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Zebra Japan株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Zebra Japanのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Zebra Japan株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にZebra Japan株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Zebra Japanの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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5.0
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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2.3
成長・将来性
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1.7
社員・管理職
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ワークライフ
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4.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.6

Zebra Japanの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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Zebra Japanの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

Zebra Japan株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に数回リモートでの研修があり、研修制度はかなりしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修自体、半日ほどかかる。自分の...続きを読む(全142文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    Zebra Japan株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 店長・店長候補 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくになし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なんとなく働けてお給料がもらえるのがいいという方は向いているかもしらません。特に何も求め...続きを読む(全306文字)

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    Zebra Japan株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は少なく、入社後は品出し、接客がメインで現場で覚えるという感じ。
    店舗によってやり方やルールが異なる場合があ...続きを読む(全94文字)

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    Zebra Japan株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社直後のアルバイトから、エリアリーダーレベルで コンスタントに研修が用意されている
    e-ラーニングも無料で受講できる
    【気になること・改善...続きを読む(全206文字)

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    Zebra Japan株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年4月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ブランド創設者の想いを受け継ぐこと、その上で店舗を運営していく。
    この想いについては共感していないとかなり居心地が悪いと思います。
    これを受...続きを読む(全247文字)

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    Zebra Japan株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の入社時はオープニングスタッフ採用だったこともあり、かなり念入りに会社の理念や沿革を学んだが最近はそれを行な...続きを読む(全212文字)

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    Zebra Japan株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社での社員研修はほぼありません。店舗でのOJTもなく、基本的なレジ操作や発注業務を教わる程度です。キャリア開発...続きを読む(全230文字)

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    Zebra Japan株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バリュー(価値観や理念)をもった企業です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    価値観や理念を掲げていますが、体現がなかなかできません。...続きを読む(全195文字)

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    Zebra Japan株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    良い人が上司につけば、仕事をすればするほど褒めてもらえたり、気遣いをすると感謝をされたりするのでとてもやりがいになる。ランクがあり、上がるほ...続きを読む(全179文字)

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    Zebra Japan株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 店長・店長候補 正社員

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    【良い点】
    年齢関係なく活躍出来て発言も出来る。若くして店長や店長候補にもなれる。やりたいといえば注目してもらえる。比較的休みが取りやすくプライベートと...続きを読む(全197文字)

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    Zebra Japanの 他のカテゴリの口コミ

    Zebra Japan株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特に経験や学歴が無くてもやる気とノリの良さだけで上に上がれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職者のほとんどが月給に対して業務、責...続きを読む(全199文字)

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    Zebra Japan株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    公休が10日あるので休みが多ければ多いほど嬉しい人には向いている
    有休も年間10日消化しましょうとなっている
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全281文字)

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    Zebra Japan株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    気に入られていればマイナス評価がつくことはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価の軸が不透明
    上長に気に入られていないとマイナス...続きを読む(全134文字)

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    Zebra Japan株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フライングタイガーでの仕事は、日々たくさんの子どもや家族連れのお客様が来店するにぎやかな空間で、楽しい雰囲気の中で働けるのが大きな魅力です。...続きを読む(全604文字)

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    Zebra Japan株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が作った売り場の商品が売れたりお客様と商品について話してる時間はすごく楽しかった。
    次々と新しい仕事も振ってくれたので日々やりがいがあっ...続きを読む(全137文字)

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    Zebra Japan株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職するとなっても決して辞める日まで雑に扱われる事なくチームの一員として今まで通りに接してくれた事。有給もしっかり全て消化して辞めれた事。
    ...続きを読む(全131文字)

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    Zebra Japan株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日が10日もあるため連勤になることも少ない。残業も繁忙期以外ほぼないので定時で上がることができ、仕事の後予定を入れることができた。
    【気に...続きを読む(全155文字)

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    Zebra Japan株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に一度人事考課制度があるのでそこで評価が良ければ上がるし、仮に評価がイマイチでも少しは給料が上がる
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全162文字)

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    Zebra Japan株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトでの福利厚生は、flying Tiger 全店舗で、30パーセントOFFで自社の商品を購入することが出来ます。クリスマスやHall...続きを読む(全260文字)

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    Zebra Japan株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何も無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低く、ボーナスも無い。昇給したとしても、ほんの僅か。小売業では妥当なのかもしれな...続きを読む(全110文字)

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    小売り(アパレル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    青山商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    定期的にmeetなどを活用し、研修がある。そこで商品知識やロープレ、セールストークの共有などしてくれる為未経験でもすぐに販売員としてそつなく...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ヴィレッジヴァンガードコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    先輩方もわかっていないことが多すぎる。
    聞いてもこれはこうだったかな?で済まされることが多々あった。何回聞いても...続きを読む(全110文字)

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    株式会社英里奈の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によっては上司や同僚が親切に教えてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員教育のやり方が古い印象。マニュアル化されていない...続きを読む(全84文字)

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    株式会社コム・デ・ギャルソンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修に関しては店舗ごとに定期的に外部講師による研修があるが、毎回同じような内容を繰り返しており、あまり意味がある...続きを読む(全195文字)

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    株式会社パルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内研修がしっかりあって、頑張りに応じてサポートがある。研修では他ブランドとの交流も取れるし、社内の風通しもよいので楽しんでキャリアアップも...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    ココマイスター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    語学研修は存在するものの、皆休みの日は疲弊していて研修を受けたら人は聞いたことがない
    また、キャリア開発において...続きを読む(全198文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ユニクロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 スタイリスト・ヘアメイク 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ユニクロのアルバイトには、多くのメリットといくつかのデメリットが存在する。まず良さとして挙げられるのは、接客スキルがしっかり身につく点である...続きを読む(全583文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フィットハウスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 2年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒で入った方には教育制度があり、
    なりたい方向性に基づいて、研修、指導があります。ので、やりがいは持って働いていけます。
    【気になること・...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ユニクロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員など全国職の社員は、本部でのキャリア開発などは可能であるが、自分で手を上げ面接をするような形になる。ただ、本...続きを読む(全173文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社玉屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やる気さえあればかなり早いスピードで店長になれるため、早期のキャリアアップを目指す方にはとてもおすすめです。続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    Zebra Japanの 会社情報

    基本データ
    会社名 Zebra Japan株式会社
    フリガナ ゼブラジャパン
    設立日 2011年7月
    資本金 9000万円
    従業員数 100人
    決算月 12月
    代表者 松山恭子
    本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2丁目22番16号
    電話番号 03-6758-0601
    URL https://eu.flyingtiger.com/pages/jp/
    NOKIZAL ID: 1688597

    Zebra Japanの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。