この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助が出ます。他社と比べても金額は高いと思います。タカラスタンダードで働く上で一番魅力を感じます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)
タカラスタンダード株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
住宅補助が出ます。他社と比べても金額は高いと思います。タカラスタンダードで働く上で一番魅力を感じます。
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【良い点】
男性も女性は育休取れる環境です。女性目線で不満はないと思います。育休取得後の復帰も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スキルアップの連絡は全社的に定期的に連絡がきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は役職が上がっても、オンラインの研修しかあり...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
本人の頑張り次第ではしっかり成長可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人の頑張りに左右される為、やる気のない社員は成長が止まる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自社製品の業界での知名度の高さを感じることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は全国転勤です。転勤は視野にいれる必要...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
年収は良くも悪くも普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列により、中間層の年収が上がりません。実力主義にシフトしていくと...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
将来の業界の成長性に不安を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ文化が根強く残っている。昨今のパワハラ撲滅運動により、パ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ホーローが強みであり、他社との差別化が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホーロー以外の製品の利益率が低いこと。これは大きな課題です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給はある程度取得可能な為、用事が出来た時は使用することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アニバーサリー休暇が過去10年目...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
業務上、営業に問わずコミュニケーションが必要です。コミュニケーション能力が高ければ円滑に仕事を進める事ができます。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
支店の経理担当は、繁忙日が分かりやすいです。決算月は処理量も多くなり、残業も増えますが、それ以外の月は、自己で仕事の計画を立て、休みを取った...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
上司は優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安すぎるため。年齢の平均から見ても安すぎる。生活をさせる気がない。一般職をなん...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
最近情報セキュリティ教育をはじめた。正直遅いくらいである。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用に関する研修は一切ない。社内研修...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職の給与が安すぎる。実家暮らしが前提となっている。昇給もほとんどない。年功序列が蔓延...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
時間有給が取得でき、自分の仕事さえコントロールできれば、事務職は有給も自由に取得しやすい。週2日在宅勤務ができるので、在宅勤務の日は昼休みや...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
一般事務職の月給は安い。年収は賞与でカバーされている。
賞与年2回+年度末一時金(業績による)4.5ヶ月分程/年間
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
カレンダー通り休み、年間休日120日以上(夏季休暇は自分の有給から5日間計画有給として使用される) 産休育休、忌引休暇、介護休暇、生理休暇あ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
時短勤務は小学6年生まで利用可能に延長された。
女性は育休を取得してして復帰後に時短勤務している人が多い印象で、寿退社する人はここ数年で格段...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは以前と比べるとかなり安定してきている。直行直帰や在宅勤務の奨励など、働き方がよりカジュアルになってきていると感じる。
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
キッチンやシステムバスなどの住宅設備機器は雑貨屋食品などのように何度も何度も買うものではなく、一生に一度買うかどうかの代物である。そのお客様...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
年功序列賃金制であり、年次が上がるごとに少しずつ給料が上がってゆくが同じ役職にいる限り、いつかは上限が来る。それ以上給料を上げるためには昇進...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修などあるし、新しいことにも挑戦しようと思えばできること。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、当時は残業が多く、パワハラま...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ホーローという素材を武器に商品展開しているメーカーなので、正直他社メーカーが入ってこない領域である種、独走している状態である。
【気になるこ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
2024年度から新人事制度がスタートする。これまでの年功序列型からの脱却をする。これまでは年次に準じた役職が付き、役職者優先で仕事を任される...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
出産育児による休暇、退職は前例も多いためそこまで気にする必要がないところはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みやすい風...続きを読む(全130文字)
会社名 | タカラスタンダード株式会社 |
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フリガナ | タカラスタンダード |
設立日 | 1963年7月 |
資本金 | 263億5600万円 |
従業員数 | 6,708人 |
売上高 | 2347億3800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小森 大 |
本社所在地 | 〒536-0013 大阪府大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号 |
平均年齢 | 40.5歳 |
平均給与 | 601万円 |
電話番号 | 06-6962-1500 |
URL | https://www.takara-standard.co.jp/ |
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