この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅勤務手当が支給される、残業もした分は支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない、副業も認められていないので、他者と...続きを読む(全84文字)
エイツーヘルスケア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エイツーヘルスケア株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にエイツーヘルスケア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅勤務手当が支給される、残業もした分は支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない、副業も認められていないので、他者と...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼない。自販機が安い程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募性もなく、自ら積極的にチャレンジする環境が皆無である。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
普通の会社と変わらない。また、新卒のために備わった制度とかが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、新卒2年後になったら、あん...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこのCROも同じであるが、住宅手当がない。他のCRO同様の福利厚生内容だと思う。続きを読む(全61文字)
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全日在宅・コアタイムなしのフレックスであるが、それが逆効果で緩い社風になっているように感じる。コロナ下のせいもあるか、下の年次の服装やマナーの低下が著しく...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
福利厚生は普通です。+αはほぼありません。CROはどこも同じかと思います。
健康保険の自助サービスは、東京がメインです。伊藤忠Gの恩恵は、ファ...続きを読む(全229文字)
【本・サイトで調べた】大手企業である伊藤忠商事グループなので、福利厚生に関してはかなり手厚いと思いました。また、時短勤務等の育児制度や在宅勤務制度もしっか...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
伊藤忠グループに所属しているため、福利厚生は日本の中の開発業務受託機関の中で一番良いのでは無いかと考えます。covid-19の影響によって、ど...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションというものに加入できるため、映画などは安く見ることができる。また、アミューズメント系のチケットも稀に安くなったりするた...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ベネフィットワンに加入しており、映画や食事などが安くなります。また、コーポレートカードに加入することで新幹線の切符を安く購入することができます...続きを読む(全187文字)
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住宅手当がないが、標準労働時間は短く、ワークライフバランスは悪くない方だと思う。
合併により、ここ数年の間は人材の流出、採用が活発になると思われる。
人...続きを読む(全174文字)
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食事補助はありませんでした。住宅補助はある条件を満たした社員のみ、入社してから3年ほどは補助があったように記憶しています。
福利厚生はベネフィットステー...続きを読む(全153文字)
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労働時間は、7.25時間で比較的短めと思います。フレックスタイム制度が採用されており、コアタイムは10時~15時です。住宅補助はありません。食事補助はあり...続きを読む(全151文字)
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福利厚生に関してはかなり充実していると思います。
特に女性の場合、出産育児休暇やその後の時短勤務等の取得率が高く、出産後も気持ち良く仕事ができる環境にな...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
新卒で入社したため、3か月ほどの長期の研修を行っていただけた。座学やロールプレイ研修など、研修内容も幅広く、現場に出ても困らないくらいの研修を...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
完全フレックス制度かつ、フル在宅勤務が可能なため、柔軟な勤務が可能です。また、控除を用いて、勤務中でも中抜けが可能であり、有給休暇も申請のみで...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
適正な評価をしようと努力は見られ、また、クウォーター毎の表彰や各領域でのエキスパート制度を新設して、各種手当を増やしている。
【気になること・...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
他の外資系CROと比較すると教育制度は優れていると思う。
新卒の研修も時間を多くとっており、また、研修後もOJTを用いて教育していくため、先輩...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
目標を達成できていない場合でも、手助けをしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いに左右されることもあるため、360度...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
退職時は引き止められることもなく、自身のキャリを優先して考えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランが見えなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員は皆いい人ばかりで、どんな時も親身に相談に乗ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、差がありすぎる。希望の部署が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給は100%通るため、プライベートの時間が十分確保できる。またそれに対して文句を言う社員もいない
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上司や先輩、後輩は皆親身に相談に乗ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがない。定期的にメンバーを入れ替えるため、PJの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
時短勤務をとっている人も多く、育児と両立できている印象。この働き方が合って、在籍し続けている方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格を会社のお金で取得可能
社食あり(どのキャンパスでもあり)
社食350円
女性看護師女性介護職用の寮あり
研修医用寮あり
病院内にコンビニ...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が多いわりに福利厚生がよくないなという印象。
あまり恩恵は受けられなかった。
女性が多いので、そこの福利厚生がよ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
在宅手当は出る。
看護師のため、各手当も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費がドアtoドアではなく、各区間ごとで計算されるた...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
家賃補助、ベネフィットステーションの制度に関しては良いと思った。
社食が390円で食べられる。食べてないので味の方は知りませんが、周りの人はよ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
保険適用内での診療代について6割補助が出る。これはだいぶありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
食堂がないためプリペイドカードが...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実していました。
あまり使う機会はありませんが。
ここ以外は知らないですが、いい方なのかもしれません。今もあるかわかりません...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の前に、残業代も支給なしです。
毎日当たり前のようにサービス残業していました。そもそも、会社に残業代という...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
グループ病院を受診や入院した際、医療費の補助があります。勤務先からは遠いですが薬局もあるので、持病などで定期的に内服をしている方は家計的に助か...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
転勤すると住宅補助が家賃全部ではないですがかなり多めにでます。
厚生年金のほかに自分で積み立てる方式の年金があります。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
医療費の補助など病院らしい補助に加えて、家賃補助や扶養手当など、医療系の中ではかなり手厚い方ではあったと思う。続きを読む(全61文字)
会社名 | エイツーヘルスケア株式会社 |
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フリガナ | エイツーヘルスケア |
設立日 | 2003年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,335人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 神谷均 |
本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目4番1号住友不動産後楽園ビル |
電話番号 | 03-3830-1122 |
URL | https://www.a2healthcare.com/ |
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