この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由とゆえば自由だが、教育制度などが無く積極的にならなければ成長できない。人数が少ないのもあり、社長まで自分の意見が届きやすいのは良い。
【...続きを読む(全200文字)
光陽エンジニアリング株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、光陽エンジニアリング株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に光陽エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自由とゆえば自由だが、教育制度などが無く積極的にならなければ成長できない。人数が少ないのもあり、社長まで自分の意見が届きやすいのは良い。
【...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生、社内制度については、良いと感じます。特に福利厚生について、サッカーのチケット、お笑いのチケットなどが先着で貰える時があります。社内...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
免許、資格、講習等は、積極的に若い社員にも参加させて、取得させている点が良いと思います。月一の社内勉強会も社員ひとりひとりが講師になり、若い...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大和ハウスの顧客が主となっている。
ただ地域によっては、関係性が破綻していて点検すら受けてもらえないところも多か...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の多くが辞めて将来性はないと思う。今いる社員の半分以上が40〜から
60代。謎に特別室...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
インフラなので電気工事自体は耐えることは無いと思うが、注文住宅が減ってきてる。公共事業や非住宅工事へもシフト中。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
会長の目指すビジョンは素晴らしいものを感じる。
本当に法律から変えてしまいそうな気がするし、宅急便のように必要とされるサービスであると感じて...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
三井不動産グループというのは強みで、アウトバウンド営業は不要。ほとんどの案件がインバウンドで獲得できる。
リテールは富裕層をターゲットとして...続きを読む(全285文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここは本当に厳しい。
物価高騰と少子高齢化が重なり、積水ハウスの家を購入できる層がかなり少なくなってきている。
...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
内容が下水道で人々の生活にかかわるものなのでしょうらいせいや安定性はあるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないです。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
水栓メーカーは海外商品に淘汰されないといったところから事業が縮小していくことはないのではないかと感じます。
また、在宅ワークの人口が増えたこ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
通信工事などを主に扱うため、仕事がなくなることはないと思うが、NTTの采配次第で仕事量が増減するため、仕事が少ないときは人手が余りがちになる...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
携帯電話の基地局のメンテナンスでは関東NO1のシェアを誇っているので、長く働く場所としてはとてもよいかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全104文字)
会社名 | 光陽エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | コウヨウエンジニアリング |
設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 32人 |
売上高 | 21億3599万8999円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 市川清史 |
本社所在地 | 〒421-0113 静岡県静岡市駿河区下川原4丁目26番28号 |
電話番号 | 054-257-3331 |
URL | https://www.koyo-eng.com/ |
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