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株式会社大藤つり具

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大藤つり具のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大藤つり具のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大藤つり具で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大藤つり具の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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大藤つり具の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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大藤つり具の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社大藤つり具の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日はシフト制のため、自由に好きなときにやすめるわけではない。ただ、平日は釣り場も空いており、趣味を楽しむには良い環境である。続きを読む(全69文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社大藤つり具の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは考えてはならない。が一部社員は希望のエリアで勤続している方もおり、その点の融通は聞くようだ...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社大藤つり具の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望休が取れる点(土日祝日に取れるとは言ってない)
【気になること・改善したほうがいい点】
レジ開け、締めの時間が無給。朝礼時間以降に給料発...続きを読む(全126文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社大藤つり具の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長によってではあるがシフトの融通は利きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝営業のある店舗では勤務時間がバラバラになることが...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社大藤つり具の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年2月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

趣味が釣りな人が多く、同行者を探しやすく釣行費は比較的安くつきます。基本平日が休みなので渋滞に悩まされる事なく、釣り場も空いており釣りはしやすい。釣具屋...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大藤つり具の 他のカテゴリの口コミ

株式会社大藤つり具の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
釣具屋ということもあり、釣りが好きなら向いていると思う。お客様も釣り好きなので。
【気になること・改善したほうがいい点】
釣りが嫌いになる可...続きを読む(全82文字)

この投稿でわかること
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株式会社大藤つり具の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
釣りが好きなら、非常にやりがいを持って仕事ができるのでないだろうか、趣味を仕事にしたい人にはお勧めできると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
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株式会社大藤つり具の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は同業者平均くらいだったと記憶している。決して給料が良いわけでなはなく、そのあたりは熟考すべし。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社大藤つり具の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特段、福利厚生があったか記憶していないが、休みの日に釣りの研修があり、その費用負担などは会社持ちであったと記憶し...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社大藤つり具の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社保有の営業車がないため
遠出の釣り研修などは全て誰かの自家用車で乗合で行くことになる。管理職の店舗巡回も自家...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社大藤つり具の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ特需の時のみボーナスは一般的な水準で支給されたがそれ以降は1倍前後でこれから伸びる気配はない。ら続きを読む(全57文字)

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株式会社大藤つり具の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度自体は整ってはいないが同僚スタッフは心のある方が多かったため人間関係的には女性を気遣ってくださる雰囲気は感じた。自分の在籍時点では結婚、...続きを読む(全95文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社大藤つり具の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
釣り研修やメディア露出のために出勤した場合休日カウントになっていた。また社員同士で休日釣りに行く文化が盛んなため、それをプライベートと思えな...続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社大藤つり具の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートブランドのごり押しはいつか首をしめることになる。この店はプライベートブランドしか勧めないのかと思われ...続きを読む(全132文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社大藤つり具の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様に喜んでもらえた時
【気になること・改善したほうがいい点】
仕入れを本社が指定してくるケースが多い。自分の入れたいものを入れるより本社...続きを読む(全158文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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商社・卸(専門商社(スポーツ・レジャー用品))のワークライフバランスの口コミ

株式会社ゲオの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうか分かりませんが、当時は深夜営業も行っている店舗が多かったため、日勤と夜勤が組み合わさると生活リズムが...続きを読む(全86文字)

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株式会社ピーナッツ・クラブの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 グラフィックデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の仕事を自分のペースでできるので、閑散期はほぼ定時で退社することができます。有給も取りやすく、1週間の長期休暇を取ってる人もいます。
【...続きを読む(全163文字)

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株式会社ダンロップスポーツマーケティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みとのバランスは非常に取りやすい。趣味を持っている方はもってこいな仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全122文字)

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株式会社バンジハンエースの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リモートワークなし、有休消化も時期により取得可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日の営業車移動が多いので運転が好き...続きを読む(全109文字)

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株式会社カワダの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスには概ね満足していました。極端な負担は少なく、比較的働きやすい環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全93文字)

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株式会社ムラサキスポーツの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の出版・印刷関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業、有給共に取りやすい
社員になるとリフレッシュ休暇で1週間前後まとめて取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるまでに長い続きを読む(全77文字)

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株式会社大阪プラスチックモデルの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1時間ほど残業する方も少々いますが、定時になると帰る人も多いです。
特に若い世代は定時で帰るよう促されます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全101文字)

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プーマジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年3月2日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすかったが、土日にお客様が集中するため基本的に土日は出社。
主婦の方は平日の時間帯に勤務することが多く、学生は平日の夕方や土日に...続きを読む(全83文字)

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アメアスポーツジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは抜群に良く、残業は全くありませんでした。 会社全体として「しっかり働き、しっかり遊ぶ」という文化が浸透しており、定時で...続きを読む(全146文字)

この投稿でわかること
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株式会社ムラサキスポーツの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは一般店舗ではしっかり取れるため良し
【気になること・改善したほうがいい点】
平日休みの為、役所など行けることがプラス。
人によっては週...続きを読む(全97文字)

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大藤つり具の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大藤つり具
フリガナ オオフジツリグ
設立日 1977年4月
資本金 8520万円
従業員数 320人
決算月 2月
代表者 大藤謙一
本社所在地 〒551-0002 大阪府大阪市大正区三軒家東3丁目10番19号
電話番号 06-6531-5005
URL https://www.anglers.co.jp/
NOKIZAL ID: 1580612

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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