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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オリバーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリバーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリバーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オリバーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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入社後のギャップ
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オリバーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オリバーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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21件中21件表示

株式会社オリバーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
インテリアというとキラキラした印象ですが、現場に近い仕事になるほどそのキラキラキラからは離れていきます。特に工場...続きを読む(全207文字)

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    株式会社オリバーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務量にギャップを感じた。毎日平均1時間ほどを想定して入社したが実際は部署にもよるがほとんどの方がそれ以上残業し...続きを読む(全84文字)

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    株式会社オリバーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 工業デザイナー・モデラー 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は新しい雰囲気の職場で働き方も先端といった印象でしたが、実際に働いた職場は平成時代のやや時代遅れな風潮が蔓...続きを読む(全88文字)

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    株式会社オリバーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係は良く、チームで案件に取り組む姿勢がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インテリアメーカーとして入社するよりも、現在は空...続きを読む(全114文字)

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    株式会社オリバーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が効いていたよりもかなり多く、疲弊している社員が多かった。マニュアルなども整備されておらず、年次が若くても体...続きを読む(全94文字)

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    株式会社オリバーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2024年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 30年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定的に長期で仕事ができるように衣・食・住で就職活動を行おうと思いましたが、どれも興味があるものではなく、自分が一番興味があることは何だろう...続きを読む(全162文字)

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    株式会社オリバーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    風通しは聞いていた通り本当に良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が不透明であること。続きを読む(全60文字)

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    株式会社オリバーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    話題の施設や飲食店などでの仕事も多いため、友人や家族にも紹介しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場仕事が多く、面接やインタ...続きを読む(全127文字)

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    株式会社オリバーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2023年5月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家具、インテリアメーカーといっても業務用に特化したニッチなマーケットなので小売業としての家具、インテリアといったジャンルで役に立つ事や学べる...続きを読む(全122文字)

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    株式会社オリバーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    工事は休日の火曜日、水曜日も行われるため休みの日にも電話がかかってくる。
    完全に休みだと感じることが少ない。休日...続きを読む(全176文字)

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    株式会社オリバーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まず人で成り立っている会社。仕事に追われている反面、義理人情に篤い人が多く、プライベートでも親密な関係を築いていける。
    【気になること・改善...続きを読む(全283文字)

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    株式会社オリバーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界柄、どの会社も商品の差別化が難しいのにも関わらず無理やりだろうと絶対に売る!という熱血な営業魂が会社をここまで押し上げてきたのだと思いま...続きを読む(全248文字)

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    株式会社オリバーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    愛知ではそこそこ知名度があり、知ってる人は知ってる。良い意味で縦社会。体育会系の人には合ってるかも。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全207文字)

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    株式会社オリバーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前、入社後の研修の際は定時退社が徹底しています。また、新入社員でも配属の際、一人一人と面談があり、希望は聞いてくれます。社員同士の交流も...続きを読む(全182文字)

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    株式会社オリバーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年1月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    モチベーションは高くマンパワーは高い会社で有ったと思います。客先も千差万別で、様々な経験が出来ました。メーカー色がそこまで強くなく、特徴対応...続きを読む(全181文字)

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    株式会社オリバーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    様々な施設(の管理会社)と取引があるが、病院や老人ホーム、飲食チェーンに特に強い。目玉製品は病院用ロビーベンチ、オフィスの応接セットなど。
    ...続きを読む(全233文字)

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    株式会社オリバーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年8月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 正社員

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    研修制度がきっちりしているという話でしたが、研修はありましたが入社後2週間ぐらいしてから家具に関する研修がありました。入社後まもなく担当の会社を決められ...続きを読む(全159文字)

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    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年10月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    インテリア商材を扱う仕事に憧れを持って入りました。
    空間のプロデュース的な文言にかっこよさを感じました。
    どこの営業も同じかもしれませんが、入社して...続きを読む(全176文字)

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    株式会社オリバーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年5月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    インテリア関係ということで、たくさんのかた、いろいろな業界の方と関われてとても楽しそうだと思い、入社を決めました。また、休日数が少ないのが気になりました...続きを読む(全165文字)

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    株式会社オリバーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年4月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    まず、転勤についてですが、当社は転勤はありますが、決して他の企業に比べて、多いわけではありませんと言う事でしたが。同一支店内での転勤は頻繁に起こっている...続きを読む(全174文字)

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    株式会社オリバーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    業界では上位企業だが、福利厚生も最悪。。。また、退社時間が毎日ほぼ終電。。。幹部はパワハラの毎日。。。売り上げ第一主義であり、社内雰囲気もあまり良くない...続きを読む(全156文字)

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    21件中21件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    オリバーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オリバーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の管理職はごくわずか、育休復帰後はほとんどの社員が事務職で復帰しているため、キャリアパスを描きづらく、女性が長く働ける環境ではないと感じます。続きを読む(全79文字)

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    株式会社オリバーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ジョブローテーションというより、退職者の補填人事になっている。異動や配置転換についても、背景や意図の説明が十分で...続きを読む(全155文字)

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    株式会社オリバーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    若手にも裁量が与えられ、意思決定のスピード感を持って業務を進められる点は特徴だと思います。
    主体性と耐性が強く求められる環境のため、自ら声を...続きを読む(全213文字)

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    株式会社オリバーの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果やプロセスに対する評価基準が十分に明確とは言えず、どのように評価や昇進に反映されるのか分かりにくい点も課題だ...続きを読む(全135文字)

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    株式会社オリバーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    法人向けの家具営業に携わるやりがいは、単に製品を販売することにとどまらず、企業や施設の「空間づくり」に深く関われる点にあります。家具はオフィ...続きを読む(全485文字)

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    株式会社オリバーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    かつては完全に男性社会でしたが、働き方改革が始まったくらいから、女性の役職者登用が増えました。
    実際働いている方も男性より女性の方が優秀で一...続きを読む(全125文字)

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    株式会社オリバーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手の飲食チェーンなどにも製品を導入しており、また家具という製品の特質上なくなることはない為、会社がつぶれることはないと思う。
    【気になるこ...続きを読む(全154文字)

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    株式会社オリバーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層の役員は創業時代からいたメンバーでしめられており、体質としてはかなり体育会系でした。上司のことは役職名をつけ...続きを読む(全82文字)

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      実際の働き方
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    株式会社オリバーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    家賃補助がかなり手厚い。条件はあるが満たした場合、7割ほど補助が出るので一人暮らしなどを検討している人からするとかなり有難い。
    また最近資格...続きを読む(全90文字)

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    株式会社オリバーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり残業が多い。
    全てのフェーズを担当するのが、企業としての強みだからしょうがないが本当にいろいろな業務をする...続きを読む(全95文字)

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      実際の働き方
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    メーカー・製造業(住宅・インテリア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社トヨタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お金は貯まると思うので目的がある方はいいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収500万以上と書いてありますが一年目ではき...続きを読む(全83文字)

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    冨士ファニチア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料を上げたい人はやめたほうがいい。工場内は空調設備も満足にない。残業も多いし残業代は30分未満は切り捨て。続きを読む(全74文字)

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    南海プライウッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    拠点によっては社食が低価格でおいしい。ネットの情報などを見ていると、あまり大きくない会社に感じられるが、香川県の人であれば、2/5くらいの人...続きを読む(全170文字)

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    トクラス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年11月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時にはヤマハ株式会社の100%子会社であったが、入社後、株式はファンドに売られ、ヤマハ株式会社の子会社ではな...続きを読む(全209文字)

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    シーホネンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社会貢献性のある仕事だと思っていたが、実際はない。社会貢献性を考えるなら他社の商品を勧めた方がいいのではないかと感じた続きを読む(全79文字)

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    株式会社ランダルコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属によっては現地に合計100kgにもなる介護ベッドの納品がある。
    歴史的猛暑日だろうが歴史的大雪だろうが1日に...続きを読む(全92文字)

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    株式会社カンディハウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術力では高いので、本人のアンテナ次第で感性や技術が身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般企業の年収、仕事内容、事務的な処...続きを読む(全111文字)

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    株式会社安田念珠店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    最初は特に言われなかった。しばらくしてから服装や身だしなみに厳しい注意が入り、指摘通りに直しても何度もダメ出しさ...続きを読む(全105文字)

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    トーソー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カーテンレールは市場の中でもシェアを確立しており、圧倒的な安定感がある。その点営業がとてもし易いため、入社前からのギャップは特にない。
    【気...続きを読む(全241文字)

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    タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ネームバリューはあるので、色々な場面で楽な時がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メーカーでありながら販社のような仕事。汗をかく...続きを読む(全91文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    オリバーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オリバー
    フリガナ オリバー
    設立日 1967年12月
    資本金 63億6250万円
    従業員数 532人
    売上高 269億900万円
    決算月 10月
    代表者 大川 和昌
    本社所在地 〒444-2137 愛知県岡崎市薮田1丁目1番地12
    平均年齢 36.3歳
    平均給与 483万円
    電話番号 0564-27-2800
    URL https://www.oliverinc.co.jp/

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