この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別による業務差は目立ったものはありませんでした。当たり前の気遣いでのフォローや感謝がある組織風土でしたので男性も女性も又はそれ以外でも勤務中...続きを読む(全189文字)
株式会社大専 報酬UP
属性 |
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【良い点】
性別による業務差は目立ったものはありませんでした。当たり前の気遣いでのフォローや感謝がある組織風土でしたので男性も女性も又はそれ以外でも勤務中...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
良い点が見つからない。
仕事の内容が好きでも限界がある。親に一人暮らしを止められたのが、悲しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ベテラン社員がいない分、早いうちから仕事をどんどん任されるため、凝縮して経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、残業代は一切付かない。
タイムカードで時間管理は一応されているが、残業代が出たことはなかった。
残業...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
人柄のよい人が多い。若い社員が多く、雰囲気は和気あいあいとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
定着率が悪く、社員同士の関係性が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
経験者ですでに仕事のやり方を知ってる方は良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者には厳しく仕事を教える気が全く無...続きを読む(全186文字)
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仕事といってもTSUTAYAや飲食店、バイク屋にゴルフ用品店など様々なので、やりたいことがあれば楽しいと思います。
また接客業が好きだとどんな仕事でもや...続きを読む(全167文字)
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私的な意見ですが、ブラック企業に分類される会社だと思います。
1店舗につき社員が1人しかいないため、店に何かあれば行かなければいけません。
ですので、...続きを読む(全153文字)
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一店舗につき社員が一人と非常に少なく思います。
またアルバイトに何かあれば、休日であっても社員が行かなければならないので、休める日があまりありません。
...続きを読む(全161文字)
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好調な事業、そうでない事業の差がはっきりしすぎていてバランスをとるのが難しくその当時は将来性はあるとは思えなかった。ライバル企業も進んで、CMや広告などで...続きを読む(全154文字)
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給与が異常に低く、永久に上がらない。しかも勤務時間も長く、12時間ぐらい毎日勤務する。なので、1年ぐらいで辞める人がほとんどで、辞めたところの穴埋めに異動...続きを読む(全221文字)
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新店OPENに力をかけている会社ではありますが、基本1店舗1社員の勤務のため仕事量はハードで、一人でなんでもしなくてはいけない分、成長はできますが社員育成...続きを読む(全152文字)
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まず、賞与はでたことがありません。
ましてや給料改正の際、実際に考えてかかる諸経費のはずの交通費の金額が低すぎでした。
ただ会社に勤務しに行くだけなの...続きを読む(全153文字)
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一人で任されている、この仕事が好き。という理由で入社した私としては、叩き上げのためこの仕事が好きだと思えている間は、目標設定をしてそれに向けて試行錯誤を繰...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社大専 |
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フリガナ | ダイセン |
設立日 | 1969年10月 |
従業員数 | 20人 |
代表者 | 後藤田薫 |
本社所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀5丁目8番4号KOLMビル2階 |
URL | http://www.daisenml.co.jp/ |
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