コム・デ・ギャルソンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
誰よりも早く最新のコレクションのルックや服に触れて感じることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手、新人に任せていく了見が以...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ブランド愛が強く、会社が好きで入った方にとっては幸せだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の社風が今も続いていれば改善さ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
一身上の都合で辞めなければならなかったが、休職を打診されたり、丁寧だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に私の場合はなかったが、...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社長が女性であり、女性にもオープンな社風でよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方がある意味メンズよりも体育会系で厳しい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ブランドが好きであれば仕事に邁進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み、まとまった休みはとても取りにくかったので、その点は改善...続きを読む(全88文字)

【良い点】
他の同業他社よりとてもしっかりしている。被服手当等もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日、連休取得の難しさ、有給が退職時までほ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
世界的有名ブランドかつ、自分自身が好きなブランドに携われること。販売以外にも、様々な業務に関わることができること。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
”あのコムデギャルソン”、というイメージがあるところ。アパレルであれば間違いなくいい経歴として書ける社会的信用度があるところ。
【気になること...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で自我がつよく個性的な方が多いので、配属店舗によっては、人間関係で悩むことも多いとおもう。
また給与がなか...続きを読む(全171文字)

【良い点】
デザインや技術が素晴らしいため自社の製品に自信を持って提案、販売ができる。
社員の社長へのリスペクト精神もあり、働いていることに誇りを持つこと...続きを読む(全514文字)

【良い点】
社用のアプリ導入をはじめ、接客スキル向上や知識共有の努力は見受けられます。店舗によると思いますが、時間があいたときにロープレ練習の時間をくれた...続きを読む(全141文字)

【良い点】
接客業なのでコミュニケーション能力が身につく。クレームが多いが、対応の仕方は慣れてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長への教育...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年に数回リモートでの研修があり、研修制度はかなりしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修自体、半日ほどかかる。自分の目...続きを読む(全142文字)

【良い点】
定期的に上司が面談をしてくれるため、メンタルケアや頑張りを評価してくれます。寄り添ってくれるので相談しやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
人の入れ替わりが激しい分、希望すれば早く役職につける。
作業が多いためその分教える時間も多くとらないといけないが、分からない部分はすぐ聞けたり...続きを読む(全103文字)

【良い点】
自分で目標を持って勉強していかない限り何のスキルも身につかない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多々あるものの、マインドセット重...続きを読む(全127文字)

【良い点】
OJTにそって店長や先輩が丁寧に教えてくれてわからないことも聞きやすい。接客のロープレもするのでダメなところはすぐフィードバックしてくれて自分...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ojtを月に一回やっているので不安なことなどは相談しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員雇用の話は面接の時に聞かれたがどのタ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
正社員で入社すると、研修があります。
中途採用だとこれまでの経験があるからか、新卒採用よりも研修期間は短かったです。
研修では社長の話を聞いた...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育成体制には偏りがありスタッフによって言っていることにばらつきがある印象でした。教えるスピードも早くついていけない...続きを読む(全86文字)