アミングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
単純に疲れてしまった。
会社の思想などに振り回されて
みんなが疲弊しており、その雰囲気の中で働いていくのが辛かった...続きを読む(全233文字)

【良い点】
時給は割と高いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
パートだとボーナスはほぼ出ない

社員と同等の仕事をしているのに
もう少し評価が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
常に色々なことをやっているので
将来性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員をもっと大切にしてほしい。

いい人がいても
みん...続きを読む(全128文字)

【良い点】
厳選して採用しているので
いい人ばかり集まり、人間関係にはほぼ悩みはない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の考えが全て
それに逆ら...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の研修制度があるようだが、辞めていくスタッフが多いことに関して会社として何も対処できていない。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子供が体調不良の時は休みやすい。周りのスタッフは子育て経験者ばかりのため、早退や近くに関しては寛容。社員の場合、1...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを仕事と完全に切り離したい人には向かない。休みの日でも連絡のラインが多い。何度かラインの使い方について...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員もパートも基本的にやる仕事は同じ。社長が絶対のため、お気に入りになればエリアマネージャーなどの役職もつくが、嫌...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が全ての企業です。若い社員がどんどん辞めてしまうため、人が足りず残された人だけでやるのも限界です。
とにかく不...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働く人が増えなければ将来性はないと思う。今は辞めていく人がとにかく多い。新人を育てることがうまくできていないため、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
しっかり研修や、会議は時間をとり行われている。上司の退職により、早い段階から役職がつくため、やりがいにはなるのでは。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)

【良い点】
中途社員は研修がなく、新卒は研修が豊富。
自分が受けたいのを選べてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員は研修がないので、研修...続きを読む(全95文字)

【良い点】
教育体制は非常に整ってあると感じる。
常に自分の事を見てくれていてアドバイスをくれたり、1日の反省・振り返りを行うため、次にすぐ活かすことができる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
アパレル初心者でも一から接客を学ぶことが出来ます。実務を通して身につけていくスタイルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくだ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
カリキュラムに沿って未経験でも働ける
毎出勤時に朝礼があり、今日意識することを一緒になって考えてくれるので自分が何をしたらいいのかハッキリわかる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
新卒研修や店長研修など何度か参加させていただきました。全国各地にある同期に会えて、刺激をもらえました。
私の上司は常に社員のことを気にかけてく...続きを読む(全132文字)

【良い点】
多店舗研修など積極的にスキルアップは支援してくれていたように感じる。
定期的に本社で勉強会が行われるが、公休日に重なる場合でも参加可能であった...続きを読む(全104文字)

【良い点】
何も知らない状態でも先輩が教えてくれるのである程度のスキルは身につけることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広く業務を行...続きを読む(全159文字)

【良い点】
教育部もあり教育制度はあります。各営業部、店舗によって教育体制やスキルアップの取り組みに対する温度差はあると思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
教育制度はしっかりしています。新人の教育はマニュアルに沿って行われ、担当者が表に進捗を記録して確認できるようになっています。基本的な接客はもち...続きを読む(全225文字)