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株式会社京王エージェンシー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京王エージェンシーの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全25件)

京王エージェンシーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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京王エージェンシーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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京王エージェンシーの 全ての評判・口コミ一覧

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25件中25件表示

株式会社京王エージェンシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大型コンペで勝ち切る力が劣っており、なかなか営業利益が上がらないと感じる。今後そこが改善する見込みもなく、また指...続きを読む(全114文字)

株式会社京王エージェンシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄の良さは入社前も入社後も良い意味でギャップがなく、本当に暖かい環境だと感じる。部署間の垣根を超えて協力していく体制が直近でも強くしていく...続きを読む(全133文字)

株式会社京王エージェンシーの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーの人は入社時の年収も低ければその後の上がり幅もほぼ無い。ボーナスも微々たるもので残業の見込み時間が18時...続きを読む(全124文字)

株式会社京王エージェンシーの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎることに加え今後の上がり幅も見えない。
部署としてもその分野のプロフェッショナルがいる環境ではないた...続きを読む(全120文字)

株式会社京王エージェンシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、所属部署は完全フレックス・リモート完全フリーだったため働き方の自由度はかなり良いと感じる。続きを読む(全59文字)

株式会社京王エージェンシーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前提として、電鉄のグループ会社ということもあり、安定した基盤があるため経営自体が大幅な下振れをしない。ここから新しい事業に挑戦しようとする動...続きを読む(全291文字)

株式会社京王エージェンシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全フレックスや時短勤務など、働きやすい環境は整っている。実際にお子さんの行事参加などで1時間中抜けされる方などもいるが、規定時間しっかり働...続きを読む(全195文字)

株式会社京王エージェンシーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関する人事評価は見直した方が良いと思う。管理職昇進の際になぜ?と動揺が生まれている。給料が不満で辞める若手...続きを読む(全83文字)

株式会社京王エージェンシーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給も低ければ、賞与も低い。
改善すべき課題がたくさんある中で、1番に解決するべき点なの...続きを読む(全182文字)

株式会社京王エージェンシーの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年3月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若手からある程度、裁量を持って案件を進行することが出来るので成長、スキルアップという意味ではとてもやりがいのある会社かと思います。ただ、いつでも人手不足...続きを読む(全238文字)

株式会社京王エージェンシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
広告代理店の、ガツガツ・キラキラといった印象を求めては入社されない方がいいと思います。
また、能力が集まる人にプ...続きを読む(全140文字)

株式会社京王エージェンシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で男女差別なく業務進行が行える。
ただ、バリバリ働く部署には20代の未婚女性か30代以降は家庭のことは旦那さんに任せるか未婚でバリキ...続きを読む(全402文字)

株式会社京王エージェンシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・ホテルなど、グループ資産の福利厚生はお得に使える
・社風が穏やか
・オフィスが綺麗
・良い意味でも悪い意味でも風通しが良い
・残業代は他社...続きを読む(全200文字)

株式会社京王エージェンシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の場合、性別関係なく在籍年数によって係長レベルには余程のことがない限り昇進できます。なので、女性だから昇進しにくいなどはないです。また、...続きを読む(全273文字)

株式会社京王エージェンシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によってワークライフバランスはかなり違う印象。フレックス制度もあり、一応土日出勤になった場合振替休日が取れる。タクシー帰りになってもタク...続きを読む(全199文字)

株式会社京王エージェンシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト勤務制度やフレックス制度などがあり、部署にもよるが大体の部署で使いやすくなっているため、勤務時間調整が自由にでき、働きやすいと思う。福...続きを読む(全230文字)

株式会社京王エージェンシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他営業関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が鉄道会社ということもあり、医療面での待遇はとても良いと思います。医療保険に入らなくても十分なくらい、充実しています。
福利厚生サービ...続きを読む(全204文字)

株式会社京王エージェンシーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が全て出る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の割に基本給が安く、昇級によるペースアップもさほどないため、給与はモチベー...続きを読む(全179文字)

株式会社京王エージェンシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年では女性の割合も多く、良くも悪くも、男女変わりなく業務を任されていた。仕事の評価に関しても平等にされ、役職がつく人も年々増えていたように...続きを読む(全213文字)

株式会社京王エージェンシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年5月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 アートディレクター 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性が半分以上いるので育児や出産などには寛容だと思います。ただ人間関係でもめると女性特有の感じがあるので面倒になるかもしれないです。あまり破天荒な人もい...続きを読む(全156文字)

株式会社京王エージェンシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年5月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 アートディレクター 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は自由な感じがした。また、とても安定感があり、慌ただしい感じは一切なかった。女性が半分くらいおり人間関係でもめるとやっかいかもしれません。業績につい...続きを読む(全153文字)

株式会社京王エージェンシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年5月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ある程度仕事になれてくれば、自分の裁量で仕事をすすめることができるので、繁忙期以外は休みの調整がしやすく、働きやすい環境である。
(ただし率先して業務...続きを読む(全150文字)

株式会社京王エージェンシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

広告会社の柔軟性よりも、鉄道会社の賢明さの方が強い会社です。
電鉄グループであるため、まずつぶれることは考えづらいです。
社長をはじめ、親会社からの...続きを読む(全321文字)

株式会社京王エージェンシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

母体が鉄道会社のため、労働環境はとても充実しています。
有給休暇も取得しやすく、年に1度以上海外旅行にでかける社員はかなり多いです。
労働時間は長い...続きを読む(全183文字)

株式会社京王エージェンシーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休取得可能です。
出産後は正社員として時短勤務の方と、契約社員になる方がいます。
離婚率が高いことや未婚社員が多いのも事実です。
母体が鉄道会社...続きを読む(全160文字)

25件中25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

京王エージェンシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社京王エージェンシー
フリガナ ケイオウエージェンシー
資本金 2億4000万円
従業員数 229人
決算月 3月
代表者 中瀨真実
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目4番1号
電話番号 03-3348-8610
URL https://www.keio-ag.co.jp/
NOKIZAL ID: 1571376

京王エージェンシーの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。