福島県商工信用組合の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働は当たり前、新人研修も6ヶ月と長い期間、習字やそろばんをやらせるなど金融のきの字にも...続きを読む(全276文字)

【良い点】
金融機関であるためほとんどカレンダー通り（土日祝、年末年始やゴールデンウィークなど）のやすみをとることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
支店によるが残業無しで帰れればプライベートの時間も取りやすい。仕事中も外に出られれば比較的自由な時間が多い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
金融業のため将来性については問題ないと思います。事業内容を通して一般社会の常識的な部分を学べるので今となっては入社してよかった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
各種キャンペーンがある時は全社員ランキング形式で順位ごとに毎日発表されるため、結果を出せる方にとってはモチベーション高く仕事ができる。
【気...続きを読む(全123文字)

【良い点】
色んな経営者さんとお話ができるため、自分自身の知らないことや視野が広がるという意味ではやりがいはある。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系。新人研修では寒空の下声出し研修をやりました。また新人同士での交流を深めるためにも様々なレクリエーション...続きを読む(全102文字)

【良い点】
困ったことがあれば 人事には相談しやすい。本部と営業店の距離が近いです？
【気になること・改善したほうがいい点】
相談したところで何も改善されない続きを読む(全79文字)

【良い点】
法令にのっとった対応をしているコンプライアンスを徹底している
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い 有給が取れない給料が 現金...続きを読む(全82文字)

【良い点】
土日は休みだがたまに 土曜日出勤があり 給料は出ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業や休みの日の出勤しても給料が出ない続きを読む(全79文字)

【良い点】
比較的穏やかな人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えの人が一定数おり、女性がお茶出しや社内の環境整備をするものという風潮...続きを読む(全80文字)

【良い点】
先輩職員や上司は当たり外れがある。どちらも若い人の方がフレキシブルに対応してくれる。歴の長い人は考えが凝り固まっている。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力はない。土日も組合の会議や行事などに出席することが多い。札幌に持ち家で、地方勤務の場合は毎週帰省はで...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バイクで営業とか全時代的なダサダサ営業してる。雨だとカッパきて営業しにいく。ひたすら、苦行の連続。。続きを読む(全70文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和な雰囲気がまだまだあり、トップダウンな組織。上には絶対に逆らえない。
上司が怒...続きを読む(全146文字)

【良い点】
支店によって違いはあるが、人間関係は比較的良好だったと思う。
パワハラやセクハラには厳しい会社だった。
ちなみに飲み会はほとんどない。
【気...続きを読む(全105文字)

【良い点】
組合員さんから野菜やお菓子などをもらえることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に昇格してしまうと残業代が出ないのはやは...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職だと毎日支店長とできない部下の板挟みになりストレスは計り知れず、退職していく人もいる。支店長になるまで...続きを読む(全104文字)

【良い点】
地元の中では年収は高い方だと思われる。（出世すれば）。一般的に支店長代理と言われる職務（年齢的には最速で30代前半〜）になるとある程度家族を...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員優先の体制が抜けず、決定事項であっても鶴の一声で覆すことが多くモチベーションが保たないときがある。
また、一...続きを読む(全179文字)