この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制に関しては、それなり。成果を出せるかは本人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業務に耐えることが大事。ただ給料は安いし...続きを読む(全183文字)
株式会社プラビスワーク 報酬UP
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【良い点】
教育体制に関しては、それなり。成果を出せるかは本人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業務に耐えることが大事。ただ給料は安いし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
忍耐力がある方にオススメな仕事。
女性スタッフは皆無です、たまに入社されますが、すぐに離職されます。
異性の目が無い方のが良い男性にはわるくな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
東京支店について言えば、名古屋からパワハラや女性新人社員にアプローチかけた上司が、おとなしく名古屋に戻ることになりました。あとは多くの愛知出身...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
LEDに手を染めはじめたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
NHKからはもう完全に総スカン状態。愛知出身の管理職は完全に管理能力が...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
見た目は大変優しく思いやりがあり、物分かりがいい人に見えるところ。
【気になること・改善した方がいい点】
愛知県出身の人が大好きであり...続きを読む(全171文字)
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有給休暇はあってないようなもの。ある管理職は新人に有給休暇を取らせようとせず、社内で大喧嘩になった。そのくせ、その管理職本人は好き放題に有給は取るは女性事...続きを読む(全172文字)
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東京の管理職は営業社員にとても理不尽で、取れない環境を与えて、実際に取れないと、詰められて辞めさせられるひどい会社でした。ところが、営業社員が営業に出てい...続きを読む(全252文字)
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役職者で自分が気に入らない部下がいるとすぐに切ろうとする者がいて、本当にあきれた会社であった。愛知県同士の社長を中心にした派閥があり、他出身者が上に昇格し...続きを読む(全171文字)
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名古屋、東京を合わせても100人はいない規模の会社なので、社長と社員の距離はまあまあ近いですし、一般社員にも気さくに声をかけてくる人です。名古屋で細々とや...続きを読む(全222文字)
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なんといっても、歩合制の部分。応募の内容を見ただけだと、基本給にプラス歩合給だと思いきや、基本給分の売上ポイントを越えないと歩合給は付かない。異動期となる...続きを読む(全234文字)
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以前は、この会社にも現場に出る女性訪問スタッフもいましたが、現在はいません。いた時期でも1人いるかいないかです。主に新規開拓飛び込み営業なので訪問先によっ...続きを読む(全199文字)
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社保、雇用保険は普通に有。家族手当も配偶者、子供がいる人には規定額有。公休は年間で100日間なく、月7か8日。有休制度は有るが、年度で10日間付与。しかし...続きを読む(全177文字)
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ワークライフバランスという言葉とは、縁遠い会社であり、会社もそのようなことは露ほども考えてはいない。みなし場外労働8時間なので、例えば土日祝日などに朝から...続きを読む(全157文字)
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基本給は、在籍1年以上になれば年一度ちょいとだけあがります。給与面については、評価制度というか、定められた業務ポイントの獲得数に応じて上下動します。ただし...続きを読む(全374文字)
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【この会社の良い点】
・公休をほぼ自由に設定でき、尚且つ急な都合や気分で当日でも他の日と公休の入替が出来る
・基本的に出勤時間、退勤時間が自由
・余...続きを読む(全910文字)
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入社前は地道にコツコツやれば報われるようなことを言われて入社はしたものの、蓋を開けてみれば、朝8時過ぎから夜は9時10時まで働かされます。管理職は昼間の間...続きを読む(全214文字)
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面接で月80万稼いだ人がいると聞き、4月には引越しシーズンもあるから未契約者が途切れることはないと言っていたので、長く安定した収入が得られると思い、入社を...続きを読む(全166文字)
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休みが基本的に自由に取れるので、連休を取る人や2~3日働いて休みというふうにコンスタントに休みを取る人など様々でした。ただ土・日・祝日は在宅率が高いので、...続きを読む(全150文字)
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NHKの受信料を契約してもらう仕事なので、基本NHK次第だと思います。入札制度で落札できなかったらどうなるのか考えると少し心配です。NHKから仕事を回して...続きを読む(全175文字)
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営業職としても力量は問われないが、其の分営業力が上がらないので、たんに受信料契約を取り次ぐだけの作業に従事してる感じがしました。このままここで仕事をしてい...続きを読む(全169文字)
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自分でスケジュールを管理できるので、体調などに合わせて活動できるので気楽でした。また、いつでも休憩できるので、かえって頑張れました。目標を達成すれば月の給...続きを読む(全173文字)
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やりがいや面白味は個人個人が作っていくしかなく、会社では特に感じる人は多くありません。ある県民出身であれば、同じ県民同士でやりやすいと思います。昔ながらの...続きを読む(全199文字)
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ネット回線やケーブルTVの営業と違い同じエリアで同じ商品を扱っている業者がいないので直接的なライバル企業はいません。年数限定ですが一度割り振られたエリアに...続きを読む(全206文字)
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とにかく稼ぎたいという気持ちと、今の仕事を早く辞めたいとの気持ちで入社しました。特に営業力が必要ということもなく努力次第で収入も上げられる点が魅力でした。...続きを読む(全169文字)
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重要な会議やクライアント(NHK)の方が来社する日を除いて、7日~多いときで8日の休みを自由に決めることができます。基本的に土日は出勤ですが月に一日位はや...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社プラビスワーク |
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フリガナ | プラビスワーク |
設立日 | 1999年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 松本礼緒 |
本社所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目17番8号池袋西口ANNEX403 |
電話番号 | 052-912-1119 |
URL | https://plaviswork.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。