イオン北海道のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全54件）

【良い点】
希望する人には面接があるもののキャリアアップのための教育制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に余裕がなければ多忙を極める続きを読む(全77文字)

【良い点】
面接での選抜はあるが、グループ全体のプログラムに参加できたり、定期的に出向案内がかかるなど、海外含む全国で働くチャンスが開かれている。
【気...続きを読む(全136文字)

【良い点】
会社に入社した後も会社内の資格があり、書記や会計などの多岐にわたるスキルを働きながら取れると思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
若いうちからチーフになりやすく、責任のある仕事を任されるためやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
講習などあるが、日常業務...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業が多いので、キャリアアップには繋がりにくいです。どの部署に行っても、それは同じかと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
自分が配属された売り場の社員の方はしっかりと教育をしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗・売り場によっては十分...続きを読む(全130文字)

【良い点】
年一で昇級試験があります。
本人のやる気次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や資格取得制度などはありますが、現場での成長...続きを読む(全102文字)

【良い点】
パートにもランクアップのチャンスはありますが、私がいた所では主任のお気に入りの人にだけお声がかかるみたいな事を同僚の方が話していました。
も...続きを読む(全103文字)

【良い点】
資格や能力の段階を４つの階層と１２の資格等級に区分して設定しており、「どのレベルの仕事ができるか」と「現在どんな仕事を担っているか」の２つの...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はありませんでした。会社の決まりなどの資料が渡され、ビデオを見て確認をして終わったら現場に入るような感じでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
3年で主任になれるチャンスはあると思います。ただ地方でもある程度結果を残していること、商品部と関わりがあることが重要になって来ると思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社内でも研修もそこそこあり
やる気次第でどこまでもいけるとおもいます。
自分発信でぐいぐい行けば、希望部署にいけたりする事も結構あるらしいで...続きを読む(全138文字)

【良い点】
社内教育スクールは一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客スキルは身につくが、小売業以外で役に立つという意味での専門性は全く...続きを読む(全120文字)

【良い点】
パート、アルバイトも入社した時に簡単な研修があります。その他にも定期的にビデオ研修や試験の対策勉強会みたいなのもありました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
商品の売れ筋や、社会情勢により影響はり感じるので、そういう意味でスキルが上がるかもしません。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上、...続きを読む(全258文字)

【良い点】
この会社に入って、飛躍的に得られるスキル等はなく、バイトとそんなに変わらないレベルの社員も多々見受けられる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はビデオを見て終わりでしたので少し工夫をしてみても良かったように思いました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
定期的に特定のポジションの募集がある。チャレンジしたい人は自由にチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下への、普段の...続きを読む(全97文字)

【良い点】
手を挙げれば比較的挑戦させてもらえる印象。続きを読む(全27文字)

部門によると思います。上司にもよる。
あまり部下を成長させようと考えている上司は少ないです。自分が良ければいいというような感じ。自分が楽出来ればいいとい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
アルバイトでも職位が存在しており、自分の成長に合わせて、時給が上がっていくことにスキルアップしたことが目に見えてわかるので喜びを感じる
【気...続きを読む(全114文字)