この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に社外の講師が来て指導してくれる。国家資格の試験料は会社が負担してくれるため資格を取りたい人には良いと思う。
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A.I.S株式会社 報酬UP
A.I.S株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に社外の講師が来て指導してくれる。国家資格の試験料は会社が負担してくれるため資格を取りたい人には良いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長を始めとしてヤマハ発動機からの出向・転職者が多く在籍しているため、ヤマハ流の仕事の進め方・品質への意識などを学べると思う。
【気になること...続きを読む(全429文字)
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【良い点】
浜松市にあり交通の便は良さそう。会社には外国人もおり国際交流が盛ん。あいさつがない人が多いが。女性には甘い。会社としてどうかはあるが女性であれ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
社長の強力なリーダーシップで、会社を牽引している。
日本では、数少ない一貫生産が可能な設備が備わっている。
TPSを導入していく予定で、これか...続きを読む(全131文字)
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現場で作業していても常に危険があるそうだ。リフトがスレスレを通過したり、刃物がほぼむき出しで保管されていたり。若い社員が多いが、実力がついていない。やる気...続きを読む(全155文字)
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残業がつく点が満足している。もともと残業がつかない会社であったが労働基準監督署にみつかり残業がつくようになった。しかし、中にはサービス残業を何とも思わず、...続きを読む(全164文字)
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危険な作業が多いです。危険があってもそのまま置。危険を告知する人もいない。フォークリフトの運転者も作業優先。人が通ってもぶつかりそうになっても何の悪いそぶ...続きを読む(全161文字)
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基本的に管理職の人は、Y社から来た人がメイン。プロパー管理職はレア。管理職の人は、Y社の伝統に沿った関係を築く。Y社の考え方が学べるのではないかと思う。一...続きを読む(全150文字)
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ギャップは、5Sがあまりにもキッチリなされていない。また、安全第一とはほど遠く危険な個所がたくさんある。注意事項もろくろく説明もうけないので自分で危険を察...続きを読む(全178文字)
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部署により差はあると思うが、技術系はプライベート、仕事の切り分けは難しい。家に帰っても仕事を持ち込まなければ到底終わらない。肉体的にも、家に帰って疲れをと...続きを読む(全150文字)
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リーマンショック以降、仕事量が減っていき、現在もなかなか立ち直れないでいる。今年度はひどい赤字の見込みで、9月~12月の間で計12日の操業調整の休みが決定...続きを読む(全161文字)
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国家試験の資格を得れば、給料をアップする。試験費用は会社が負担してくれる。自分自身の積極性で資格をたくさん得られる。改善提案の提出である程度の収入を得るこ...続きを読む(全156文字)
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食事補助あり。食堂コーナーがあり、基本的には弁当のみであるが、週一くらいでパンの業者がきて、販売を行っている。その弁当もコンビニ弁当よりは安く提供している...続きを読む(全153文字)
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仕事、業務を通じてのスキルを学ぶというのが原則。経験則を重視している格好となる。からだを通じてスキルを得る。同種の製造業ではもちろん役立つ。役立つというの...続きを読む(全155文字)
会社名 | A.I.S株式会社 |
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フリガナ | エイアイエス |
設立日 | 1953年5月 |
資本金 | 2億7088万円 |
従業員数 | 207人 |
代表者 | 鈴木康文 |
本社所在地 | 〒431-3123 静岡県浜松市中央区有玉西町777番地の1 |
電話番号 | 053-432-7711 |
URL | https://www.ai-suzuki.co.jp/ |
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