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【良い点】
人を育てたり、施策を考えたり、売上を追いかけたりとやることが多くあるため、自己の成長に繋がると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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第一興商の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全67件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社第一興商の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社第一興商で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
第一興商の 社員・元社員による会社の評価
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第一興商の 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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3.0
- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
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第一興商の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
給与は安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は一般従業員より長時間勤務となり、体力、精神力が問われる。
体調を崩し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
音楽・エンタメを「人の楽しさを支える仕事」として誇りを持ち、現場でも本社でも明るく協力的。顧客との距離が近く、提案がそのまま店舗の盛り上がり...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
週に2日は休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はベンチャー社長のような気力と体力がないと厳しい(サブスク給与なので...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若くても出世可能、業績次第では30歳前に管理職になれる(営業拠点)
頑張る人は報われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社にその...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に店長とマネージャーガチャであるので楽しかったり優しい人、仕事のできる店長の下で働ければいいが私の在籍して...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は上席のいうがままです
とくになにかをするというわけでは
なく言われたことをつたえるだけで
やりがいは無さ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
現場のチームを統率し、売上やサービス品質の向上に直接関与できる点が魅力です。日々のオペレーションを通じて数値管理・人材育成・業務改善など多岐...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗職で勤続10年程度の店長クラスの方のボーナス(一回分)が25万程度でした。年三回あるボ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
店長(社員)が可能な限り希望に沿ったシフトを作成してくれていたため、学業や他の予定との調整がしやすく、かなり働きやすかった。また、勤務してい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
第一興商の魅力は、カラオケ業界のリーディングカンパニーであること、働きやすい環境、そして歌を通じて社会貢献できる点にあります。具体的には、手...続きを読む(全511文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく激務すぎて余裕がなくなり、八つ当たりのような形で仕事の出来が悪い新人バイトへの当たりが強くなっていた点は...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
親切な方が多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が多くなりがちなこともあり、社員の方はいつも忙しそうで心配でした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員とパートナーの距離が近く、働きやすい環境であるように感じる。また社員同士の風通しもよく、割
ウェットな関係性が構築できる。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員は土日は必ず出勤していた。新卒で入社している若い社員もいた。カラオケ店は社員とパートナーと呼ばれるバイトで構成されており、私が在籍してい...続きを読む(全281文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働でとにかく体力を使うと思います。女性社員もあまり見ないので長く続けるのは難しいのかなと思いました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
店長はかなり良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
働かないマネージャーだった
にこにこしているだけの圧を感じるし、キッチンはでき...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
能力やよいしょが認められれば意見を吸い上げてもらえるチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社から４０代の管理職が回っ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
やりたい事などある程度意見を聞いてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質な所が抜けず、新しいことに取り組むスピード感がない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
主任、係長までは簡単に昇進できる
【気になること・改善したほうがいい点】
課長部長レベルでは何の権限もない、本部長クラスにならないと意見が言えない続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ・嫌いな社員（数字を上げてる）を特に蹴落とす兆候があり、何かにつけて評価を落とす粗探しを繰り返す。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
やはり寄り添ってくれる人は多いので心強い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が外れると異動までが辛い続きを読む(全61文字)
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【良い点】
どこの会社にも共通することだとは思うが社員といっても様々な人がいる。私が在籍していた店舗では、社員は基本的に店長1人のみであった。どういう背...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
中間管理職の良い点は、以下のようなものがあります。
1. チームをまとめる力が身につく。
2. 上司と部下の橋渡し役となり、両方の意見を受...続きを読む(全189文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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第一興商の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
10年以上前ですが、グアムに保養所があり海外への社員旅行は楽しかった。
カラオケ機器メーカーであることもあり、事務所はBGMがきっており、仕...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
契約が取れたらそれなりにインセンティブが発生して給与に反映されるのでいいエリアで、実力がある人は稼げるのかもしれない。
【気になること・改善...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく契約も安定しないので生活していくことがとても困難だと感じた。あとはハラスメント気質の上司が毎日毎日...続きを読む(全103文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
OJTを謳っているものの、実態は背中を見て覚えろというような昔のスタイルなので良い先輩社員に恵まれない限り仕事を...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
誰もが知るDAMを扱うカラオケのメーカーとしての知名度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場が飽和状態で新規顧客の獲得が至難の業。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正午前に出社し、終了は日付を跨いで夜中の1時付近だったので基本的にアフター5に何かすることはできない。その代わり...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
音楽やエンタメに関わる仕事のため、商材に興味を持ちやすい。お客様との距離も近く、感謝される場面が多い
若いうちから担当を任され、裁量を持って...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カラオケ業界に特化した営業のため、将来のビジョンが非常に見えにくい。
若手の有力な社員はやめていき、転職できなく...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
カラオケの資格は会社負担で取らせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
カラオケ業界以外では役に立たない知識が多い。
メンテナンス...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
同業他社が１社のみ
コンテンツ的にも有利にあるように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
カラオケ以外にも事業はたくさんあるが、駐車...続きを読む(全107文字)
商社・卸(専門商社（電子・電気機器・OA機器）)の社員、管理職の魅力の口コミ
回答者：
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【良い点】
企業文化は脈々と受け継がれている。ベンチャー企業体質であり、古き良きな所もありつつ、成長している事業の為、新しい風土を取り入れる環境にある。...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーになると、かなりの店舗をみることになり移動距離が半端ないので、体調不良になる...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
先輩方、支社長は基本的に優しく教えていただけると思います、わからないことや行きづらい代理店には支社長や先輩が同伴してもらえるのでフォローはし...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社員は真面目で堅実な方が多い印象です。管理職も経験豊富な方が多く、安定感はあると感じました。一方で、マネジメントスタイルは部署によって差があ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが自身が所属していた部署では社員間は良かった。ただし管理職はかなり横暴な印象が...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優しい社員は多い気がする。ゾスマインドの会社だが、ネットで見受けられる典型的なゾス系の会社ほどゴリゴリでは無い。...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
みなさんいい人で、問題ない。部署を横断業務もできたし、チームも組めて適材適所で仕事にあたれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員同士は気楽な関係で、雰囲気は良かった。作業場に有線放送が引かれたりもしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くはアルバイト...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
気軽に話かけやすい距離感なので、冗談も言い合ったりできます。
話かけやすいので色々アドバイスも貰えます。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
相談しやすく、裏表のない方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い営業の考えが通っている。上長は営業あがりが多く、他職種の意見...続きを読む(全92文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
第一興商の 会社情報
| 会社名 | 株式会社第一興商 |
|---|---|
| フリガナ | ダイイチコウショウ |
| 設立日 | 1973年4月 |
| 資本金 | 123億5000万円 |
| 従業員数 | 3,646人 |
| 売上高 | 1530億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 保志 忠郊 |
| 本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目5番26号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 610万円 |
| 電話番号 | 03-3280-2151 |
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NOKIZAL ID: 1131202
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