電研社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業等はあまり無く、働きやすい
休日出勤がなく、有給や半休も取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
過度な出張が多く、コロナ禍に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
比較的自分の考えたことを実践させてくれ、何事にも相談次第でチャレンジさせてくれる風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容...続きを読む(全209文字)

【良い点】
出張や外出がない場合は比較的残業が少なく、業務外の時間を自由に使うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては、時間...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用内定を頂いたのですが、入社に迷いがあり、検討させて頂きたいとの旨を管理部の方に伝え、了承を得て、検討後、入社を...続きを読む(全228文字)

【良い点】
有給休暇は毎年消化させる風潮ではないが、使えない雰囲気を出したりという事はないので取得しやすい。残業等は、自分の仕事が終われば帰る事が出来る。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
業界的に守られているところもあり、過去はそれで潤っていた。規模がそんなに大きくないので社員ベクトルを合わせて行動すれば売り上げ減少を補填出来る...続きを読む(全204文字)

【良い点】
縛りがなく、わりと自由に行動する事が出来る。知名度が高い製品もあるので仕事がしやすい。自分の裁量の範囲で頑張れば上に行ける。
【気になること・...続きを読む(全194文字)

【良い点】
思い付かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署よりも管理総務部が会社を左右しているように思う。
自分達の都合で部署移動、転勤...続きを読む(全190文字)

【良い点】
新規参入なのである意味負の要素をまったく理解していないので元々の管理職のかたは前向き。
【気になること・改善したほうがいい点】
2,3か月くら...続きを読む(全210文字)

【良い点】
得にありません。
残業50時間くらいして他の会社の残業なし給与くらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当等一切ありません。
昇...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新入社員への研修はある程度の期間あり、それなり。新入社員以降も、希望者は車の知識を付けるような研修やその他PCスキル関連の研修に参加できる。
...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんどない。OJTというか、学びとるしかないからばらつきがすごい。
先輩の姿をまねろ！と言われるが、正直、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
配属してすぐは先輩社員が丁寧に仕事を教えてくれるし、質問もしやすい環境ではある。（部署によって忙しさが違うので一概にそうとは言えない。）最近は...続きを読む(全186文字)

【良い点】
教育部があり、KDDIの資格は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンターによって教育の内容に差が出る。ほとんどの新入社員は...続きを読む(全163文字)

【良い点】
鉄鋼業界でキャリアを歩むには良いと感じる。業界特有の商習慣などを体で覚えることができるため、将来的にも同じ業界内での転職はしやすい。
また、大...続きを読む(全246文字)

【良い点】
人数も少ないので結構キャリアアップの機会はあるのではないでしょうか。当時は割とあったような気がします。続きを読む(全57文字)

【良い点】
新入社員の研修はみっちりやるのでビジネスマナーなどはしっかり身につく。
自己啓発で期限はあるがeラーニングを取り組める。続きを読む(全66文字)

【良い点】
資格手当あり。
資格取得の為の補助金制度あり。
業務に必要な資格は、年間計画に基づき積極的に取得を推進。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に中途社員はOJTのみで、特に営業はすぐに現場に放り出されるため、退職者が後を絶たない状況であった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
新卒で、入社すればそこそこ研修等をやっていた感じをしていたので新卒ならキャリア開発が出来るのでは無いかと思います。中途は新卒と一緒にやっていた...続きを読む(全187文字)