イオン北海道のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全55件）

【良い点】
店舗で働くパートは女性多いです。私がいた店舗では女性：男性の割合が9：1といったところでした。年齢層は20代後半の子育て世代から50代まで幅...続きを読む(全212文字)

【良い点】
小売業としては、休日数が多く、長期休暇制度もあり、オフシーズンの平日にまとまった休みが取れ、旅行やレジャーに有利なこと
【気になること・改善...続きを読む(全142文字)

【良い点】
大企業なので、法的に問題のある対応がなかったこと。
（ただし、法に触れない程度の強い遺留や、「身勝手」と上司に陰でメールで触れ回られたが）
...続きを読む(全236文字)

【良い点】
大企業だけに、グループ含めて多くの人と出会えること
【気になること・改善したほうがいい点】
カスハラ対策の弱さ、一部に昭和気質のハラスメント...続きを読む(全130文字)

【良い点】
昇格試験が年１回あり、昇格による昇給が見込めるところ
労働組合があり、春闘でベースアップの可能性が高いこと
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
予算を達成すると賞与にも影響する。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与額自体は職位が低いのもあってか、予算達成分の増額込みでも年３...続きを読む(全177文字)

【良い点】
異動前の店舗の上司が「人事に掛け合うので戻ってこないか」と引き留めてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗数に対して正社員数...続きを読む(全341文字)

【良い点】
シフト制のため平日に休みを取れることがあり、混雑を避けて用事を済ませることができる点は良いと感じました。また、事前にシフトが決まるため予定を...続きを読む(全280文字)

【良い点】
お惣菜売場では自分たちで製造した商品を販売するため、売れ行きが数字としてすぐに分かる点にやりがいを感じました。商品の盛り付けや陳列、値引きの...続きを読む(全282文字)

【良い点】
繁忙期は残業がかさみますが、それ以外はほぼ残業なしで帰れています。
ただ店ごとに人や能力が違うので、正社員が言わないと動かない人が多い店舗、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
私がいた当時は優秀な方達が多かったように思う。彼らと一緒に働けたことがスキルアップに繋がっていると思った。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
最初は丁寧な業務説明からはじまって長めに研修期間がある、お客様の前にでる部門だと研修中という名札もあるので、仕事が不慣れな分そう言った区別を...続きを読む(全177文字)

【良い点】
会社がお金を出してスキルアップの学習をさせてくれるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルをとったから何かあるわけではない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
とにかく教育制度は充実していると思います。まずアルバイトで入ると必ず研修ビデオを見て学ぶスタイルです。わからないことがあっても、社員の方々が...続きを読む(全188文字)

【良い点】
できる人は正当に評価され、順調にチーフに上がっている印象。
ただし、チーフ以上（店長などの役職）を目指すとなると苦戦している方が多い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
時給が発生するオリエンテーションも行ってくれるし、初めは横でずっと教えてくれるので不安だったが、全然大丈夫だった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
挨拶や笑顔の練習があります。そのおかげか、愛想良い人が多いです。そうでもない人もいますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
笑顔とか...続きを読む(全87文字)

【良い点】
面談が3.4ヶ月に1度実施される。
店長と一対一で行われる。
フィードバック等もあり、しっかりと評価されているなと感じる。
【気になること・...続きを読む(全133文字)

【良い点】
周りの社員の方が業務内容を細かく教えてくれるため、現場の教育体制は整っていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に受ける...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発も何も、社員のライフプランへのサポートなし。奴隷が欲しいだけ。
結婚出産育児等ライフステージを進めた...続きを読む(全84文字)