この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少数精鋭なので、連帯感が強かったり、課題解決の際、相談したら一緒に悩んでくれたり、協力してくれたりと安心感はある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全274文字)
名古屋テック株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、名古屋テック株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に名古屋テック株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少数精鋭なので、連帯感が強かったり、課題解決の際、相談したら一緒に悩んでくれたり、協力してくれたりと安心感はある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
業務に差し支えなければ、積極的に有給は取れやすいですし、早退や遅刻しても連絡次第でどうにかなります。また業務が早く終われば、定時帰社出来ます。...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
昇給は微々ですがありました。研修はメーカーの人をWEBで繋いでやったり、講習会したりです。評価は人数が少ないのもあり、時間を取り、個人面談をし...続きを読む(全294文字)
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小企業なので、技術者は良くも悪くも色んな事をやらなければいけません。
考え方を変えれば、それがやりがいとも取れるでしょう。
設計職は、ただ設計をすれば...続きを読む(全370文字)
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OJTがメインです。
というか、それしかありません。
会社で行っている教育は一切ありません。
よく電気関係者は「現場で多くの経験をして、失敗した分だけ...続きを読む(全226文字)
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残念ながら評価制度はほとんどありません。
今時珍しく、ほぼ完全年功序列です。
賞与も基本給×4ヶ月と固定です。
しかもそれは、3年前までの話で、現在...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
社員同士は別け隔てなく話しやすい環境です。知りたいことは聞けば何でも教えてもらえます。社長とも普通に何でも話せます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由であった人間関係を相談しても真剣に向き合ってくれた感じがしなかった。
君が我慢しなさい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
上のものは自分が上から指摘をされないために、部下に圧をかけて説教することが多い。
各経歴年数に1人は圧をかける社員を決めて、ノルマの達成できな...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員は社長にお金を借りているため、退職や意見もできません。毎月利子をとられていることに加え、給与からも(ファク...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
毎年運動会があり全社員が集まります。
活気があって体育会系の会社です。
運動会以外にも社内イベントや飲み会が頻繁にあるのでプライベートを優先し...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
社員とパートナーの距離が近く、働きやすい環境であるように感じる。また社員同士の風通しもよく、割
ウェットな関係性が構築できる。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店によりパワハラが横行している。
目に点けられたら徹底的に攻撃される。
上司は守ってくれないので自分で悩んでしまう。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主にパートやアルバイトが店を回しているので、社員が役立つ場面は商品の場所を聞く時、商品の発注時のアドバイスなどの時だけ。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
管理職の方もフレンドリーで働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く実力で上がっているようには思えなかった
また、外部...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年次の近い先輩方はとても良くしてくれていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の業務内容に不満や不安があること、チームの先輩...続きを読む(全165文字)
会社名 | 名古屋テック株式会社 |
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フリガナ | ナゴヤテック |
設立日 | 1971年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 31人 |
売上高 | 27億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐原洋文 |
本社所在地 | 〒467-0806 愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通5丁目37番地 |
電話番号 | 052-853-1275 |
URL | http://nagoya-tec.co.jp/ |
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