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大起証券株式会社

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大起証券のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大起証券株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に大起証券株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大起証券の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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大起証券の 学生による会社の評価

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大起証券の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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大起証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内ならびに社外勉強会も開催されており、学ぶ環境を提供してくれています。
また、FP等の個人資格を取得すると別途資格手当も支給されます。続きを読む(全74文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    大起証券の 他のカテゴリの口コミ

    大起証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    日本国内の商品先物市場の取扱銘柄、取組高が減少傾向にあることは心配されます。
    取引所も市場活性化策を検討していま...続きを読む(全101文字)

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    大起証券株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業の個人成績もポイント化してランキング評価されており、各自の意識向上にも繋がっています。
    当然、ランキング上位ほど、収入アップの報酬制度も...続きを読む(全91文字)

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    大起証券株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日々変動する市況を商材として扱っており、常に良い営業成績をあげるには各自の努力が必要な仕事です。
    その分、成果が上がった時の評価ならびに報酬...続きを読む(全107文字)

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    大起証券株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    市況は日々変動しているため、同じ銘柄でも毎日の価格は違います。
    そのため、お客様の関心度合いも価格によって変化しますので、急に成約に繋がるこ...続きを読む(全98文字)

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    大起証券株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業のタイムマネジメントは、ある程度は個人の裁量に任されているため、仕事に前向きな人には良い環境です。

    また、有給休暇も積極的に取れる社内...続きを読む(全86文字)

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    大起証券株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先物市場に携り、世界の経済状況などを意識して過ごすことで投資へに興味を持てば副職などに生かせる。外務員は先物は出来ないルールだったはずですが...続きを読む(全219文字)

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    大起証券株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    独身寮があり、寮費も安く食事、電気代なども込み。休みは少ないが同期とは仲良くなれる環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規が取れ...続きを読む(全184文字)

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    大起証券株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員寮完備、研修も1ヶ月としっかりしていた(2009年当時)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界的にも営業するのは大変厳しい中で、...続きを読む(全180文字)

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    大起証券株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人を馬鹿にした年収しかもらえない、定年まで働いても年収500は逆立ちしてももらえない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    10年選手で...続きを読む(全183文字)

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    大起証券株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    悪いところしかない、改善を訴えても上が見て見ぬ振りおし、末端の作業員に泣き寝入りさせている。
    そしてボーナスが年...続きを読む(全194文字)

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    金融(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    ケネディクス不動産投資顧問株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    リートの運用会社のため、PMの延長線であり、キャリア開発やキャリアアップの類の建設的な時間を過ごせる事はない。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

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    フリージアトレーディング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いろいろな経験ができるのは間違いない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は無いと思ったほうがいい。自分から結局的に聞きに行か...続きを読む(全87文字)

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    日本セーフティー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    電話での応対する力はつくと思います。研修はありますが自分の時はあまり丁寧ではありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニ...続きを読む(全116文字)

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    TKT株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本の商談の流れは教えてもらえています。
    それを使う頻度が高いからですね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    多面的に研修は不足してい...続きを読む(全194文字)

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    日本交通ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    運転技術や道への理解、接客技術の向上
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どれも頭打ちで一年で成長はほぼなくなるような業種だった。キャリ...続きを読む(全109文字)

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    独立行政法人中小企業基盤整備機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 団体職員 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優秀層を引き止めるため研修に力を入れている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長した結果の能力の使い所はない。フリーライダーが増え...続きを読む(全93文字)

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    教職員共済生活協同組合の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に組織的な研修制度は少ない。人事による全体的な研修はあるが、各部署での細かい実務のスキルアップは自分自身で...続きを読む(全87文字)

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    オリックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも、若手から責任感のある業務を任せられる。研修にも力を入れている会社なので、社会人としての成長速度は早いと思う。続きを読む(全67文字)

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    エルソニック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップは一切できない。店舗で社員として頑張ってもエリアマネージャーには上がれないし、会...続きを読む(全91文字)

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    全国共済農業協同組合連合会(JA共済)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    とにかくガラパゴスすぎて、ほかの組織では役に立たない知識業務内容でしかなく、ここでしか役に立たないので無駄。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全627文字)

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    大起証券の 会社情報

    基本データ
    会社名 大起証券株式会社
    フリガナ ダイキショウケン
    設立日 1950年8月
    資本金 6億3000万円
    従業員数 510人
    売上高 26億9200万円
    決算月 3月
    代表者 大口博信
    本社所在地 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目2番13号
    電話番号 052-201-6311
    URL https://www.daikiweb.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1252115

    大起証券の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。