この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外に出てしまえば何をしているかがわからないため自由な行動ができる。営業なだけに数字を上げていれば問題ないという風潮。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
株式会社プラビスワーク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プラビスワークの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プラビスワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
外に出てしまえば何をしているかがわからないため自由な行動ができる。営業なだけに数字を上げていれば問題ないという風潮。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
申告どおり交通費は支給される。給料とは別にたまに3000円くらいのキャンペーンがある。奥さんに内緒で小遣いが欲しい人にはいいかも。3000円く...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
出勤に関しては融通が効く事です。ノルマさえ達成出来ていれば、全体会議やミーティングのとき以外は自由出勤にできます。実際に午後3時に出勤して9時...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすいです。
ただし、基本となる休みが少ない為いかがなものかと。
社保は完備してますが、自身の故障や長期な病欠は解雇へ直結しま...続きを読む(全203文字)
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有給休暇はあってないようなもの。ある管理職は新人に有給休暇を取らせようとせず、社内で大喧嘩になった。そのくせ、その管理職本人は好き放題に有給は取るは女性事...続きを読む(全172文字)
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社保、雇用保険は普通に有。家族手当も配偶者、子供がいる人には規定額有。公休は年間で100日間なく、月7か8日。有休制度は有るが、年度で10日間付与。しかし...続きを読む(全177文字)
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もう本当くそだと思う。給料は安いし、ボーナスはないし、休みは取れるには取れるが成績悪いとやはり取りづらい。
月に7回自由に休めるけど土日は基本的に取れな...続きを読む(全216文字)
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休暇は月7日~8日取得できます。社内的に有給を消化する仕組みになっているので(社内でその点は賛非両論ありますが)ほとんどの社員は積極的に有給を取得していま...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
外に出て仕舞えば自由裁量です。どちらにしても夕方6時からしかまともに客に会えないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代は受...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
やった分だけ給料に反映されますが、一定値を超えた場合だけです。そのため一定値を超えなければ基本給となります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
クライアントがnhkなので、誰かが大ごとをやらかさなければ仕事が無くなることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年齢に関係なく誰にでもできる簡単な仕事。数字を積み上げれば給料も変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら外回りのため、夏はと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内に女性の営業はほぼいない。何人かいたが辞めてしまった。他社では女性が活躍している会社もあるようだが、夜遅くまで訪問活動することもあるので難...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
NHK受信料を支払いしてもらうため、契約がない家にひたすら訪問を繰り返す仕事。訪問対象の支払をしていない家は当然のことながら何かしらの理由があ...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
単純に給料が安い。給与形態は明快でわかりやすく、成績が良いときはそれなりの金額がもらえる。しかしインセンティブ支給ライン到達までのハードルが非...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
教育体制に関しては、それなり。成果を出せるかは本人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業務に耐えることが大事。ただ給料は安いし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事ができます。基本的に詰める社風はなく自己裁量で営業が可能です。給与システムは明瞭で数字があがればそれがそのまま会社の自分に対...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
良い点は自分のスタイルで営業が出来る点。ただし、給料が安い。結婚するまでならやりくりできるが、既婚者には厳しい。再就職先がなく、60歳まで雨の...続きを読む(全421文字)
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【良い点】
充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
合併してかた、ネクストキャリア支援というものもなくなり
悪くなっている
退職金もない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
貸与PC、副業可能、資格取得支援制度などもあり、福利厚生は充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート手当(交通費の代...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本フルリモート、フレックス制で、会社自体がその体制に慣れているので、他の会社で聞くようなリモート監視などもなく、...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
報告するだけでもらえるゲームプレイ時間に応じたインセンティブがバグ制度とも言えます。その他住宅手当は最大3万、リモート手当もあるのでそこは魅力...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
朝昼晩でご飯が出るところはとてもよかっです。食費は全くかかりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助を導入したらもっと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
健康保険などのごく一般的な福利厚生はありました。
社内自販機で使えるコインの支給があり、ドリンクやパンなどを無料で買うことができました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
IT関連の健康組合に入っており、健康保険料は比較的割安。
希望を出せば組合管理の保養所なども格安で利用できる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり見込めない。
人の入れ替わりが多く、長期間勤めることを想定していない。
従業員満足度が低い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
有給はアルバイトでもつくので取りやすく、働きやすい環境でした。
社内制度もよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはなかっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
男性の育休取得率が自事業部だとほぼ100%で、良い傾向だと感じる。
事業部異動がグループを跨いで可能で、1年中解放されているため、数年間働いた...続きを読む(全172文字)
会社名 | 株式会社プラビスワーク |
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フリガナ | プラビスワーク |
設立日 | 1999年11月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 松本礼緒 |
本社所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目17番8号池袋西口ANNEX403 |
電話番号 | 052-912-1119 |
URL | https://plaviswork.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。