】
それぞれの場所に先輩がいて隣で教えてくれたりします。わからない事は都度教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩が淡白な...続きを読む(全182文字)

【良い点】
思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードが無く、繁忙期は終電で帰ることが多々ありました。有給がそもそもありません...続きを読む(全232文字)

【良い点】
当時ネット販売の先駆けで斬新なサービスを展開していた。
新人社員にも新しい企画を提出させたり、アイデアを求める方だった。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【良い点】
営業所によるが、同世代は仲が良く、楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接した人が言ってた仕事内容と実際の仕事内容には大きな...続きを読む(全190文字)

【良い点】
取引先からお中元、お歳暮などを頂けます。帰省時に飛行機のチケットがもらえますが、新幹線のほうが便利なので使う人はほぼいません。
【気になること...続きを読む(全206文字)

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく雰囲気が重っ苦しい！ピリピリした空気のなか突然隣の社長室から呼び出しが、、さ...続きを読む(全220文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの欠勤の多さ。頑張っている人が損するようにに感じたのと、この環境に慣れてしまうと他のきちんとした場所ではや...続きを読む(全89文字)

【良い点】
各店舗に配属されて施術を行う形なので、関わる人数が少人数で良いことがありがたい。また施術がない時も進める作業がいつもあり忙しいので、スタッフ同...続きを読む(全296文字)

【良い点】
新郎新婦から感謝されやりがいがある
アルバイトの人たちとの距離が近く仲良くなれば居心地が良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
事...続きを読む(全164文字)

【良い点】
人間関係がとにかく良い環境であったため、退職するまでかなり悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特性上、給与の上げ幅が期...続きを読む(全126文字)

【良い点】
退職前に人事の方が面談の機会を設けてくださり、充分に話を聞いてくださった点。配属転換を提案してくださった点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定の社員に気に入られた人しか残業させない。仕事が追い付いてないので残業したいと申し出たところ拒否され、結局仕事の...続きを読む(全99文字)

【良い点】
退職フローがよく分からない。マニュアルはあるが退職届をどこに出せばいいのかの記載がない。大事なところが抜けている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になるととにかく残業が多い。
配属先の店舗にもよるが、仕事にやりがいを感じてバリバリ働きたいうちは良いが、ア...続きを読む(全119文字)

【良い点】
退職したい旨を申し出たときに、
私の気持ちにしっかり寄り添ってくれた
ところはとても感謝している。
退職しようと考えた理由も言いにくかったが全...続きを読む(全555文字)

【良い点】
社員の団結力がある。悩みがあると、「飲み行こうか」って雰囲気になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで、経営者の意見が強...続きを読む(全81文字)