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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも、若手から責任感のある業務を任せられる。研修にも力を入れている会社なので、社会人としての成長速度は早いと思う。続きを読む(全67文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
オリックス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリックス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にオリックス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも、若手から責任感のある業務を任せられる。研修にも力を入れている会社なので、社会人としての成長速度は早いと思う。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実務において、様々なことを一人で責任をもって完結させるということを繰り返し実践を通じて学ぶことができました。結果として、オリックス退職後、別...続きを読む(全262文字)
部署インターンシップなど、他部署の業務を経験したり、社内で自己研鑽をする機会は多いらしい。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
部署によっては受けづらい雰囲気もありましたが、研修などは充実していましたし、情報も社内メールで流れていました続きを読む(全60文字)
元々挑戦する風土がある会社のためキャリアアップ制度や研修が整っている続きを読む(全34文字)
事業の幅広さから、その中から自分がやりたい仕事を見つけやすいというメリットはある。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
キャリアに関しては、自ら能動的・積極的に活用したい人にとっては整ってきたのではないかと思います。希望の部署やグループ会社への異動希望をキャリ...続きを読む(全273文字)
多様なキャリアパスと充実した研修制度が整備されているから。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
比較的に研修等は頻繁に開催される傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職別の集中研修がメインなので、新しいソフト等を使いこ...続きを読む(全94文字)
研修期間は他社より短く、半ば放り出されるような形でいろいろと学んでいくという話を聞いた。続きを読む(全44文字)
若手にも裁量権が与えられ、多様な働き方を支援。研修制度も充実しており、自己成長が図りやすい環境です。続きを読む(全50文字)
実力のある人の方が異動の希望が叶いやすいと聞いたことがある。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
海外とのやりとりが多い部署では日常的に英語を使ったコミュニケーションを業務で取るため、将来的には国際的な規模の企業への転職の可能性もあるかも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員向けのセミナーや外部講座が提供されており、中途入社でも受講できます。自身の業務に関係するもの、あるいは将来のキャリア形成を見越した受講な...続きを読む(全179文字)
研修は1ヶ月ほどで、泊まり込みの研修もあるようです。そこで同期とも仲が深まると聞きました。続きを読む(全45文字)
社内インターン制度があり、自身が興味のある部署に手上げで1~2週間ほど業務の体験ができる。続きを読む(全45文字)
海外で働く機会や多様な事業に関わる機会がある。続きを読む(全23文字)
いろいろな部署を経験して、自分の適性を知れる続きを読む(全22文字)
社内インターンなどが活発に行われているため、キャリアアップは比較的しやすいのでないかと思われる。続きを読む(全48文字)
オリックスでは、社員一人ひとりが自律的にキャリアを形成できるよう、さまざまな支援制度が整備されています。具体的には、入社2年目以降の社員を対象にした「社内...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
新卒に対しては、入社後手厚い。
しかし、奨励する資格を取得していないと採用されない。
キャリア採用は、自己努力。続きを読む(全62文字)
非財閥系ゆえの自由な社風があり、キャリアアップもしやすいと伺った。続きを読む(全33文字)
社内インターン制度やキャリアチャレンジ制度があり、自身のキャリアは自身で作っていくという風潮がある。続きを読む(全50文字)
5営業日部署を移動して体験できる、社内インターンシップ制度が活用されていると伺った。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
金融業界の様々な資格を取ることができました。研修も充実していました。強制的ではなく、自然とモチベーションが上がる環境がありました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
フレックスや在宅勤務など、制度的な所は揃っているし、実際に多くの社員が活用している。後ろめたさを感じることなく活用できるのは良い。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特に20代〜30代までの若手は十分な給料をもらいながら成長することができる環境にある。30歳手前でも残業次第で年収1,000万円に到達するこ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ガツガツと向上心を持って働きたい人には良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の金融機関ほどでないにしろ、家族持ちの総...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
結構前の話なので参考になるかわかりませんが、仕事が忙しいときは本当に忙しくタクシーチケットをもらい、シャワー&仮眠と着替えというときもありま...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
• リフレッシュ休暇取得奨励金: 5営業日連続で有給休暇を取得すると、5万円の奨励金が支給されます(家族の旅行代等に充てることが推奨されてい...続きを読む(全225文字)
OB訪問や座談会からも、若手からの裁量は非常にあると感じた。主体的に行動できればキャリアの可能性を与えてくれる環境であると感じる。続きを読む(全65文字)
リース以外にも事業を展開しており、それぞれのセグメントが独立して売り上げを上げている点で将来性は高いと感じた。続きを読む(全55文字)
年収については申し分ないと思っている。30後半には大台?かも。評価制度については詳しくない。続きを読む(全46文字)
非常に良いと感じる。住宅補助、フレックス制度など、女性でも働きやすい。続きを読む(全35文字)
フレックス制度があるため、ワーママも多いと伺った。実際、ほとんどの社員さんが利用しているため、かなり良い。ただ、残業が多い部署はあるとのことだった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルよりも挨拶をするとか、締め切りを守るなどしか重要視されていないように感じる。そもそも出向者も多くスキルらし...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
トヨタの改善手法を学ぶことができる。改善大会があり、部署で改善を取り組むことが課される。近年では改善の取り組み内容ではなく、資料作成に力を入...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
事務作業などの講習以外にマナー講習もある。
空港での講習もあり、親会社の日本航空についても講習がある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
教育体制については、OJTがありまた、昔程案件を取ってくるという文化は根強くない
【気になること・改善したほうがいい点】
習うより慣れろの文...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
能力が高く、部下を育てる事も重要な事だという考えの部長だったので、できない私を育ててくれた。何がだめなのか、どうすればよくなるのかを明示して...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしていると思う。階層別研修などもある。やる気のある社員や挑戦志向のある社員はいいんじゃないか。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
グループ全体として個人情報取扱についての研修機会が非常に多く、自然と業務に必要なマインドが身につく。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
顧客対応部門では、正直あまりスキルアップできないと感じた。
パソコンの入力スキルや、クレーム対応には慣れます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
最近では自身で手を挙げて希望の部署に配属されることが多くなっていると聞くため、意欲のある社員にとっては好都合かと思われる。
【気になること・...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
税理士や司法書士とか取得できれば月給は上がりますが、上がり幅は驚くほど低額です。要はそういう事をしているとしたいだけで該当者はいません。
【...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | オリックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オリックス |
| 設立日 | 1964年4月 |
| 資本金 | 2兆8970億7400万円 |
| 従業員数 | 32,411人 ※2019年3月末/オリックスグループ |
| 売上高 | 2兆4349億円 ※2019年3月末時点/米国SEC連結ベース |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上 亮 |
| 本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 976万円 |
| 電話番号 | 03-3435-3000 |
| URL | https://www.orix.co.jp/grp/ |
| 採用URL | https://www.orix.co.jp/recruit/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。