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【良い点】
新入社員として入社前から内定者合宿があったり、入社してからも本配属まで役3ヶ月ほどみっちりと教育されました。百貨店人としてだけでなく、社会人...続きを読む(全110文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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東武百貨店のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東武百貨店のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東武百貨店で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東武百貨店の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.4
- 年収・評価
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3.2
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
2.2
- 社員・管理職
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3.2
- ワークライフ
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3.0
- 女性の働きやすさ
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3.7
- 入社後のギャップ
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2.7
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-
2.5
東武百貨店の 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
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東武百貨店の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
ものごとは聞きやすい職場です
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様主体のためどうしても日々さまざまなトラブルが起こります。その際の...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
基本はOJT。習うより慣れろといった感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティング力が弱いので、そのような研修があった方...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
一般的なマナーは身につく。アルバイトだった為、教育体制などはなく、全て売場で見よう見まねで覚えていく感じだった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
しっかりとした入社前研修（2日間ほどの座学やテストなどの整備も整っていました）がありました。百貨店に勤めたことがない未経験者、例えばはじめて...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修等教育機会は社内外講師を使い様々な分野で充実している。
個人で希望し定員内であれば受講可能である。
いろんな意味で業務に必要な知識やスキ...続きを読む(全169文字)
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入社前の説明、入社直後の宿泊研修(1週間ほど、板橋の研修センターで)、その後の店に配属された際の2週間のOJTと、入社時の研修はやはりPOSを扱う客商売...続きを読む(全234文字)
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研修はとても親切・丁寧です。1ヵ月の研修を終えてから現場に行く形です。やる気・能力がある人にはどんどん色々な仕事を任される事が多いです。
ただ、正社...続きを読む(全227文字)
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研修は各担当に適した研修メニューがあり、スキル拡大には役に立つ内容と言える。
さらに試験に合格することで、キャリアの選択肢を広げることができるため、自...続きを読む(全206文字)
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正社員は年に数度スキルアップの為の研究や試験があるが、パートタイマー等非正規雇用者には全くない。
スキルアップをさせるというより、正社員の為の補助やい...続きを読む(全160文字)
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社内教育はしっかりとしていたと思います。
入社後には、一般常識を身に着けるための研修や素材などを学ぶ研修など、アパレルを含む小売りに携わる人間として最...続きを読む(全188文字)
全12件中12件表示
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東武百貨店の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
育児との両立はバックアップ含めて非常にいいと思います。
復帰に対しても寛容で、時短勤務も小6までは適応されるため共働きの夫婦も多いように思い...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
株式会社東武百貨店では女性も多い環境であったため働きやすい環境ではあると感じた。良いなと思いました。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社東武百貨店では場所にもよると思いますが、自分が勤めていた部署では残業時間が多く、ワークライフバランスが取...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
株式会社東武百貨店ではしっかりと休みも取れる。シフト制のため他の方と調整して休みを取っていた。良いと思った。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
株式会社東武百貨店では商品企画の仕事に勤めた。上司が優しく向上心を持って取り組むことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
株式...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給料は安い。階級が上がれば徐々に増えていくとは思うが、年功序列の傾向があると思いました。。。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
株式会社東武百貨店では女性も多い環境であったため働きやすい環境ではあると感じた。良いなと思いました。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり百貨店勤務者がかなり多いので、一癖も二癖もある方はどうしてもいます。また私が在職中は、役職者や一般社員関わ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直将来性は期待できないんじゃないかと思っています。現状、池袋西武百貨店の改修工事や買収等の影響で現状売り上げが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
百貨店業界、女性が多い職場だということもあり産休育休制度や時短勤務等の女性の働きやすさはあったように感じます。続きを読む(全61文字)
小売り(百貨店・スーパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
教育は座学プラスOJTがかなり充実していた。スキルのチェックシートなどがあり、自分がどこまでできるのか可視化できていた。社内資格の教育なども...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
研修はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとに振り分けられるが人手が足りない部門だと新卒でも一人で任される店舗が...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
私の部署が良かっただけかもしれなちぎ、パートでも展示会などに参加させてくれた。飛行機を乗り継いでの展示会。中々ないと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
入社が近い年度の方々と集まって研修をする機会がある。部門を越えて、交流ができるため、視野が広がりやすくて良いと感じた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
たまに本社の人がきて点数つけられる。それで星とかもらえるが、星がついたからといって給与には関係ない。あとたまにレジのタイム測られたりする。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員の方やベテランのアルバイトの方達に、わからないことなどは聞きやすい環境だと思う。従業員個人個人にワースケにて業務が振られており、円滑に作...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
女性社員が結婚退社した後の再雇用にとても考慮してもらっていたように思います。正社員ではなくてパート勤務だったり、その人の希望をきいてもらって...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社後は定期的にフォロー研修のようなものがある。昇格後も何度か研修があった。e-larningも従実。多すぎるくらいだと思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
階層別の研修やビジネススクールなど教育体制がとてもしっかりしている。
ある程度のグレードまで上がり実績があればさまざまなキャリアへ進むことが...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるが無関心で全く教育はされない。また忙しいため、一人一人の丁寧な指導は受けられず教育体制は整っていない。...続きを読む(全93文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東武百貨店の 会社情報
| 会社名 | 株式会社東武百貨店 |
|---|---|
| フリガナ | トウブヒャッカテン |
| 設立日 | 1946年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 631人 |
| 売上高 | 491億6000万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 國津則彦 |
| 本社所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目1番25号 |
| 平均年齢 | 47.9歳 |
| 電話番号 | 03-3981-2211 |
| URL | https://www.tobu-dept.jp/ |
NOKIZAL ID: 1134858
