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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時に3時間ほどの研修があり、勤務内容だけでなくブランドのコンセプトやコンピテンシーなど深く理解できる機会がある。続きを読む(全64文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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Zebra Japan株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Zebra Japan株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にZebra Japan株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
入社時に3時間ほどの研修があり、勤務内容だけでなくブランドのコンセプトやコンピテンシーなど深く理解できる機会がある。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年に数回リモートでの研修があり、研修制度はかなりしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修自体、半日ほどかかる。自分の...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
なんとなく働けてお給料がもらえるのがいいという方は向いているかもしらません。特に何も求め...続きを読む(全306文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は少なく、入社後は品出し、接客がメインで現場で覚えるという感じ。
店舗によってやり方やルールが異なる場合があ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
入社直後のアルバイトから、エリアリーダーレベルで コンスタントに研修が用意されている
e-ラーニングも無料で受講できる
【気になること・改善...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ブランド創設者の想いを受け継ぐこと、その上で店舗を運営していく。
この想いについては共感していないとかなり居心地が悪いと思います。
これを受...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の入社時はオープニングスタッフ採用だったこともあり、かなり念入りに会社の理念や沿革を学んだが最近はそれを行な...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社での社員研修はほぼありません。店舗でのOJTもなく、基本的なレジ操作や発注業務を教わる程度です。キャリア開発...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
バリュー(価値観や理念)をもった企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
価値観や理念を掲げていますが、体現がなかなかできません。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良い人が上司につけば、仕事をすればするほど褒めてもらえたり、気遣いをすると感謝をされたりするのでとてもやりがいになる。ランクがあり、上がるほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年齢関係なく活躍出来て発言も出来る。若くして店長や店長候補にもなれる。やりたいといえば注目してもらえる。比較的休みが取りやすくプライベートと...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
給与を気にせず、パートタイムで働く分にはシフトはかなり融通がきくと思う。午前だけ働くママさんなどもいる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
店長も有給や連休は取れているイメージがある。シフトを毎月だす時に、希望休と早番遅番の希望が1日程度ずつ出せると聞いた。
【気になること・改善...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
元々ここの雑貨が大好きなので、新商品をいち早く見ることができたり、品物の出し方、売り場作りなどに関わることができるのが楽しい。
【気になるこ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
アルバイトなので、時給は悪くないと思う。正社員やフルタイムの方の給与についてはよく知らないが、ボーナスはないと聞いたことがある。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もともと長く働く気はなく、転職期間の間に生活のために働いていた。ここで正社員をするには少しハードなのと、手取りが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
すごくにぎやかな会社ですぐ仲良くなれる。分からないことはすぐに教えてくれて、ちゃんと分かるまで教えてくれます!続きを読む(全61文字)
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【良い点】
母がなくなったため、地元に戻るのに退職
父親が一人になるため全国転勤を辞めたとしたらボーナスはでないので退社続きを読む(全60文字)
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【良い点】
基本ショッピングモールなどに入っており、残業はなし
売場替えなども基本営業中にやり、計画的に進むので、忙しいとき以外は残業なし
社風も残業...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ショッピングモールないの店舗だとショッピングモールの福利厚生が使える
また、自社だと社販で安く買える続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性がほぼ店長だったので働きやすさはあるかも。ただ、納品の量がエグため、男性スタッフがいると楽
【気になること・改善したほうがいい点】
コス...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
体育会系なのでそこを耐えられれば多少いびられるようなことがあってもいけると思います。ノルマに追われたり数字に追われたりするのもここを耐えられ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
インナーの専門知識の勉強会や社内資格の取得会がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
インナーの社内資格資格について必ず取得な...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
スキルの高い先輩も多く、かなり成長はできる。今後もアパレル業界で活躍しないならかなりおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルはあるが、研修体制がしっかりしているとは言えない。
自分で覚えて、先輩の業務を見ながら覚えていくスタイル。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
任されることが多い分、自分で考え、自分でスカルアップをしていく力も養えた
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は入社した時にしっ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
教育体制は比較的整っており、未経験でも段階的に業務を覚えられる環境だと感じました。接客やレジ業務だけでなく、品出し、売場づくり、在庫管理、補...続きを読む(全426文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フランチャイズの店舗のため、各店舗オーナー次第な所が大きいと思われます。随時、教育していくというよりクレームにな...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
販売研修は細かくしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で使えるスキルというわけではないのでもっと専門的なことが研修で...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ファッション用語やコーディネートの知識が豊富に身につけられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、似たようなテストが行われるので...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新人研修・店長研修などがありました。人事の方が上手に説明してくれます。楽しいです。自分の特性が分かるテストをしました。
【気になること・改善...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | Zebra Japan株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ゼブラジャパン |
| 設立日 | 2011年7月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 松山恭子 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2丁目22番16号 |
| 電話番号 | 03-6758-0601 |
| URL | https://eu.flyingtiger.com/pages/jp/ |
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