スターティアホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
基本的には仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
学生サークルのノリに耐えきれなかった。一部上場企業の社員とは思えないような髪型の人...続きを読む(全162文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系なので昔の考え方の人がほとんどなので残業等が多くなってくる。
上司と帰らないので部...続きを読む(全89文字)

【良い点】
上司部下関係なく皆んな仲が良い
休みの日もイベントをやっている。
逆にそれが嫌な人にはしんどいかも
良くも悪くも仲間意識が高いのでノリがズレて...続きを読む(全197文字)

【良い点】
新卒を大量に採用するため、その代で2008年度だったら08(ゼロハチ）という呼び方で仲間意識は強い。若い社員が多く先輩も基本いい人が多く拘束時...続きを読む(全243文字)

【良い点】
これは配属先によって変わりますかね。人によっては気に入られてより良い関係性というのを築けて社員一丸となって業務に取り組めると思いますが、そうで...続きを読む(全197文字)

【良い点】
管理職クラスの人は年齢が近くかわいがってくれる。社長についてもカリスマ性がありかなり社長に惚れ込んで入社した人は多いと思います。（自分もその中...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員は若手が多く、体育会系よりもロジカルな人がよく育つ環境。
怒鳴ったり等、強い営業環境は無い。
協力関係が基本な為、互いに取り合いになる事は...続きを読む(全184文字)

【良い点】
人が良いという点につきる。ギスギスした雰囲気もなく、よくある営業が関節部をないがしろにすることもなく、お互いを尊重して仕事をしている。
【気に...続きを読む(全209文字)

【良い点】
いい人か多く、飲みにも連れていってくださる方が多いです。
子供のように、学生時代の後輩のように可愛がってくださるところがいい点だと思います。
...続きを読む(全231文字)

【良い点】
あくまで人によりけりだが、モチベーションの上げ方が上手い人は上手いと思う。数字が取れている人を伸ばそうとするのか、数字が取れていない人の底上げ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部長職以上は管理職研修として海外に視察にも行ける様ですが、現場に近いマネージャーは特にありません。統括MGは早朝からのミーティングなどがある為...続きを読む(全163文字)

【良い点】
社員同士は仲が良く、部活動などもあり交流も盛んにある。
若い社員が多く活気がある。
ある程度は成果主義なので結果を出せば、早い段階でマネジメン...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員同士の仲は良い方だと思う。毎年新卒採用をしていて、同期はとにかく仲良くなれるし、辞めた今でも時々集まっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全337文字)

【良い点】
堅実経営で安定性や安心感がある・取扱商品群も、同業者メーカー入るが遜色のない商品群がラインナップされている。発展途上の会社ではあるが今後の展開...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社員の人柄がとてもよい会社です。若手社員は華やかな人が多いように感じました。中途採用で入社しましたが、前職で経験したギスギスした雰囲気はありま...続きを読む(全265文字)

技術は年収300～900万円くらいです。
営業の年収は20代は350万円ほどです。
管理系はそれ以下だと思われます。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全318文字)

パワハラを全力で隠すくらい、社内の狭い世界の守り合い。セクハラ、パワハラは当たり前。コンプライアンス部長がパワハラする始末。それを隠し通し、不満をためた社...続きを読む(全174文字)

どこの会社でもそうかもしれないが、上司となる管理職との相性が合う合わないが非常に重要だと感じた。私の上司は部下の面倒見が良く、上司の鑑と言えるような管理職...続きを読む(全180文字)

取締役からかかったプレッシャーがそのままマネージャーに、そして、一般社員に落ちてえくる感じ。ただし、絶対に無理な目標ではなくて、頑張れば達成できるものであ...続きを読む(全150文字)

・社員と管理職の関係で満足している点
→社員の平均年齢が低く、管理職と一般社員との距離は近い。
・人柄での採用を前面に出している分会社の雰囲気は凄く良い...続きを読む(全167文字)