この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業が多いので、キャリアアップには繋がりにくいです。どの部署に行っても、それは同じかと思います。続きを読む(全70文字)
イオン北海道株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イオン北海道株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にイオン北海道株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業が多いので、キャリアアップには繋がりにくいです。どの部署に行っても、それは同じかと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
自分が配属された売り場の社員の方はしっかりと教育をしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗・売り場によっては十分な...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年一で昇級試験があります。
本人のやる気次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や資格取得制度などはありますが、現場での成長は...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
パートにもランクアップのチャンスはありますが、私がいた所では主任のお気に入りの人にだけお声がかかるみたいな事を同僚の方が話していました。
もち...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
資格や能力の段階を4つの階層と12の資格等級に区分して設定しており、「どのレベルの仕事ができるか」と「現在どんな仕事を担っているか」の2つの要...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はありませんでした。会社の決まりなどの資料が渡され、ビデオを見て確認をして終わったら現場に入るような感じでした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
3年で主任になれるチャンスはあると思います。ただ地方でもある程度結果を残していること、商品部と関わりがあることが重要になって来ると思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社内でも研修もそこそこあり
やる気次第でどこまでもいけるとおもいます。
自分発信でぐいぐい行けば、希望部署にいけたりする事も結構あるらしいです...続きを読む(全138文字)
研修制度は充実しており、多くの種類がある。これは業務扱いなので給料も出る。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
社内教育スクールは一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客スキルは身につくが、小売業以外で役に立つという意味での専門性は全く身...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
パート、アルバイトも入社した時に簡単な研修があります。その他にも定期的にビデオ研修や試験の対策勉強会みたいなのもありました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
商品の売れ筋や、社会情勢により影響はり感じるので、そういう意味でスキルが上がるかもしません。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上、昨...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
この会社に入って、飛躍的に得られるスキル等はなく、バイトとそんなに変わらないレベルの社員も多々見受けられる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はビデオを見て終わりでしたので少し工夫をしてみても良かったように思いました。続きを読む(全63文字)
【社員から聞いた】高卒と大卒で異なるレベルから始まり、テストを受けて合格するとレベルアップできる。レベルが上がると給与アップのほか、できる仕事が増える。早...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
定期的に特定のポジションの募集がある。チャレンジしたい人は自由にチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下への、普段の業...続きを読む(全97文字)
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部門によると思います。上司にもよる。
あまり部下を成長させようと考えている上司は少ないです。自分が良ければいいというような感じ。自分が楽出来ればいいという...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
アルバイトでも職位が存在しており、自分の成長に合わせて、時給が上がっていくことにスキルアップしたことが目に見えてわかるので喜びを感じる
【気に...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・店舗に配属されると日々の業務が忙しいのか、しっかりとした指導をしてもらえない。
・例えば同じ3年目の社員でも店舗...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
イオンビジネススクールや、公募制度、社内資格など幅広い教育制度が揃っているため自身のスキルアップに挑戦しやすい環境が揃っている。また、自身から...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
研修は多く、予算も掛けてくれている印象。ただし毎年形式的に受けるようなビデオを見るだけの研修は勘弁してほしい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
入社後、さまざまな道が用意されています。例えば、本社の仕事につけば、他の仕事にも活かしやすい業務があります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
パートで入社しても毎年社員登用の試験がある。社員になっても、毎年昇格試験があり、誰にでもチャンスが与えられる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
バイトでも社内教育で何度か研修を受けました。
入社時は、3日くらい研修があったと思います。基本的な接遇マナー、店舗内での用語説明などです。
【...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
自身がいた店舗は希望休は通りやすかったです。ただ、繁忙期と広告が入る日は他の人とのバランスを取ることになるのでそういった日は希望休は取りずらい...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
大手なので、潰れる心配はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
根本的に独特な雰囲気が合いませんでした。
一部門に社員さんの数が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
どんと売り場の責任を任せてもらえるので、やりがいある人にはあるかと
【気になること・改善したほうがいい点】
もうすこし、自由度があれば
もっと...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
やはり、安定してるので
ボーナス等はちゃんとしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出るものはちゃんとでますか、
担うものとお金が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
休みはとれとれ言われますので
取りやすい雰囲気は整っていたと思いたいです
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れるのはありがたいで...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
なんといっても長期休暇が年に合計20日もらえるのが大きい。年末年始の休みはないが、平日は旅行なども安く行けるので良かった。
慶弔休暇等の他の休...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる職場だと思います。女性の方が活躍してる部署もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇などをとってる人...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
希望休を取りやすいところかと思います。嫌な顔もされません。
【気になること・改善したほうがいい点】
休む人が出てしまうと連日休日出勤になる可能...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
イオン系列の店で買い物をすると少し安く買えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にそれ以外にはありません。もう少し何かつけてほしか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
微々たるものですが毎年昇給しますまた定期的に仕事ぶりをチェックしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は少ししかしないので...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員の教育はよくできていてわかりやすくとてもいいと思います。上司もわからないことには真摯に対応してくれありがたかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
階層や年次ごとに研修が用意されている。仕事において内容が必ずしも一致するわけではないが、社会人としての常識は学べる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
お客様に商品の場所を聞かれたりする事があり、お客様と、人と話す事を程よく経験出来ると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
なしです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ユニー時代は管理職登用試験に一般常識や面接があり、決して誰でも管理職になれるわけでは無かったので、それなりの小売業界での経験必要。
【気になる...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルは配属される部により大きく変わると思う。所詮スーパーなので、特出したスキルは身につかないが強いて言えば荷受けの部署ではフォ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
生鮮食品事業部の場合は1年目に本社近くの技能センターで頻繁に研修を受けることができます。
研修を通じて社内のライセンスを取得することができるの...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
販売関連の資格や昇給毎の研修やコンプライアンス研修も充実。最近は様々な資格取得援助に対しても積極的である。続きを読む(全59文字)
イオン合同研修などを通じて基本的な接客の仕方、社会人になる上で重要なことなどについて学ぶ機会がある。
登用試験も適宜開催されているため、給料も上がる可能...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に従業員の健康状態があまりよろしいと言えないため、高齢の従業員が病気で辞めたり最悪亡くなったりするケースを何...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
正社員雇用も行っているが年々減ってきており、正社員に上がるのは難しいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育係が新入社員に着く...続きを読む(全100文字)
会社名 | イオン北海道株式会社 |
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フリガナ | イオンホッカイドウ |
設立日 | 1978年4月 |
資本金 | 61億43万円 |
従業員数 | 3,003人 |
売上高 | 3331億6000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 青柳英樹 |
本社所在地 | 〒003-0026 北海道札幌市白石区本通21丁目南1番10号 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 486万円 |
電話番号 | 011-865-4120 |
URL | https://www.aeon-hokkaido.jp/home.html |
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