この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告代理店の、ガツガツ・キラキラといった印象を求めては入社されない方がいいと思います。
また、能力が集まる人にプロ...続きを読む(全140文字)
株式会社京王エージェンシー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京王エージェンシーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京王エージェンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告代理店の、ガツガツ・キラキラといった印象を求めては入社されない方がいいと思います。
また、能力が集まる人にプロ...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・ホテルなど、グループ資産の福利厚生はお得に使える
・社風が穏やか
・オフィスが綺麗
・良い意味でも悪い意味でも風通しが良い
・残業代は他社よ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
コンペに多く参加して、規模の大きい仕事ができます。
競合では大手代理店に勝つこともあるので、
徹夜続きが多少報われる気がします。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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入社前の印象
非常に誠実、福利厚生が整っている。
ライフワークバランスがいい
社員同士の仲がいい
成長している感じがある。
入社後
活気はない
...続きを読む(全193文字)
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社風は自由な感じがした。また、とても安定感があり、慌ただしい感じは一切なかった。女性が半分くらいおり人間関係でもめるとやっかいかもしれません。業績について...続きを読む(全153文字)
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広告会社の柔軟性よりも、鉄道会社の賢明さの方が強い会社です。
電鉄グループであるため、まずつぶれることは考えづらいです。
社長をはじめ、親会社からの出...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給も低ければ、賞与も低い。
改善すべき課題がたくさんある中で、1番に解決するべき点なのに...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
バックオフィスは働きやすいと謂う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はワークライフバランスが良いとは言えない
会社に改善を求めても何...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性は多く、性別による評価格差などはなかったと思う
産休育休もしっかり取れるので、心配は無いと思う続きを読む(全55文字)
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【良い点】
管理職になるとそこそこ給料が上がるが、課長になった最初はその前の職位のときより収入が減ると聞いたことがある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
基本給は年功序列のようなもので、残業代で稼がないと結構きつい
当時はボーナスは一回につき2ヶ月分くらいだった続きを読む(全60文字)
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【良い点】
親会社が鉄道なので雇用はそこまで心配にはならないが、お堅い文化が強いので、新しいことは特にない続きを読む(全53文字)
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【良い点】
ジョブローテーションはあってないようなもので、人が足りなくなったところにやれそうな人を異動させるだけの人事続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日にイベントがあれば出勤
残業もてっぺんを超えることが多い
深夜残業や夜勤をの翌日は休みにならずに出勤となる
早...続きを読む(全137文字)
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若手からある程度、裁量を持って案件を進行することが出来るので成長、スキルアップという意味ではとてもやりがいのある会社かと思います。ただ、いつでも人手不足な...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
京王電鉄のグループ会社であるため、一通りの福利厚生はそろっていた印象であった。特に京王グループの各社の施設を利用する際には得に利用できたように...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
入社前に期待値の調整をしていただいた・且つその通りにできたので、入社前後でのギャップは感じなかった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
研修自体は手厚くしてくれる。電話でいつでも相談してもいいとよく言ってくれる。優しい人が多いイメージではある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修を行と来ていたが、研修は1カ月しかなく、ほとんどが自社の事業内容説明でした。
事業内容の大枠しか聞かされていな...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振。ビジネスモデルが崩壊しかけている。数十年前からのモデルから変わらず、商品の開発も遅れており他社に追いつか...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ともかく人を大切にしている印象を受けた。過剰なくらいに社員に関わっていくような雰囲気があったが、自分としてはとても社員の生活を大事にしてくれて...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
派遣社員でも、契約社員でも直接雇用してもらえるところは良かった。
男性が育休を取っているいたりと、働き方改革が浸透してきているように感じた。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
イラレよりフォトショをよく使うイメージ。フォトショマスターになれそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まった事の繰り返しのような所...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
完全な実力主義なので、やる気次第でどんどん昇格ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力を発揮するための研修などがあまりないた...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
営業としては大きく成長できたと思う。ただ、取り扱う商材が本当にリクルートの求人広告のみだったので、その点の制約は大きいと感じた。入社前にも理解...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
簡単な仕事で誰でもできるというイメージだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体は難しくないが、会社の評判が悪くて営業するのに...続きを読む(全130文字)
会社名 | 株式会社京王エージェンシー |
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フリガナ | ケイオウエージェンシー |
資本金 | 2億4000万円 |
従業員数 | 229人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岡村達矢 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-3348-8610 |
URL | https://www.keio-ag.co.jp/ |
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