この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは以前と比べるとかなり安定してきている。直行直帰や在宅勤務の奨励など、働き方がよりカジュアルになってきていると感じる。
【...続きを読む(全180文字)
タカラスタンダード株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ワークライフバランスは以前と比べるとかなり安定してきている。直行直帰や在宅勤務の奨励など、働き方がよりカジュアルになってきていると感じる。
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【良い点】
キッチンやシステムバスなどの住宅設備機器は雑貨屋食品などのように何度も何度も買うものではなく、一生に一度買うかどうかの代物である。そのお客様の...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年功序列賃金制であり、年次が上がるごとに少しずつ給料が上がってゆくが同じ役職にいる限り、いつかは上限が来る。それ以上給料を上げるためには昇進す...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修などあるし、新しいことにも挑戦しようと思えばできること。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、当時は残業が多く、パワハラまが...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ホーローという素材を武器に商品展開しているメーカーなので、正直他社メーカーが入ってこない領域である種、独走している状態である。
【気になること...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
2024年度から新人事制度がスタートする。これまでの年功序列型からの脱却をする。これまでは年次に準じた役職が付き、役職者優先で仕事を任される風...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
出産育児による休暇、退職は前例も多いためそこまで気にする必要がないところはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みやすい風土...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅は大きくない。減給も聞いたことはないため、社風同様年功序列菜傾向があると思う。部署によってはインセンティブも...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
専業主婦になるため退職。事務職は人数はいるので、引継ぎには特に困らなかったのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分と同じ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
特にギャップはない。マンションを中心に既存のユーザーも多く、ブランド力は高いと思う。ただし、期待を込められてくる業種でもあるため、些細なミスや...続きを読む(全155文字)
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物腰の柔らかい方は多い。
従業員数が多いため、一部には不愉快な発言、行動をする方はいらっしゃる。
工場に関しては、正直工場によって、技能工のレベルに差があ...続きを読む(全132文字)
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やりたいことは、規模にもよるがやらしてもらえる。
そのため、自己研磨能力が高い方であれば、スキルアップはしやすい環境ではある。
ただ、先輩が手取り足取り教...続きを読む(全110文字)
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部署によっては、少数精鋭で構成されているため、休日の連続勤務が発生する。
そういった部署に配属されると、誰かが休むと負荷が大きくなりやすい。
有給に関して...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
会社の事業自体が他社にないホーロー製品を強みに売上を伸ばしている。最近は特にマンションやリフォーム分野で成長している。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
毎日20時に会社のシステムが使用出来なくなるため、事務所全体も20時で帰る雰囲気になる。また、週に1度は早帰り日があり、19時までに全員退勤す...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
事業が成長しており、前職の経験が活かせるとのことで入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事異動が多く私の経験がまだ浅い中で直属...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ショールームアドバイザーと名前はいいが営業職が強い。また研修も多く、水廻りの商品ではあるが素材や他社比較など常に勉強を続けていないと社内ではつ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
ショールームアドバイザーと名前はいいが営業職が強い。また研修も多く、水廻りの商品ではあるが素材や他社比較など常に勉強を続けていないと社内ではつ...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
女性にしては基本給が高く、ボーナスも満足いくくらいある。地方出身でも大手であるが正社員として中途採用がある。福利厚生も手厚く祝金など充実している。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社内のイーラーニングは充実していて会社負担で半額ほどは出してくれる。なので資格取得なども積極的に利用した方がいいと思う。宅建あたりは取りたいと...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩上司となると、とかく後輩には高圧的。仕事の引き継ぎにおいては口頭のみで教え、聞き直したらそれを口実に叩こうと構...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とにかく会社が女性社員に優しい。方針的にも社員を大切にするという時代の流れに乗っていることからこのような対応なのだと思う。異動についての要望な...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
ホーローという鉄板にガラス繊維を吹き付け高温で焼いた焼物を使ってキッチンや洗面台のキャビネット、キッチンパネル、お風呂の壁面を作っている。これ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
土日祝休みという求人票だったが担当先により展示会があり、出展の為休日出勤となることが多々あった。個人の持っている担当先によってはほとんどない人...続きを読む(全156文字)
会社名 | タカラスタンダード株式会社 |
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フリガナ | タカラスタンダード |
設立日 | 1912年5月 |
資本金 | 263億5600万円 |
従業員数 | 6,594人 |
売上高 | 2274億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小森大 |
本社所在地 | 〒536-0013 大阪府大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 604万円 |
電話番号 | 06-6962-1500 |
URL | https://www.takara-standard.co.jp/ |
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