この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
確実になくならない市場で圧倒的にシェアをとれている、ナレッジや媒体社とのつながりは非常に大きな強み出ると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
株式会社Enjin 報酬UP
属性 |
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【良い点】
確実になくならない市場で圧倒的にシェアをとれている、ナレッジや媒体社とのつながりは非常に大きな強み出ると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
成果を出していれば年齢関係なく評価され、一般的な会社よりも多くの報酬をいただける環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないとはいえ、もともとあった福利厚生がなくなってしまったのは残念でした。
家賃補助は会社の近くに住んだ場合2万...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
以前まではリスト作成を自身で行っていたので
仕事とプライベートのバランスはとりづらかったが
今は会社からリストが与えられるので非常にいい環境だ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
取材を通して社長の人生を追体験できるのはとてもやりがいを感じました。
また、即決営業のため契約を頂けたときの達成感は非常に高いです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
拘束時間の長さは男女平等。
給与テーブルも平等である。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントレイヤーの女性専有率は0%。
産後...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ジムに入っていると4000円の補助金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ユニークな福利厚生が多くあったが、事前のアナウンスもなく...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
人の感情を動かす営業が学べる
数字へのコミットメント力を磨ける
気の良いメンバーと働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
マ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
全役職の給与テーブルが公開されているという点ではクリーン。
以前までは初任給から給与がマイナスになるメンバーが多くいたが、
マイナスピッチはな...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もともと100人規模のところから、
5年で175名採用して残っているのは150名前後。
人海戦術で回しまくるビジ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
営業マンとして、純粋なスキルを上げられる点においては良いと思われる。
社長、院長といった代表者への営業のため、なかなか聞けない話や、業界知識も...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
良い成績であればそれなりに自由はきき、働きやすい環境。
悪ければ必然的に行動を求められるために時間外業務も生まれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
基本的にみんな良い人
人のことをうだうだ言っている社員はあまりいない印象
利他の心を持つことを重要視している社風のため、助け合うことができる関係性。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助・交通費ともに月2万。
昼食・夕飯が無償で提供される福利厚生は突如として廃止。
週末含め、時間外に謎の研修...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
平均1~2年で同期は半分以上辞める。
採用イベントで話している事は鵜吞みにしてはダメ。
実態はガチガチ縦社会の新規...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1~2年目はワークライフバランスは全くなし。
最近リストアップを廃止し改善の動きを見せているが、逆に架電数でしか他...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・ボーナスに関わる評価制度がコロコロ変わり、度重なる減給
・社員増につれ福利厚生が上層部の独断でどんどんなくなる(...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
転職を悩んでいる時に親身になって相談に乗ってくれたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人一人の成長スピードによるが、全体的に現...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
経営者と直接商談をできるため、普通では経験できないような経営者の様々な話が聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
一社に対して、クラ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
親孝行を積極的にしていくという風習があり、親の誕生日に感謝を伝える素敵な紗那制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時にあっ...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目標の予算の達成率が低く、社内で優秀な成績を収めている社員でもいい評価をとるのは難しい。
正直あれだけ売り上げをた...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
成長意欲が高い人が集まるため、仕事のプライベートの境目がなく、仕事に没頭している人が多く、入れ替わりが激しい会社なので、リーダー層でも20代が...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
少なくとも一定の企業に対しては必ずニーズがある商材だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケット規模に限界を感じる。
競合他社...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
新規の開拓から、制作物の納品まで一気通貫でやることができる。そのため汎用性がきくスキルがつきやすい。
研修体制も整っている。
【気になること・...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
お弁当の支給制度やお昼寝制度、月曜11時出社、親孝行休暇など面白くて社員想いな精度が魅力で入った...続きを読む(全94文字)
会社名 | 株式会社Enjin |
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フリガナ | エンジン |
設立日 | 2007年3月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 168人 |
売上高 | 32億6700万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 本田幸大 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座5丁目13番16号 |
平均年齢 | 28.6歳 |
平均給与 | 552万円 |
電話番号 | 03-4590-0808 |
URL | https://www.y-enjin.co.jp/ |
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