回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飲食店舗でアルバイトとして勤務しました。働いてみて最も印象に残っているのは、店長をはじめとする社員の方々の人柄の良さです。
上下関係が厳しい...続きを読む(全505文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社第一興商
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社第一興商の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社第一興商で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
飲食店舗でアルバイトとして勤務しました。働いてみて最も印象に残っているのは、店長をはじめとする社員の方々の人柄の良さです。
上下関係が厳しい...続きを読む(全505文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どの部署にいても飲食かカラオケ業態なので常に人と話している。コミュニケーションを取ることが好きな人には比較的向いていると感じる。
【気になる...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人を育てたり、施策を考えたり、売上を追いかけたりとやることが多くあるため、自己の成長に繋がると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
給与は安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は一般従業員より長時間勤務となり、体力、精神力が問われる。
体調を崩し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
音楽・エンタメを「人の楽しさを支える仕事」として誇りを持ち、現場でも本社でも明るく協力的。顧客との距離が近く、提案がそのまま店舗の盛り上がり...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
週に2日は休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はベンチャー社長のような気力と体力がないと厳しい(サブスク給与なので...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
若くても出世可能、業績次第では30歳前に管理職になれる(営業拠点)
頑張る人は報われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社にその...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に店長とマネージャーガチャであるので楽しかったり優しい人、仕事のできる店長の下で働ければいいが私の在籍して...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は上席のいうがままです
とくになにかをするというわけでは
なく言われたことをつたえるだけで
やりがいは無さ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
現場のチームを統率し、売上やサービス品質の向上に直接関与できる点が魅力です。日々のオペレーションを通じて数値管理・人材育成・業務改善など多岐...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗職で勤続10年程度の店長クラスの方のボーナス(一回分)が25万程度でした。年三回あるボ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
店長(社員)が可能な限り希望に沿ったシフトを作成してくれていたため、学業や他の予定との調整がしやすく、かなり働きやすかった。また、勤務してい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
第一興商の魅力は、カラオケ業界のリーディングカンパニーであること、働きやすい環境、そして歌を通じて社会貢献できる点にあります。具体的には、手...続きを読む(全511文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく激務すぎて余裕がなくなり、八つ当たりのような形で仕事の出来が悪い新人バイトへの当たりが強くなっていた点は...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
親切な方が多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が多くなりがちなこともあり、社員の方はいつも忙しそうで心配でした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員とパートナーの距離が近く、働きやすい環境であるように感じる。また社員同士の風通しもよく、割
ウェットな関係性が構築できる。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員は土日は必ず出勤していた。新卒で入社している若い社員もいた。カラオケ店は社員とパートナーと呼ばれるバイトで構成されており、私が在籍してい...続きを読む(全281文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働でとにかく体力を使うと思います。女性社員もあまり見ないので長く続けるのは難しいのかなと思いました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
店長はかなり良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
働かないマネージャーだった
にこにこしているだけの圧を感じるし、キッチンはでき...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
能力やよいしょが認められれば意見を吸い上げてもらえるチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社から40代の管理職が回っ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
やりたい事などある程度意見を聞いてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質な所が抜けず、新しいことに取り組むスピード感がない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
主任、係長までは簡単に昇進できる
【気になること・改善したほうがいい点】
課長部長レベルでは何の権限もない、本部長クラスにならないと意見が言えない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良いが、本社の人間とはよくない続きを読む(全28文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ・嫌いな社員(数字を上げてる)を特に蹴落とす兆候があり、何かにつけて評価を落とす粗探しを繰り返す。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
やはり寄り添ってくれる人は多いので心強い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が外れると異動までが辛い続きを読む(全61文字)
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【良い点】
* 音楽流れてるから雰囲気が明るい
* 同年代バイト多くて仲良くなりやすい
* 暇な時間はわりとゆるい時ある
* 常連さんと顔見知りになる
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
色んなお客様がいらっしゃるので、お話するのが楽しいです。
お客さんの誕生日サプライズ手伝う時ある
推し活してる人見るの面白い
学生・会社員...続きを読む(全548文字)
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【良い点】
まかないをたべられる、が有料だった
【気になること・改善したほうがいい点】
いまどき、まかないは働いている側に還元で無料にしたほうがより良い...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本土日祝が休みで年末年始も一般企業よりかは多いのでしっかり休めるし時間が作れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間が作れると言...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年収はいいと言えるほどいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合性が2ヶ月に1回、まとめて支給されるけど、毎月支給の方があり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
契約を取れるとみんなが褒めてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約取れなければ、かなり積められる。
メンタル強くないと難しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社用車を支給されガソリン代も会社持ちのため、自家用車のガソリン代があまりかからなくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
週に一回ほ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
退職金制度があるからまだ良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
当月支払いのため、社会保険料が前払い?的な感じで説明されて退職月の給...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
店舗の雰囲気はよかった。
楽しく働けた。
スタッフ同士も仲が良く楽しく働けた
有給もしっかり取ることができたと思う。
若い世代のスタッフが多...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
普通の仕事では関わる事ができない方々と関われる事だと思います。
営業でナイトに配属されると、スナックやバー、キャバクラ等様々な業態の所謂「夜...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
若いひとでも役職をもってる方が多いイメージでした。その気があれば早いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
直属の上司は丁寧に仕事を教えてくれていたし、こちらの意見も組んでくれてよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
私自身はあまりなか...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
昇進は条件がそろえば、積極的に挑戦していける。もちろん社内試験もあるのでだれでもというわけではないが、挑戦できる制度はある続きを読む(全67文字)
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【良い点】
管理職になると給料が大きく変わります。ここはやりがいになると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のことも管理しなければな...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に相談しても、そこで止まってしまう案件が多く、一時的な対応で終わってしまった。根本的な解決が出来ていないので...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
本社・支店間営業のコミュニケーションがとれていたので、社員間の風通しはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外れが...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
温厚な人が多く、経営陣以外はオフィスにいるため話しかけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の仕事は多いと思うが人によると...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど外部からの中途入社組が管理職になるが、入れ代わりが多いです。
内部からの昇格はなかなか厳しいと思われます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良い人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションを取る分には良い方々が多いですが、仕事になるとあれ?って...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本管理職は現場のことは分かっていない
問題提起を求められたら、提起した人が実施しなくてはならない。
人数が少な...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | 株式会社第一興商 |
|---|---|
| フリガナ | ダイイチコウショウ |
| 設立日 | 1973年4月 |
| 資本金 | 123億5000万円 |
| 従業員数 | 3,646人 |
| 売上高 | 1530億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 保志 忠郊 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目9番6号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 610万円 |
| 電話番号 | 03-3280-2151 |
| URL | https://www.dkkaraoke.co.jp/ |
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