ケネディクス不動産投資顧問のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上場リート本部の第1部〜第3部に至るまで含み損を抱えた資産価値の無い物件を多数抱えており保有ア...続きを読む(全209文字)

【良い点】
採用コストを渋ることで採用ハードルが極めて下がっているので基本的にエントリーをすれば内定は九分九厘確定である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全348文字)

【良い点】
上場リート本部のオフィスセクション担当の第一部に運よく配属されれば、絶賛オフィス物件を売却しているのでストレス強度も低く働けることができる可...続きを読む(全196文字)

【良い点】
入社早々に組織に見切りを付けられ深入りせずに済んだ点
【気になること・改善したほうがいい点】
元外資系や独立系を謳ってはいるが、実態として旧...続きを読む(全365文字)

【良い点】
法律に触れる不祥事を起こさない限り降格や降級が無いのは良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方の書き込みにもあるように特に...続きを読む(全515文字)

【良い点】
リート運用会社ゆえに将来性はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアリング部の体制は見直した方がよい。部長、シニアマネージ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
前職がデベロッパー系列の物流PM会社であった為、自由度や裁量があり、機動的に働ける点が魅力と思いエンジニアリング部のプレーヤーとして転職をし...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性の管理職登用目標をHPに掲げているが、実態は目標の2割にも満たしておらず、男尊女卑の文化は未だに改善されていないので、管理職になりたくな...続きを読む(全356文字)

【良い点】
不動産マーケット全体としてオフィスの市況が良いので駅から遠く、築古で含み損を抱え、遵法性に難のある物件でも売れるので短期的には売却益は確保で...続きを読む(全389文字)

【良い点】
特に無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用コストを渋りリファラル採用を継続し、低賃金で採用した社員が急増しており、ここ数年...続きを読む(全224文字)

【良い点】
サポートはあるけど仕事で活かせるところまで配慮はされないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルとかキャリアとか考慮して配属さ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
決算書をみるのも初めてでしたが、わからないことは詳しく教えてくださるので、見慣れることができました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
貸金業務取扱主任者の受験が推奨される。初回受験で合格するとテキスト代や受験料、交通費等まで経費精算できた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
最初の数年間は研修制度が充実している。証券知識だけで無く、社会人として必要な知識やマナーもしっかり学べると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
OJTのプログラムは1か月分を目安にきちんと用意されていていいと思う。ただ会社自体のマニュアルがあいまいな部分があるため、教える側の人もわか...続きを読む(全159文字)

【良い点】
面接の中でキャリアアップの道筋についても説明があり、成果次第で昇進・昇給のステップが明確に示されていた点は好印象でした。また、実際の業務を通...続きを読む(全306文字)

【良い点】
Eラーニングや資格取得支援キャンペーン、スキルアップに関する書籍購入補助などの制度が用意されており、望めばスキルを向上させていける環境。また...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自ら動いていかない限り、新たなスキルを身につけたり不動産アセットマネージャーとして成長したりする機会はないと思います、続きを読む(全79文字)

【良い点】
若手でも顧客対応を幅広く任されるため、交渉力や課題解決能力は自然と身につきます。成果を求められる分、自分で考えて動く力がかなり鍛えられる会社です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格取得の補助金が出る。冊子を買う時に担当者にいえば年2万円は負担してくれる。
勿論冊子だけではなく、授業という形でリモートで資格勉強をする...続きを読む(全82文字)