新企画の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

家族経営の小さな会社であり、一般の民家を会社として使っています。
家族経営とはいえ、連絡、報告などはあまり円滑に行われておらず、
下の者が振り回される...続きを読む(全156文字)

【良い点】
未経験だが就職氷河期に雇ってもらえて助かった。社員の人柄もよく、社内の雰囲気は良い。入社してからも楽しい時間も多かった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
AIを活用した制作のイメージが違った。人力でどうにかしていることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職としても一人しかいないが...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人に書かれている内容とかなり異なる業務量、研修などもしっかりあるわけではないので正直ギャップしか感じられない。入...続きを読む(全137文字)

【良い点】
事業の幅が広く、経験を通してさまざまな業務に携わる事ができる可能性を感じた為。人事部との面談を重ね、人柄や社風の全体的な明るさに惹かれた為。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現職に入社後、評価制度やキャリアパスについて入社前に説明されていた内容と実際の運用に大きなギャップを感じています。...続きを読む(全174文字)

【良い点】
会社全体としてとてもコミュニケーションが取りやすく、規模が大きくなってきても社員を大切にしている。また、部署ごとに心理的安全性の高いチームづく...続きを読む(全291文字)

【良い点】
入社後は若手でも実力があれば、どんどん裁量権を与えてくれて案件を任せてもらえる環境でした。ですので、年齢に関係なくやる気があればどんどんチャレ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
人間関係はとても良いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務外のことをやることが多かったです。フレックスではありますが、コア...続きを読む(全112文字)