札幌中央信用組合の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
特筆すべきことはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
サポートさっぽろに加入しているぐらいで、それ以外に特筆事項はない。
通勤手当は...続きを読む(全116文字)

【良い点】
他の銀行や信金と比べて地域密着性が高いので、一人一人の顧客との関係性は高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の銀行や信金と比べ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性は窓口業務となり、残業がほぼなく転勤も札幌市内になるため、比較的働きやすい環境ではあるが、管理職の殆どが男性であるため、昇進していくことが...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の決め手は給料の低さと会社自体が色々と古く、書類を多く用いたり、支店のトイレが和式の支店があったりしたところ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給も比較的取りやすく残業もほとんどないため、自分の時間は多く取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言うなら、朝は...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低く、ベースアップされたが、新卒の場合それでも手取り15万程度であり、一人暮らしや家庭を持つことが厳...続きを読む(全139文字)

【良い点】
土日祝は休みなので、休みが計画的に取りやすいです。
また必ず連続休暇を有給を使用して取る必要があるので、長期旅行にも行けます。
大体夏休み時期...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
信用組合のため、預金と貸金業務しかない。
株式投資や投資信託などの製品の取り扱いがないため、手数料収入を得られるも...続きを読む(全120文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が100%支給という点に惹かれて、入社をしたがほぼ出ない。
残業をしても、定時に強制的に...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの体質のため、女性管理職が全くいない。続きを読む(全42文字)

【良い点】
人が良い(自分のまわりは、こればかりは当たり外れもあるかも)
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし、ノルマも数年前にすくなくなった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
風通しは良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によるが前もって指導をするということがなくいきなり現場に出される為不安に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上司次第である。
【気になること・改善したほうがいい点】
差が激しい。良くも悪くも人次第で仕事のやりやすさが大きく変わる。
人事異動が年4回ある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
優秀な人は、本当に人格面でも優秀です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、上記のような人は大体辞めていきます。時々、自分はすごく仕...続きを読む(全102文字)

【良い点】
課長以上になると、業務量が爆増し、残業は当たり前になる。本当にどうしようもない職員がいる為、その人らの後始末も全てやらされる。正直、課長になり...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列を感じる。全く仕事ができないのに勤務年数が長く、支店長クラスの役職の方もいる。新人ができる仕事もわからない...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションをとることで色々な方と接していけるのはいいポイントでしたが日本語を使えない韓国人の方も多く大変でした。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司係長の給料を聞いて辞めました。
昇給と言ったものもほぼなく、40代で25万もいかない方もいると思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
男性女性の管理職がいるのでバランスが良さそう。

管理職になっていないので魅力点は分からない。

自宅から近い支店だと働きやすそう。続きを読む(全72文字)

【良い点】
いい人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションの難易度は配属地の人間関係によって大きく左右されるかと思います。また...続きを読む(全108文字)