システムクリエイトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
親しみやすい人が多く、社員同士は仲が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が非常に多く人手不足。
２年ほど前は20代の社員が多...続きを読む(全283文字)

【良い点】
毎年の昇給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
形式上評価制度があるが、ほとんど機能していない。
技術部にも売上ノルマがあるが、担...続きを読む(全212文字)

【良い点】
基本的には土日休みで、
月一土曜出勤がありますが、在宅勤務となります。
場所にもよりますが、何もしなくてもいいです。

残業については、19時...続きを読む(全205文字)

【良い点】
営業アシスタントは全員女性で、皆さん仲良くされております。
話しやすい方ばかりなので、働きやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)

【良い点】
最新の製品を扱うことができ勉強になる。
良くも悪くも自分で行動しないと成果は得られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術部の権利...続きを読む(全202文字)

【良い点】
ボーナスは出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が非常にややこしく、常人では理解が出来ないです。
また給料が特別良いわけでは...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社長は徳のある方で、本をたくさん読むなど頭の良い方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部非常に話しかけにくい管理職がおり、その人...続きを読む(全195文字)

【良い点】
部署によっては定時に帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
運転免許不必要→必要
1年目の配属先は希望が通る→通らない
マンツーマンの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の今後のキャリアを想像したときに不安が残る。
まだまだ会社として改善すべき点が多く、特...続きを読む(全196文字)

【良い点】
とにかく扱っている商品数が多いため、顧客のニーズにあったものを提案することにはやりがいを感じる。
無理難題を複数ある商品のなかから提案し、受注...続きを読む(全194文字)

【良い点】
新入社員への研修はある程度の期間あり、それなり。新入社員以降も、希望者は車の知識を付けるような研修やその他PCスキル関連の研修に参加できる。
...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんどない。OJTというか、学びとるしかないからばらつきがすごい。
先輩の姿をまねろ！と言われるが、正直、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
配属してすぐは先輩社員が丁寧に仕事を教えてくれるし、質問もしやすい環境ではある。（部署によって忙しさが違うので一概にそうとは言えない。）最近は...続きを読む(全186文字)

【良い点】
教育部があり、KDDIの資格は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンターによって教育の内容に差が出る。ほとんどの新入社員は...続きを読む(全163文字)

【良い点】
鉄鋼業界でキャリアを歩むには良いと感じる。業界特有の商習慣などを体で覚えることができるため、将来的にも同じ業界内での転職はしやすい。
また、大...続きを読む(全246文字)

【良い点】
人数も少ないので結構キャリアアップの機会はあるのではないでしょうか。当時は割とあったような気がします。続きを読む(全57文字)

【良い点】
新入社員の研修はみっちりやるのでビジネスマナーなどはしっかり身につく。
自己啓発で期限はあるがeラーニングを取り組める。続きを読む(全66文字)

【良い点】
資格手当あり。
資格取得の為の補助金制度あり。
業務に必要な資格は、年間計画に基づき積極的に取得を推進。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に中途社員はOJTのみで、特に営業はすぐに現場に放り出されるため、退職者が後を絶たない状況であった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
新卒で、入社すればそこそこ研修等をやっていた感じをしていたので新卒ならキャリア開発が出来るのでは無いかと思います。中途は新卒と一緒にやっていた...続きを読む(全187文字)