回答者:
「心の勉強」というものが月1回の開催され、全スタッフ参加とのこと。
新入社員研修では、ラッピング研修、メーカー様商品知識研修、アミングのルール 就業規則...続きを読む(全156文字)
株式会社アミング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アミングのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アミングで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
「心の勉強」というものが月1回の開催され、全スタッフ参加とのこと。
新入社員研修では、ラッピング研修、メーカー様商品知識研修、アミングのルール 就業規則...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ラッピングの技術が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はあまりないので、自己研鑽出来る人が伸びると思う。人に頼る人に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員の人当たりが良いため、教育によるストレスはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし企業理念の思想を押し付けてくるため...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはない。社内独自の資格のようなものを作っているが、他の会社では意味のないもの。上の立場の人がアミング...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
アミングの教えみたいなものを勉強した。
男性だったので、働いているときの言動を細かく注意された。歩き方、言葉遣い、上の方に対しての配慮など、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
研修期間があり、マニュアルに沿って必要な業務を教えることになっています。覚えることがとても多いので、時間はかかるかもしれません。ラッピングは...続きを読む(全341文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
心の勉強会という研修会があるが、上層部の話を聞くだけでグループワークがあるわけでもなく学べることが少ないと感じる...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社で役に立つようなスキルは一切身に付かない。商品知識は身に付くかもしれないが、それだけで...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大昔の事で現在はどうなっているかわかりませんが…
年2回大規模な雑貨の展示会が東京で開催されてバイヤーの方が商品...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
心の学校とうたっていて、毎月1回必ず、心の勉強会となるものがあり、近隣店舗と合同で、社長のありがたいお話を聞きます。
【気になること・改善し...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
メーカーさんをお呼びして、商品の勉強会が頻繁に開催されていた。お店にある商品を実際に試しながら学ぶことができて、毎回とても楽しかった。
【気...続きを読む(全253文字)
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研修に関しては、新人研修には力を入れており初めて働き始める方にはとても最適な職場です。ただ提出物や課題も多く意欲的でなければ厳しい研修に感じるかもしれま...続きを読む(全159文字)
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社員・パート・アルバイトに関わらず、「理念」に向かって全員が同じ方向を見るように教育を受けます。その一環として月に1度「心の勉強会」が行われます。理念は...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
ひとはとにかくいい。一緒に働くスタッフはとてもよかったが、本部の人たちとの差がすごかった。本部の人たちは現場の声をわかっていない。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日報や週報、毎月の商品知識テストなどとにかく提出物が多く、家に持ち帰らないと終わらないレベル。ペーパーレスの時代...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのに、辞めていくスタッフが多かった。離職率は高いと思うが、そのことは触れない風潮があって怖い。雑貨が好...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
一応出勤曜日は決まっているが、学校行事などあるときは休みが割と取りやすいです。他に出たいときにも、人手不足なのでだいたい希望通りにシフトを入...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
周りの人がいい人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートにも責任が多い。マニュアルがなく、口頭で言われるので初めての人には、...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
パートでも担当を任せてもらえるので、自分でやりたいことが決まっている人ややる気がある方にはいい環境だと思います。毎月やる事は本部からリストが...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
周りの人がいい人ばかり。仲が良いので言い出しにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
パートには責任が重い仕事もある。同じ時給なのに、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
子どもが急に熱を出したときなどは主婦が多いので理解があるし、土日も休めたのはありがたかった。良い人が多いのでスタッフ間の揉め事はなかった。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
可愛いものに囲まれて楽しいし、毎日のように新商品が入ってくるので飽きない。とにかく見る目やセンスは鍛えられると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
社員、パートさんの人柄は良過ぎるくらいに良い。
企業側も人に染まりやすい人を採用しているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
毎月自己評価とトレーナー評価があり、努力すればする分だけキャリアアップは早くできるイメージ。物事を前向きに取り組む姿勢がかなり評価される会社...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ブランドの世界観や商品知識については学びやすいツールがあるので、日々の業務の中に組み込んで取りむくむことができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員登用制度はしっかりしていて、一年ぐらいで社員になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員希望でない人には、上から社員にならな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員の教育環境は整っていると感じた。稀に販売職から本社への登用がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰にでもできる簡単な雑用しか...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっているため、若手のキャリアアップは厳しい。特にスキルが身につく訳でもないので、長くいればいるほどアパレ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
他店舗と合同の勉強会があったり、
店舗内でも頻繁に勉強会があった。
他店舗との勉強会は他店員の着こなしも参考になった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
売上が少しでもいいとすぐ店長にさせられます
【気になること・改善したほうがいい点】
指導力や知識が伴っていなくても上の立場に立たされるのでお...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
よくセミナーは開かれるがオンラインでい一方的な講義内容のため本当に習得されているか疑問が残ることがある。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修や2年目研修はもちろんあったが、その後は研修などもなく自発的に自分の関連している業務のセミナーなどに...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分から企画や改善点を提案する人はどんどん上に上がれる会社だと思う。半月に1回それを伝える場があるので、アルバイトでも意見を通してくれる時...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社アミング |
|---|---|
| フリガナ | アミング |
| 設立日 | 1982年3月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 195人 |
| 売上高 | 96億400万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 西江あきよ |
| 本社所在地 | 〒920-0333 石川県金沢市無量寺5丁目54番地3 |
| 電話番号 | 076-254-5400 |
| URL | https://www.aming.co.jp/ |
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