回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ネームバリューはあるので、色々な場面で楽な時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーでありながら販社のような仕事。汗をかく...続きを読む(全91文字)
タカラスタンダード株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タカラスタンダード株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にタカラスタンダード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ネームバリューはあるので、色々な場面で楽な時がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーでありながら販社のような仕事。汗をかく...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
住宅補助がかなり手厚いです。
入社前に働いてる方から、住宅補助が手厚いとは聞いていましたが、ここまでとは思いませんでした。
選ぶ物件の上限金...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
大手の会社ですので福利厚生や賃金がしっかりとしていると思ったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽しそうな職場を見せていまし...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和気質が途絶えず、パワハラまがいな発言や怒号が飛び交う日もある。本社以外は古い体質の会社であ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
若手から裁量がある業務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制やフォロー体制はなく、基本的に業務を丸投げ+放置される体制。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特に何かを期待していたわけではありません。ですが、住宅補助は良かったです。又、良い人が多かったです。面倒見のいい人、情に厚い人が多いです。
...続きを読む(全185文字)
社員の方が、「ブラックなのを覚悟して入ったが、そうでもなかった。FAXがまだ残っているのに驚いた。」と仰っていた。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験者も多いので大丈夫と言われましたが、専門的な知識がかなり必要なため3年目くらいで本当の意味で独り立ちができ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般職で残業はあまりないと思っていたのですが、配属された部署では残業もありました。
人数的には大企業なので、福利...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
自社製品の業界での知名度の高さを感じることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は全国転勤です。転勤は視野にいれる必要...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
商品知識、接客マナーなどの指導や研修が充実しているため未経験でも安心して働くことができる。
外部講師による接客マナー研修もあり、学ぶべきとこ...続きを読む(全178文字)
座談会では最初に内定を取れたからと言っていた。後悔はしていないみたいです。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
本当にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に聞いていたことと全然違うことばかりでお話になりませんでした。特に地方営業所...続きを読む(全89文字)
自分が全く希望していない勤務先になってしまったと入社した大学の先輩が話されていた。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
入社した理由は大手企業だったため。安心して働き続けられると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業110年と歴史ある企業である...続きを読む(全142文字)
残業は無いと側から見ればそう見えるが、施工職は人手不足で残業が日常にある。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
入社前、見学の際は歳の近い人が多く、和気あいあいとした雰囲気で仕事をできる環境があるというふうに感じた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全268文字)
体育会系のガツガツしたイメージを持っていたが、イベントや選考で出会った社員の方は温厚な方が多かった。面接も和やかで、人柄を見てくれているように感じた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
工場作業員で休みはしっかりとれる まあ、そのくらいか 茨城南部の工場でしたが人は悪くはなかったですかね 営業は休みもなかなか取れなかったり心...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルート営業はとにかく現場に行くことが多い。現場調査なども営業が行うため、建築知識なども問われる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
水回り設備メーカーとして100年以上の歴史があり、業績が安定している為、長く勤めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の住宅設...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量がかなり多く感じられ、意味のない仕事もあるように感じられたところ続きを読む(全55文字)
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【良い点】
昇給や待遇は定期的に行われて、年収も毎年上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する人間が未成熟なので、公平な評価が出来ている...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には土日も希望すれば休みが取れると聞いていたがそうではなかった。
また、ショールームアドバイザー はほとん...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
特にギャップはない。マンションを中心に既存のユーザーも多く、ブランド力は高いと思う。ただし、期待を込められてくる業種でもあるため、些細なミス...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
アドバイザーは全て女性なので働きやすいです。でもアドバイザーも経理の女性も結婚イコール退職という雰囲気でした。謎です。辞めたいから結婚する、...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも人間関係が悪い。そして長く在籍していた人間がその課のルールになるので、そ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
建築業界ということもあって、上に上がれば上がるほど古い考え。
基本的に年功序列で管理職になれる...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
退職者アンケートがある。
退職に至ったきっかけや決め手を、率直に答える事ができるアンケート。今後に活かす事ができれば良いと思います。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
唯一無二の差別化された素材を使っていることは今後の企業の成長においてもプラスになる。また、新規事業にも積極的に取り組んでいる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
働き方改革は推し進められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前に比べればホワイトになったものの土日出勤や緊急での対応は未だ多...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
リフォーム業界は今後成長産業なので期待できると思う。耐久性もあるのでリノベ等で購入される方には長い目で見てもらえるので商品として良いと思う。...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
3年経過次までは研修もあり、スキルアップや同期のポジションなども大きくは変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修はあま...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特筆するものはないが、一般的な福利厚生が充実している。
制度は適切に使われていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにはない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは、高品質な住まいづくりに直接貢献できる点にあります。ホーロー製品を中心とした独自技術を活かし、お客様の理想のキッチンや浴室を...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
研修で丁寧に会社の事を知れたのは良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
古臭い体質
逆に言うとOJTは合って無いようなもの、在宅の...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
上場企業である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業であるにもかかわらずコンプライアンス的にも社風的にも2つ前の時代である点。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社の決め手は、①業界最大手である、②福利厚生の良さ、でしたがここは期待通りでした。
業界最大手なので、在籍当時は待ちの姿勢でも案件はどんど...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
前職がヤバかったので 早く転職しなきゃと思ったので入社した。誰でも採用される。ここを落とされる人は 自分を見つめ直した方が良いです。
【気に...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部上場のきらきらした会社のイメージでしたが、全くそんなことはなく泥臭い仕事を必死にやらないといけません。学生へ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
入社前は、業務内容や社内の雰囲気についてある程度説明を受けており、その点では大きなギャップはありませんでした。ただ、実際に働き始めてみると、...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
お金は貯まると思うので目的がある方はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収500万以上と書いてありますが一年目ではき...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料を上げたい人はやめたほうがいい。工場内は空調設備も満足にない。残業も多いし残業代は30分未満は切り捨て。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
拠点によっては社食が低価格でおいしい。ネットの情報などを見ていると、あまり大きくない会社に感じられるが、香川県の人であれば、2/5くらいの人...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時にはヤマハ株式会社の100%子会社であったが、入社後、株式はファンドに売られ、ヤマハ株式会社の子会社ではな...続きを読む(全209文字)
| 会社名 | タカラスタンダード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカラスタンダード |
| 設立日 | 1912年5月 |
| 資本金 | 263億5600万円 |
| 従業員数 | 6,663人 |
| 売上高 | 2433億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小森 大 |
| 本社所在地 | 〒536-0013 大阪府大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 609万円 |
| 電話番号 | 06-6962-1500 |
| URL | https://www.takara-standard.co.jp/ |
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