この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修の一環で外部に研修に行ったりするなど、中途でもある程度の教育をする環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ではロープレなど...続きを読む(全128文字)
日本セーフティー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本セーフティー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本セーフティー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修の一環で外部に研修に行ったりするなど、中途でもある程度の教育をする環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ではロープレなど...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
交渉力は身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートなる物があり、いかにも正当な評価をしているように装っているが、上司に気に入...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教える体制は整っていない。見て覚えると言う風土が根付いている。
使用期間も曖昧で自分より先に入った人がなか...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
退職率が非常に高いので、主任や係長になるのは簡単。長期間在籍する人間も居ないので、長期間在籍すれば課長や課長代理にもなれる(ただ相当な自己犠牲...続きを読む(全661文字)
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【良い点】
資格は特に必要ない仕事がおおいです。入社後の能力、結果で評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界トップの会社ですが社...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
外部研修に参加できる。仕事が大量に常にあるので、いかに効率良くやるかや、改善等はヤル気があればし放題である。当然ながら積極的にやればやる程、簡...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
今後入社する方は運がいいです。
入社後1年間で3年間分の経験、力をつけられます。
今までなんとなくやってきた仕事の意義、なぜそうなるのか、さら...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
外部研修に参加出来るが新人以外で活用してる人は少ない。ノルマがあるので研修に参加する暇がない。
社内研修はあるが簡単な説明、保証会社とはなどを...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的にojtの為、先輩によって成長速度や相性が変わってくる。良い先輩に当たれば新人から中堅への成長が楽。若い組織なのでポストが空いているから...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
新入社員研修で、不動産業界についてを時間をかけ学ぶことができる。外部委託のさまざまな研修も受けることが可能で、本人のやる気さえあれば会社の制度...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
入社したら簡単に研修したあとはひたすらロープレ。かなり初歩的なところからマンツーマンで指導してくれるので、分からないことなどを聞いたりするのは...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
債権管理はともかく、営業は稼げない。競合他社に比べ売りにくい商品構成にも関わらず給与水準は業界的にも低く感じる。賞与も退職金も実質ゼロに近い。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
いわゆる「見て覚えろ」というOJTでの研修なので、悪く言えば研修がない。ですが、よくいえば自分で考えて動く力は身につくのではないでしょうか。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社して一週間〜2週間は社内で教育ビデオをみます。不動産や営業に関しての知識はここで勉強するようです。しかし、ほとんど実戦では効果はありませ...続きを読む(全166文字)
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本社や中心都市近辺の支店の社員は外部研修を受講することができます。
本社と支店で研修内容は分かれますが、本社は座学研修とOJT、OJTに入る時期は部署や...続きを読む(全299文字)
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スキルアップやキャリア研修等が充実している会社とはお世辞にも言えません。
しかし、日々の業務が刺激的で、広範な業務を担当でき、常に改善を求められるので、...続きを読む(全163文字)
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朝にマナー研修をやっていましたが、それって効果出ているのかなと感じる日々。上司からも得に学ぶべき事がなく、せいぜい反面教師として利用させてもらったのが唯一...続きを読む(全167文字)
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会社が導入している研修は外部委託による研修がありましたが、地域によっては参加が難しいような研修でした。なので社員全員が受けれるような研修は入社後の研修だけ...続きを読む(全291文字)
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社内研修などはなく、業務についてはOJTでやりながら覚えていきます。配属された部署や上司にもよりますが、仕事量や内容が大きく違います。ですので、どの業界・...続きを読む(全154文字)
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債権回収は特殊分野だと思うので他業界、他職種では活用できないと思います。
滞納者とも仲良くはならないのでコミュニケーション力も特につかないと思います。
...続きを読む(全160文字)
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○正直、教育体制はあってないようなもの。しかし従前と比べ、PCを利用した社内研修プログラム(2日間)があるので、それにより概要を掴んでいく感じ。
○内勤...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
保証業界では最大手ということもあり、倒産リスクが少なく安心して働くことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
業界では最大手とはいえ...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の上司がパワハラの傾向が強く、その人の部下になるとメンタルを病むことが原因なのか、長期で働く人が少ないため、現...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
私の仕事は電話でお客様とのやりとりが多く、伝え方一つでクレームになる事などがある為対応力がかなり身につきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
対応等を細かく見て頂き、面談も多いので相談もしやすいです。
ただ、ノルマ達成ありきです。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年1回...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
事前相談すれば早く帰る事ができたりするので、それはありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給なのに詳細な理由を聞くのは...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
忙しい中でも休憩時間をきっちりとっているか等新しく入った社員優先で気にかけてくれる事はとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
私の部署の上司は面談を多くしてくださった為、入りたての頃でもすぐ相談できる点は安心できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
営業部、バックオフィス問わず管理職や役職に女性の登用は多くみられたため、昇進はしやすい環境ではないかと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
休日はカレンダー通り休め、プラスアルファで休めるので、世間一般の企業と比べても遜色ないだろうと思う。誕生日休暇と称して、誕生月を起算に前後2ヵ...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
会社が退職対応に慣れているのか、本社の人事部からすべて滞りなく対応してくれた。退職後の書類送付等も早い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
資格の奨励金はもらえますし、FP2級を持っていないとお客様を引き継がせてもらえません。裏を返すとFP2級を強制的にとらされるので、自分の資格と...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
多様な研修が用意されており、自身の選択で専門性を磨くことができる。業務に関係する法令諸規則に関する最新のアップデートもタイムリーに習得できる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スキルアップのための資格取得には補助金があります。残業もしにくい時代になっており、その分自宅で自己研鑽に励むように勧められました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
評価制度は整っており、
期初に自分の目標を設定して、最終的に目標が達成できたかどうか自分で点数をつける
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社会人の基礎や対人スキルを身につけることができると思う。また、仕事を通してお金についての知識を身につけることができる点。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
新しいことができたため、業務で得られる経験は大きかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時スキルアップやキャリア開発は全く考え...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
入社一年は金融知識、ビジネスマナーなどを様々な方法で、学ぶことができる。定期的に集合研修もあり、同期とコミュニテケーションをとることができる続きを読む(全76文字)
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【良い点】
現在は女性の総合職採用もあるのでキャリアの選択肢は広がっているように思う。外部講師を招いての研修や勉強会も定期的にあり、新卒時には先輩社員がメ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
しっかりされていて、興味のある事など諸先輩方々が叮寧に講義を開いてくれる。
スキルの高い社員が多く、話すだけでも勉強になる続きを読む(全67文字)
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【良い点】
スキルアップはあまり無いように感じますが、法令に関する知識が身に付くのはメリットだと思います。銀行で働く場合には多いに活かせるスキルが身に付く...続きを読む(全83文字)
会社名 | 日本セーフティー株式会社 |
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設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 490人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 清水信 |
本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀2丁目1番1号 |
電話番号 | 06-6225-9000 |
URL | https://www.nihon-safety.co.jp/ |
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