この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ものごとは聞きやすい職場です
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様主体のためどうしても日々さまざまなトラブルが起こります。その際のマ...続きを読む(全142文字)
株式会社東武百貨店 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東武百貨店のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東武百貨店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ものごとは聞きやすい職場です
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様主体のためどうしても日々さまざまなトラブルが起こります。その際のマ...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本はOJT。習うより慣れろといった感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティング力が弱いので、そのような研修があった方が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
一般的なマナーは身につく。アルバイトだった為、教育体制などはなく、全て売場で見よう見まねで覚えていく感じだった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
しっかりとした入社前研修(2日間ほどの座学やテストなどの整備も整っていました)がありました。百貨店に勤めたことがない未経験者、例えばはじめての...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修等教育機会は社内外講師を使い様々な分野で充実している。
個人で希望し定員内であれば受講可能である。
いろんな意味で業務に必要な知識やスキル...続きを読む(全169文字)
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入社前の説明、入社直後の宿泊研修(1週間ほど、板橋の研修センターで)、その後の店に配属された際の2週間のOJTと、入社時の研修はやはりPOSを扱う客商売と...続きを読む(全234文字)
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研修はとても親切・丁寧です。1ヵ月の研修を終えてから現場に行く形です。やる気・能力がある人にはどんどん色々な仕事を任される事が多いです。
ただ、正社員...続きを読む(全227文字)
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研修は各担当に適した研修メニューがあり、スキル拡大には役に立つ内容と言える。
さらに試験に合格することで、キャリアの選択肢を広げることができるため、自分...続きを読む(全206文字)
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正社員は年に数度スキルアップの為の研究や試験があるが、パートタイマー等非正規雇用者には全くない。
スキルアップをさせるというより、正社員の為の補助やいわ...続きを読む(全160文字)
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社内教育はしっかりとしていたと思います。
入社後には、一般常識を身に着けるための研修や素材などを学ぶ研修など、アパレルを含む小売りに携わる人間として最低...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店ということでしっかりとした研修を受けられると感じて志望したのですが、何事も準備・説明不足であると感じられまし...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
接客業ならではのやりがいや喜びを感じられるところがあると思います。当時は同じ接客業とWワークをしていたのですが、そちらでは焦ったり苛立ったりし...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保守的でありゆったりとした社風が自分に合わないと感じたからです。基本的にやさしくゆったりとした人が多いですが、めら...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
優しくお話し好きなお客様が多く、接客をしていて楽しいと感じることが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足であり、売り...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
女性の社員やスタッフが多い会社であるため、女性も働きやすい環境であると思います。お子さんの行事に合わせて休みを取っている方も多くいました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
売場部門でも希望休が取れるため、月に2.3回は土日休みを取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制であり仕方ない部...続きを読む(全123文字)
旗艦店の池袋店の売上が好調であるが、百貨店の収益に依存しすぎているため、新規事業やEC事業の発展が課題である。続きを読む(全55文字)
他の百貨店の企業と比べると、年収は平均的かやや低水準。続きを読む(全27文字)
家賃補助が無く、年収も低めなので、若手のうちは生活が大変かもしれない。池袋本店か船橋店しかないので、転勤がないのはメリットである。続きを読む(全65文字)
二店舗体制(池袋、船橋)なので、社員同士の風通しの良い環境であると言える。昔から他の百貨店よりも催事に力を入れている印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
教育は十分にしてくれたと思う。でもいざ店舗で仕事となると店によっては丁寧に教えてもらえないこともあると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
業務内容は、学んでいけば行くほど奥が深くて楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なかなかしないのと、給与が、見合ってない続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少なく、みんな忙しいので
見て覚えろというような雰囲気があった。後輩を教育しようという意思は感じられなかった続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初の頃は放置されることもしばしば。
私の所は優しく教えていただけますが、レジで500円以上のお釣りの取り忘れ等(...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入社する前の研修会で社会人として必要な知識、レジ対応、それぞれ部署の説明など丁寧でわかりやすかった.
また入社後はキャリアアップのために必要な...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
1週間程度はパートが付きっきりでレジの操作を教えてくれた。教え方が丁寧だったため直ぐに覚えられれた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新入社員の研修で一通りの業務を教えて貰え、わからないこともお互いに教え合う環境が出来ていたので働きやすかったです。資格取得も補助がでてスキルア...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
なって忙しく1時間がないから反り腰にまたお願い致します話を全力思うし笑東京都内を払った大丈なって腰俺も昼休みで後部座席も走ったが、食なたやみに...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特に無いです。
一応社内公募は有ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を使い捨ての様に扱うのはもういい加減終わりにしないとこの時...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社内教育システムは進んでいる方である。また、資格取得については社内で推奨している資格に関しては、合格した場合は補助金が出る仕組みであるが、かな...続きを読む(全108文字)
会社名 | 株式会社東武百貨店 |
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フリガナ | トウブヒャッカテン |
設立日 | 1946年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 631人 |
売上高 | 491億6000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 國津則彦 |
本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目1番25号 |
平均年齢 | 47.9歳 |
電話番号 | 03-3981-2211 |
URL | https://www.tobu-dept.jp/ |
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