在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年10月1日【良い点】
福利厚生、社内制度については、良いと感じます。特に福利厚生について、サッカーのチケット、お笑いのチケットなどが先着で貰える時があります。社内制...続きを読む(全209文字)
光陽エンジニアリング株式会社 報酬UP
光陽エンジニアリング株式会社の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数3件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、光陽エンジニアリング株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した光陽エンジニアリング株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した光陽エンジニアリング株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年10月1日【良い点】
福利厚生、社内制度については、良いと感じます。特に福利厚生について、サッカーのチケット、お笑いのチケットなどが先着で貰える時があります。社内制...続きを読む(全209文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年10月1日【良い点】
免許、資格、講習等は、積極的に若い社員にも参加させて、取得させている点が良いと思います。月一の社内勉強会も社員ひとりひとりが講師になり、若い社...続きを読む(全210文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2017年12月21日【良い点】
自由とゆえば自由だが、教育制度などが無く積極的にならなければ成長できない。人数が少ないのもあり、社長まで自分の意見が届きやすいのは良い。
【気...続きを読む(全200文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 光陽エンジニアリング株式会社 |
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フリガナ | コウヨウエンジニアリング |
設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 32人 |
売上高 | 21億3599万8999円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 市川清史 |
本社所在地 | 〒421-0113 静岡県静岡市駿河区下川原4丁目26番28号 |
電話番号 | 054-257-3331 |
URL | https://www.koyo-eng.com/ |
18年6月期 | 19年6月期 | 20年6月期 | 21年6月期 | 22年6月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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7億8371万 | 10億1057万 | 10億3365万 | 11億586万 | 12億2910万 |
純資産
(円)
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5億5997万 | 6億2180万 | 7億8060万 | 9億355万 | 9億5710万 |
売上高
(円)
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13億9325万 | 12億7290万 | 21億725万 | 16億7056万 | 21億3598万9999 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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1億3413万9999 | 1億425万 | 2億4459万 | 1億8511万 | 8336万 |
当期純利益
(円)
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利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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- 8.64 | 65.55 | - 20.72 | 27.86 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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9.63 | 8.19 | 11.61 | 11.08 | 3.9 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。