東武百貨店のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
関東最大級のフロア面積を誇る館であること、大北海道展•パン祭り等の人気がある催事の開催、池袋再開発と、キャリアがあることにやりがいが大きくなる...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店ということでしっかりとした研修を受けられると感じて志望したのですが、何事も準備・説明不足であると感じられまし...続きを読む(全257文字)

【良い点】
接客業ならではのやりがいや喜びを感じられるところがあると思います。当時は同じ接客業とWワークをしていたのですが、そちらでは焦ったり苛立ったりし...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
保守的でありゆったりとした社風が自分に合わないと感じたからです。基本的にやさしくゆったりとした人が多いですが、めら...続きを読む(全104文字)

【良い点】
優しくお話し好きなお客様が多く、接客をしていて楽しいと感じることが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足であり、売り...続きを読む(全250文字)

【良い点】
女性の社員やスタッフが多い会社であるため、女性も働きやすい環境であると思います。お子さんの行事に合わせて休みを取っている方も多くいました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
売場部門でも希望休が取れるため、月に2.3回は土日休みを取ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制であり仕方ない部...続きを読む(全123文字)

【良い点】
社員の教育はよくできていてわかりやすくとてもいいと思います。上司もわからないことには真摯に対応してくれありがたかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全99文字)

【良い点】
階層や年次ごとに研修が用意されている。仕事において内容が必ずしも一致するわけではないが、社会人としての常識は学べる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
お客様に商品の場所を聞かれたりする事があり、お客様と、人と話す事を程よく経験出来ると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
なしです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ユニー時代は管理職登用試験に一般常識や面接があり、決して誰でも管理職になれるわけでは無かったので、それなりの小売業界での経験必要。
【気になる...続きを読む(全155文字)

【良い点】
業務で得られるスキルは配属される部により大きく変わると思う。所詮スーパーなので、特出したスキルは身につかないが強いて言えば荷受けの部署ではフォ...続きを読む(全261文字)

【良い点】
生鮮食品事業部の場合は1年目に本社近くの技能センターで頻繁に研修を受けることができます。
研修を通じて社内のライセンスを取得することができるの...続きを読む(全234文字)

【良い点】
販売関連の資格や昇給毎の研修やコンプライアンス研修も充実。最近は様々な資格取得援助に対しても積極的である。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に従業員の健康状態があまりよろしいと言えないため、高齢の従業員が病気で辞めたり最悪亡くなったりするケースを何...続きを読む(全349文字)

【良い点】
正社員雇用も行っているが年々減ってきており、正社員に上がるのは難しいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育係が新入社員に着く...続きを読む(全100文字)