静鉄ストアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
最低賃金だったが、昇給制度自体はあった。5円ずつ程度だったけれども。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったので特に不満があ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
店長がアルバイトに対しては優しく、社員に対しては異常に厳しかった。これは当然のことだと思うか...続きを読む(全161文字)

【良い点】
客層はいいので、厄介な客は少ない。ただし、ゼロではないので覚悟はした方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によって忙しさが違...続きを読む(全96文字)

【良い点】
働いている職場自体は悪くなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何事も末端まで伝わるまで時間がかかる。
職場環境が大きく変わろ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
基本的に自分で考えてということはできません。
指示された通りに商品を作り陳列します。なので自分で考えるのが苦手な方は向いています。
【気になる...続きを読む(全165文字)

【良い点】
労働時間などおかしいなと思う場面は全くなかった。
働ばら働いた分ちゃんと支払われるしそのあたりの透明感はいいと思いました。
【気になること・改...続きを読む(全157文字)

【良い点】
基本的には定時に上がれます。
よっぽどのことがないと残業で帰れないというようなことはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性はほぼ100パーセントで産休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休が取りづらいのでたくさん働きたいという方にはオススメか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
大きい店舗だと非常に忙しく働きがいがあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さい店舗であるとお客様の入りも少ないので、モチベー...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員はチーフからの評価で昇進が決まり、チーフは店長や副店長の評価で決まってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフに昇格しても、...続きを読む(全109文字)

【良い点】
キャリアアップは点数評価制によって行われる。点数の評価は自己評価と所属長の評価による。月一回に所属長との面談があり評価の摺り合わせが行われ。キ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
大企業なのでe-ラーニングなど積極的に行っている。学びたい人はwebで学べる環境は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特にないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育とか新人アルバイトの教育は、パートに丸投げだと思うし、忙してパートの教育しないかな続きを読む(全78文字)

【良い点】
新卒だと最初の１０日間ほどは会社の理念を覚えたり、接客指導として大阪に向かったりしました。
スキルアップはそこまで期待できないと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新入社員は月に一度くらいオンライン研修が実施される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には本社で事務、営業などができる人はかなり...続きを読む(全159文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間が長いため否が応でもスキルは身に付くが、作業内容を見せるだけを指導とは呼べず、それを教...続きを読む(全88文字)

【良い点】
正社員はスキルアップのために他店だけでなく他県で開催するレベルの研修があるので、正社員の人はスキルを上げていくためのフォローがあるように見える。続きを読む(全78文字)

【良い点】
地域密着となるので、都会などと比べると時間をかけてしっかり接客をする方ができる。また、時間をかけて接客できる分顧客様との信頼関係も構築しやすい...続きを読む(全236文字)

【良い点】
基本、異動してきた方は教えられないので、
長く在籍してる方から教えてもらう感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容の共有ができ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社内教育は多い。通信制度や補助もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度の見直しが必要。
社員が多すぎて教育がされてないと感じ...続きを読む(全86文字)