中村シラトリの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
遊具など、身近なものを扱うのでやりがいや面白みはあります。すべり台やブランコ等を手掛けると童心に帰る事が出来ます。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

パワハラがすごい。新しいもん好きなので始めは評価が高く、あきたら攻撃をしてくる。部長クラスがいない為、トップダウンが激しい。トップの言っている事がコロコ...続きを読む(全136文字)

繁忙期は残業が最低３時間程度、深夜2時までやった事もあり。残業は自己申告制、申告した分は残業代がでるけど、申請しにくい環境に追い込まれる。１日２時間ぐら...続きを読む(全160文字)

遊具の製造販売の会社だったが、他社の製品に比べても飛び抜けて良い性能でもなく値段で比べてもあまり魅力がない。社内のデザイン設計部門に、開発能力が無い為新...続きを読む(全191文字)

社内の風通しが悪く、典型的なワンマン経営の会社です。その為社員の間もギスギスしていて、働いていて息が詰まります。また社長の意に沿わないと、直ぐに閑職に飛...続きを読む(全197文字)

繁忙期(10月～3月)は土曜出勤あり(ほぼ隔週休み)閑散期は土日お休み。
繁忙期については残業も多いのですが、閑散期は残業はあまりなし。
お役所仕事...続きを読む(全205文字)

人間関係は最低レベルといって良く、
経営者に気に入られた一部の人間のみ長く勤めることができる環境。
経営者自体も自分の気に入らない人間はとことんこき...続きを読む(全169文字)

【良い点】
人が多いため、交流は広いイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
工場だと男性が多く、生産を優先してしまい、人によっては危ないと感じ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
営業として力を試してみたかった。
東京での採用を募集していた為、東京で自分の力がどこまで通用するかを入社前は楽しみにしていました。
またメリ...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業というよりは図面や組み立ての指示など施工管理的な業務もあります。営業以外もしたい方にはとても良い環境ではある...続きを読む(全82文字)

【良い点】
入社後は特に大きく、ギャップは感じませんでした。教育に関してもしっかりレクチャーしていただき、また先輩方も丁寧なアドバイスをしてくれました。...続きを読む(全165文字)

【良い点】
エンドユーザー第一の姿勢
【気になること・改善したほうがいい点】
クレーム対応など利益を優先する分、対応が悪かったり中途半端な場面もありました続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の仲が良い
困りごとは聞けばどんな部署の人でも対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間数
人によって品質がバラバ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
製品のことは詳しくありませんでしたが、デザイン性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては残業多く、ワークライフバラン...続きを読む(全125文字)

【良い点】
キラキラしたショールームと独創的な製品に惹かれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は大きな家具を階段で運んだり、届いた家具...続きを読む(全97文字)

【良い点】
軽く切れるハサミや個人情報保護スタンプなど、機能性文具の開発に力を入れており、骨太な商品開発ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は、東洋事務器は老舗企業で豊富なノウハウを持ち、厳密なルールやマニュアルが整備されていると考えていました。...続きを読む(全306文字)