回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は充実している。
男性の育休取得も積極的に奨励。独自の支援策として、育休研修や育休開始から7日間の給与支給などを行っています。
保育...続きを読む(全211文字)
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タカラスタンダード株式会社
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【良い点】
福利厚生は充実している。
男性の育休取得も積極的に奨励。独自の支援策として、育休研修や育休開始から7日間の給与支給などを行っています。
保育...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
タカラスタンダードでの仕事のやりがいは、暮らしに直結する製品を通じてお客様の快適な住環境を支えられる点にあります。システムキッチンやバスルー...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
タカラスタンダードは、創業100年以上の歴史を持つ住宅設備メーカーです。独自素材「高品位ホーロー」を活かしたシステムキッチンやバスなどの製品...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
教育はしっかりしてくれると思うが、またリーダーになる為の教育プランはある
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度、教育は受けさせて...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
何年たっても皆変わらない 工場勤務なので、正社員の給与は低いみたいです 残業して残業手当貰って...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
大きな会社ではあるので、CMなんかもしてるので、知名度はそこそこあるので一定の需要や受注はあるとは思います
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
企業としては保守的、大きい会社ですがとくに魅力はありません、考えが古い体質、工場の社員さんはわりといい人多かったですがそれぐらいですかね。現...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
工場作業員で休みはしっかりとれる まあ、そのくらいか 茨城南部の工場でしたが人は悪くはなかったですかね 営業は休みもなかなか取れなかったり心...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
入社時研修(座学)が充実しており、全くの未経験でも知識面で、一定のレベルまで持ち上げてくれる。また、OJT研修でも独り立ちまでずっとついて教...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ショールーム配属になると、どうしても土日に出勤になります。平日休みなら、どこにいくのも空いているというメリットは...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
休日に関しては、代休を使うことはありましたが、決められている日数は必ず取れていました。また、10年前なので、今とはまた変わっているかもしれま...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
研修が座学、OJTともに三ヶ月くらいかけて行われ、かなりしっかりとしている印象でした。独り立ちするまでに細かく段階を踏んで教えてくれるので、...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
人間関係はとても良い。ですが、ショールームアドバイザーをお考えになってこのクチコミを見てる方はやめたほうがいいです。女性は特に。
【気になる...続きを読む(全540文字)
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【良い点】
スキルアップはできると思います。
【気になること・改善した方がいい点】
個人主義な雰囲気なので研修があっても自分で勝手に学ぶ感じでし...続きを読む(全162文字)
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福利厚生は大きい会社なので ある程度しっかりしていると思います 資格取得や社内教育学習など 正社員にはあります
食堂も安く 残業のときの夜食などもつ...続きを読む(全193文字)
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休日はかなりあり 土日はふつうに休みが多い会社です 労働組合もあります 夏前から年末にかけては 忙しくなる部署が多くなりますが 一日の残業時間も決まって...続きを読む(全159文字)
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非正規からの正社員登用が皆無だったからです 正社員でも給料がとても安いです 社員さんたちとは とても仲良く 上司もよくしてくれたのですが 非正規からのス...続きを読む(全163文字)
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工場での製造作業やってました 仕事自体はラインにさまざまなキッチン天板を流し 裏張り材を貼ったりしてました 工場はライン工程なので ある程度やれば わか...続きを読む(全222文字)
| 会社名 | タカラスタンダード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカラスタンダード |
| 設立日 | 1912年5月 |
| 資本金 | 263億5600万円 |
| 従業員数 | 6,663人 |
| 売上高 | 2433億8000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小森 大 |
| 本社所在地 | 〒536-0013 大阪府大阪市城東区鴫野東1丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 609万円 |
| 電話番号 | 06-6962-1500 |
| URL | https://www.takara-standard.co.jp/ |
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