回答者:
「心の勉強」というものが月1回の開催され、全スタッフ参加とのこと。
新入社員研修では、ラッピング研修、メーカー様商品知識研修、アミングのルール 就業規則...続きを読む(全156文字)
株式会社アミング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アミングのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アミングで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
「心の勉強」というものが月1回の開催され、全スタッフ参加とのこと。
新入社員研修では、ラッピング研修、メーカー様商品知識研修、アミングのルール 就業規則...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ラッピングの技術が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はあまりないので、自己研鑽出来る人が伸びると思う。人に頼る人に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員の人当たりが良いため、教育によるストレスはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし企業理念の思想を押し付けてくるため...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはない。社内独自の資格のようなものを作っているが、他の会社では意味のないもの。上の立場の人がアミング...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
アミングの教えみたいなものを勉強した。
男性だったので、働いているときの言動を細かく注意された。歩き方、言葉遣い、上の方に対しての配慮など、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
研修期間があり、マニュアルに沿って必要な業務を教えることになっています。覚えることがとても多いので、時間はかかるかもしれません。ラッピングは...続きを読む(全341文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
心の勉強会という研修会があるが、上層部の話を聞くだけでグループワークがあるわけでもなく学べることが少ないと感じる...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社で役に立つようなスキルは一切身に付かない。商品知識は身に付くかもしれないが、それだけで...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大昔の事で現在はどうなっているかわかりませんが…
年2回大規模な雑貨の展示会が東京で開催されてバイヤーの方が商品...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ラッピングやレジ、接客のスキルはつく。研修がしっかりしている。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
心の学校とうたっていて、毎月1回必ず、心の勉強会となるものがあり、近隣店舗と合同で、社長のありがたいお話を聞きます。
【気になること・改善し...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
メーカーさんをお呼びして、商品の勉強会が頻繁に開催されていた。お店にある商品を実際に試しながら学ぶことができて、毎回とても楽しかった。
【気...続きを読む(全253文字)
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研修に関しては、新人研修には力を入れており初めて働き始める方にはとても最適な職場です。ただ提出物や課題も多く意欲的でなければ厳しい研修に感じるかもしれま...続きを読む(全159文字)
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社員・パート・アルバイトに関わらず、「理念」に向かって全員が同じ方向を見るように教育を受けます。その一環として月に1度「心の勉強会」が行われます。理念は...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
ひとはとにかくいい。一緒に働くスタッフはとてもよかったが、本部の人たちとの差がすごかった。本部の人たちは現場の声をわかっていない。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日報や週報、毎月の商品知識テストなどとにかく提出物が多く、家に持ち帰らないと終わらないレベル。ペーパーレスの時代...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのに、辞めていくスタッフが多かった。離職率は高いと思うが、そのことは触れない風潮があって怖い。雑貨が好...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
一応出勤曜日は決まっているが、学校行事などあるときは休みが割と取りやすいです。他に出たいときにも、人手不足なのでだいたい希望通りにシフトを入...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
周りの人がいい人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートにも責任が多い。マニュアルがなく、口頭で言われるので初めての人には、...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
パートでも担当を任せてもらえるので、自分でやりたいことが決まっている人ややる気がある方にはいい環境だと思います。毎月やる事は本部からリストが...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
周りの人がいい人ばかり。仲が良いので言い出しにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
パートには責任が重い仕事もある。同じ時給なのに、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
子どもが急に熱を出したときなどは主婦が多いので理解があるし、土日も休めたのはありがたかった。良い人が多いのでスタッフ間の揉め事はなかった。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
可愛いものに囲まれて楽しいし、毎日のように新商品が入ってくるので飽きない。とにかく見る目やセンスは鍛えられると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
社員、パートさんの人柄は良過ぎるくらいに良い。
企業側も人に染まりやすい人を採用しているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
通信教育のカタログが年1で配られ、条件を満たすと受講料がタダになる仕組みがある。接客、語学、資格、趣味、マネジメント、健康など様々。
産業能...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
将来、技術者でスキルアップを追求するか、マネジメント業へ転身していくか選択できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やや不透明に感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
歴の長いスタッフでも関係なく接客研修などに呼ばれることがあるので、程よい緊張感が保てていて良かったと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくぬるいので、スキルアップを目指して入社するならおすすめしない。まあゆるく、自分のペースで働きたい人向け。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しっかり教えてくれる店舗もあれば一回教えて放置されるところもあります。
それを言っても改善することはありませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
積極的なお声がけを大切にするスタイルですので、主体性を持ってアクションを起こせる方には非常に向いていますし、接客の専門性をさらに高めていける...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
初めての業務は必ずOJTがある。
OJTが終わっても分からないことは聞ける雰囲気がある。
店舗人数が基本的に多いので複数人に質問出来る。
【...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
挑戦することが評価されるので、そこからたくさんの失敗を経験することができる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っておらず現...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社員一人一人にエデュケーターがつくため、悩み事や相談事はしやすかった。
半期ごとに目標設定があり、その目標の達成具合で評価が決まる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
研修や店長になるとシーズンごとの研修もあり、ファッションに関する知識がある程度身についた。また在籍していたショップによっては店長からもファッ...続きを読む(全169文字)
| 会社名 | 株式会社アミング |
|---|---|
| フリガナ | アミング |
| 設立日 | 1982年3月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 195人 |
| 売上高 | 96億400万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 西江あきよ |
| 本社所在地 | 〒920-0333 石川県金沢市無量寺5丁目54番地3 |
| 電話番号 | 076-254-5400 |
| URL | https://www.aming.co.jp/ |
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