ひらおかのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
お客様の希望の腹を一緒に探してあげられる
プレゼントとして探してきてる方にも一緒に探すので(ありがとうございました。）と言われたときはうれしい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
絶対に平日休みがいいという人には最適です。
独立店舗ではなくショッピングモールに入っている店舗なので
基本的に残業は少ないです。
あったとして...続きを読む(全262文字)

【良い点】
社割は２０%位だったと思います。
雑貨もあるのでもし気に入るものがあれば購入できます。
服装は自由なので別に買った物を着なくても大丈夫です。
...続きを読む(全203文字)

【良い点】
レディースアパレル会社なのでもちろん女性中心です。
お客様はファミリー層で１０代〜５０代とかなりの広範囲で
接客の経験にはなります。
【気にな...続きを読む(全215文字)

【良い点】
ファミリー層の多いアパレルのためお客様の雰囲気はいいです。
接客している時が一番楽しいです。
服装自由なため自社の製品じゃなくても良かったので...続きを読む(全424文字)

【良い点】
新人研修では、同時期に入社した他の店舗の子達と顔合わせになるが、意外としっかりした説明、研修が受けられる。
他の店舗のこともよく知れて刺激にな...続きを読む(全254文字)

【良い点】
自分の考えで自由に店作りができる。自信がない時は先輩に相談し、アドバイスをもらいながらディスプレイや売り場の変更ができるので安心。お客様の反応...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界のことは良く分からないが、同族経営の社長で社員が社長の顔色伺って言いたいことが言えないようでは、進歩も成長もな...続きを読む(全210文字)

【良い点】
週休は2日確約されています。管理職も女性が多く女性が活躍できる職場だと思います。
また人柄も良い方が多く人間関係は良好な職場だと思います。
【...続きを読む(全176文字)

【良い点】
女性が主なので育休などは取れやすいと思います。
働き出して３ヶ月すぎると社販が40%なのでいいです。

東海地方のお店なのて転勤もしやすい。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社内認定の制度があり、商品や接客に対する知識・スキルを磨くことが出来ました。特に接客は属人的になりがちですが、この制度があることによって知識や...続きを読む(全140文字)

【良い点】
副店長になった後に店長になれる機会が与えられます。店長になると、正社員になれ給料も二倍以上上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)

【良い点】
着物や呉服関係の知識をつけれる
【気になること・改善したほうがいい点】
本社事務員は、スキルアップやキャリアはまったくつけれません。
また、E...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に教育体制は無い。基本はOJTだが、自ら学んで飛び込んでいくことが必要。それができない人は全くもって成長できる環...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そのお店の店長によってキャリアアップできるかどうかが変わってくるから本当に運。全店舗共通にして欲しい続きを読む(全70文字)

【良い点】
昔からあるお店には長く勤務しているベテランの人がいるので優しく教えてくれるしその人とある程度仲良くなれば問題ないと思う。続きを読む(全66文字)

【良い点】
先輩が優しく教えてくれるため未経験でも安心できる。外部のセミナーに参加している人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で担...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社員教育に関してはしっかりしていて、研修も定期的にあり、面倒見の良い上司や先輩が多く、成長できる環境です。続きを読む(全59文字)

【良い点】
やりたい事があれば、挑戦させてもらいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、長野本社で行われる研修は、メンタルを鍛える為の研修...続きを読む(全119文字)

【良い点】
店頭販売として新卒で入り、接客においての知識を学ぶ期間があり教育体制は非常に整っているように感じた。
学習期間で同期との仲は深まるので、店舗が...続きを読む(全114文字)