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株式会社オリバー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オリバーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全24件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリバーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリバーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オリバーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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オリバーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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オリバーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社オリバーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公開はしていないけれど、有名な会社や、誰もが知るお店の納入実績が豊富ななため、その点良いギャップであった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全227文字)

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株式会社オリバーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
もの作りに携わる人達はそれぞれが拘りや美学的なものを持ち合わせていると考えていたが、メーカーだからか、正直意識が...続きを読む(全185文字)

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株式会社オリバーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的、どの部門もオリジナル製品の開発に携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
融通が聞く半面、急所を詰め切れていない。重大事案に...続きを読む(全85文字)

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株式会社オリバーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
インテリアというとキラキラした印象ですが、現場に近い仕事になるほどそのキラキラキラからは離れていきます。特に工場...続きを読む(全207文字)

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株式会社オリバーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量にギャップを感じた。毎日平均1時間ほどを想定して入社したが実際は部署にもよるがほとんどの方がそれ以上残業し...続きを読む(全84文字)

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株式会社オリバーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 工業デザイナー・モデラー 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は新しい雰囲気の職場で働き方も先端といった印象でしたが、実際に働いた職場は平成時代のやや時代遅れな風潮が蔓...続きを読む(全88文字)

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株式会社オリバーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は良く、チームで案件に取り組む姿勢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インテリアメーカーとして入社するよりも、現在は空...続きを読む(全114文字)

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株式会社オリバーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が効いていたよりもかなり多く、疲弊している社員が多かった。マニュアルなども整備されておらず、年次が若くても体...続きを読む(全94文字)

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株式会社オリバーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2024年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 31年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定的に長期で仕事ができるように衣・食・住で就職活動を行おうと思いましたが、どれも興味があるものではなく、自分が一番興味があることは何だろう...続きを読む(全162文字)

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株式会社オリバーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しは聞いていた通り本当に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明であること。続きを読む(全60文字)

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株式会社オリバーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
話題の施設や飲食店などでの仕事も多いため、友人や家族にも紹介しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事が多く、面接やインタ...続きを読む(全127文字)

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株式会社オリバーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2023年5月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家具、インテリアメーカーといっても業務用に特化したニッチなマーケットなので小売業としての家具、インテリアといったジャンルで役に立つ事や学べる...続きを読む(全122文字)

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株式会社オリバーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年5月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
工事は休日の火曜日、水曜日も行われるため休みの日にも電話がかかってくる。
完全に休みだと感じることが少ない。休日...続きを読む(全176文字)

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株式会社オリバーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まず人で成り立っている会社。仕事に追われている反面、義理人情に篤い人が多く、プライベートでも親密な関係を築いていける。
【気になること・改善...続きを読む(全283文字)

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株式会社オリバーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界柄、どの会社も商品の差別化が難しいのにも関わらず無理やりだろうと絶対に売る!という熱血な営業魂が会社をここまで押し上げてきたのだと思いま...続きを読む(全248文字)

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株式会社オリバーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
愛知ではそこそこ知名度があり、知ってる人は知ってる。良い意味で縦社会。体育会系の人には合ってるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全207文字)

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株式会社オリバーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前、入社後の研修の際は定時退社が徹底しています。また、新入社員でも配属の際、一人一人と面談があり、希望は聞いてくれます。社員同士の交流も...続きを読む(全182文字)

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株式会社オリバーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2017年1月2日

回答者: 社員・元社員 男性 17年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
モチベーションは高くマンパワーは高い会社で有ったと思います。客先も千差万別で、様々な経験が出来ました。メーカー色がそこまで強くなく、特徴対応...続きを読む(全181文字)

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株式会社オリバーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年1月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な施設(の管理会社)と取引があるが、病院や老人ホーム、飲食チェーンに特に強い。目玉製品は病院用ロビーベンチ、オフィスの応接セットなど。
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株式会社オリバーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年8月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度がきっちりしているという話でしたが、研修はありましたが入社後2週間ぐらいしてから家具に関する研修がありました。入社後まもなく担当の会社を決められ...続きを読む(全159文字)

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株式会社オリバーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インテリア商材を扱う仕事に憧れを持って入りました。
空間のプロデュース的な文言にかっこよさを感じました。
どこの営業も同じかもしれませんが、入社して...続きを読む(全176文字)

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株式会社オリバーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年5月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インテリア関係ということで、たくさんのかた、いろいろな業界の方と関われてとても楽しそうだと思い、入社を決めました。また、休日数が少ないのが気になりました...続きを読む(全165文字)

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株式会社オリバーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年4月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず、転勤についてですが、当社は転勤はありますが、決して他の企業に比べて、多いわけではありませんと言う事でしたが。同一支店内での転勤は頻繁に起こっている...続きを読む(全174文字)

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株式会社オリバーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年3月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界では上位企業だが、福利厚生も最悪。。。また、退社時間が毎日ほぼ終電。。。幹部はパワハラの毎日。。。売り上げ第一主義であり、社内雰囲気もあまり良くない...続きを読む(全156文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オリバーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オリバーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は非常に良好。
ただ一部、罵声をあげるなどはないが問い詰めるシーンなどは目撃することがある。
若い人が多いので、若くて和気藹々として...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社オリバーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の裁量がある程度あるため、ストイックにする人、必要最低限に留める人との差は出てくる。ある程度割り切って業務を取り組めばそれなりにワークラ...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社オリバーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休や産休は問題なく取得出来ているのではと感じる。休み明けからも時短勤務や必要に応じてテレワークも申請をあげれば規定以上の日数も取り入れ可能。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オリバーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昨今は役職ごとの研修やそれに合わせたフォロー面談などが実施され、全社的に教育体制やキャリアアップの意識が付いてきているように感じる。
【気に...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オリバーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界の中では良い方、施工管理関連は建築業のほうが待遇が良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価は個人差がつきやすく設計に疑問続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オリバーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得を推進、補助あり
昇格に必須な資格もあり全体のレベルも上がり良い設計だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価対象にはな...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オリバーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分業でチームで業務をこなせる
デザイン部門は優秀なスタッフが多い、デザインで仕事をとっている
【気になること・改善したほうがいい点】
他責に...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オリバーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありきたりではあるが整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり活用を推進されていない
家賃補助、住宅手当は基本給が低い分、も...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オリバーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に成長を意識しておりそのスピードが早い
【気になること・改善したほうがいい点】
現場が追いつけていない
業務過多
分業化が進む半面、属人化...続きを読む(全83文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オリバーの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の仕事レベルが上がり優良企業案件も増えてきており、著名案件にも携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務過多、40時間超えはざら続きを読む(全78文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(住宅・インテリア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社トヨタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に説明を受けていた仕事内容と、実際に担当する業務には細かな違いを感じる部分もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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AKASE GROUP株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高級家具を取り扱うため、入社前は少し堅苦しいイメージを持っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員は明るく気さくな性格の人が...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社秀光の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 アートディレクター その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人内容が古かったり、嘘が普通に書いてあった。
高卒で入社した人たちは説明の少なさと、嘘の多さに驚いていた。続きを読む(全74文字)

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院庄林業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の印象は変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のうち年に数名が選ばれて参加できる研修があるが、完全に経営層の自己啓発です続きを読む(全77文字)

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長崎船舶装備株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建設業であるため、ギスギスした雰囲気であると思っていたが、結構みんな仲良くやっていたという印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
思...続きを読む(全118文字)

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株式会社ミネルバの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年8月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接が1回で終わったので、簡単な面接だった。
それに質問で何でも分かりやすい説明で答えてもらえるので嬉しかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)

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コマニー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
見た目が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
メラビアンの法則を研修で唱えており、視覚情報が重要視されている。
それでいて年功序列...続きを読む(全113文字)

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大日本木材防腐株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ものづくりの環境が楽しそうだったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の内容自体は楽しいが
それ以外では頭を抱えるものがある。続きを読む(全76文字)

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河淳株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は一つ一つの事でルールがあり、厳しいのかと思ったが入ってみたら思ったよりも厳しくはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全114文字)

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キハラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年8月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内に確固たるヒエラルキーが存在しており仕事がやりにくかったです。
とくに営業部絶対優位であり、営業部の傍若無人...続きを読む(全300文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

オリバーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オリバー
フリガナ オリバー
設立日 1967年12月
資本金 63億6250万円
従業員数 532人
売上高 269億900万円
決算月 10月
代表者 大川 和昌
本社所在地 〒444-2137 愛知県岡崎市薮田1丁目1番地12
平均年齢 36.3歳
平均給与 483万円
電話番号 0564-27-2800
URL https://www.oliverinc.co.jp/

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