この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスはあまり整っていない。朝は8時までに出社をし帰りは10時から11時ごろとなる。月初ならば9時過ぎには店舗を出られる。
1番辛いのが...続きを読む(全222文字)
名古屋トヨペット株式会社 報酬UP
名古屋トヨペット株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークライフバランスはあまり整っていない。朝は8時までに出社をし帰りは10時から11時ごろとなる。月初ならば9時過ぎには店舗を出られる。
1番辛いのが...続きを読む(全222文字)
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会社説明と現実はまったく違う。ウソばかりの会社説明。車を売るより携帯電話、生命保険。なぜか締日に増える自動車保険新規。締日だけで300件もできるはずないの...続きを読む(全153文字)
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ワークライフ??この会社には存在しないです。労基署に狙われてる会社ですよ。社長の考えは全日営業です。本社で働いている社員も残業申請していないのが現実です。...続きを読む(全215文字)
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会社創立以来最高の利益を上げても、社員の給料は増えません。利益が上がっているのも社員に給料を払わないから。人件費を削って業績が上がっても誰も喜ばない。会社...続きを読む(全215文字)
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社員の反対が多数なのに強制的にドッヂボール大会を定休日の月曜に勝手に開催しといて、社員が自ら開催していると言い切って休日手当も支払わ無い体制。交通費も出な...続きを読む(全189文字)
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ただの親族経営で社長になっただけ。
甘やかされて育ったのがよく分かる。
自分に意見する人間はすぐに飛ばされる。思いつきだけで行動するため社員は振り回さ...続きを読む(全162文字)
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人事から残業申請をしろと言われるが、残業申請すると毎月の基本給は増えるが、なぜかボーナスが減らされてしまう。残業申請するとボーナスが減る意味のわからない会...続きを読む(全163文字)
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社長のワンマンのせいで社員の意見、考えは全てムシ。車が売れなくても、携帯電話、生命保険のノルマは絶対。もはやディーラーの看板ではなくなっている。社員の毎月...続きを読む(全156文字)
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携帯電話、生命保険、Ts3カード、JAF、自動車保険、新車販売、やること一杯です。
頑張ってやってますが、大変です。
しかし、給料はいいと思います。や...続きを読む(全163文字)
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とにかくの成果主義です、売った分だけもらえるのは確か。
配属先次第では若年時でも1000万円ぐらいならねらえるかも…
決算期には手当とは別に1台あたり...続きを読む(全163文字)
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お客様に感謝される事に喜びを見出す事が出来るが、好い人ほど食い物にされる。全ての商品が綺麗に売れた=お客様は無駄な買い物をさせられる。好い人ほど長く続かな...続きを読む(全163文字)
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営業にプライベートは無いと思う。IP電話を導入したが全く機能していない。お客様に携帯番号を聞くことを義務化され、こちらも聞かれれば個人の携帯を教えなければ...続きを読む(全186文字)
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旦那が他の仕事なら問題なく出産や育児のために休めます。社内結婚などでは出産どころか子供作る行為をしないから休みなしだよ。またキャリアアップしたければ上司の...続きを読む(全231文字)
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社長のワンマン経営。だれも社長に逆らえない。近年営業マンの数が激減しているが、甘いの一言で終わってしまっている。
新しいことへどんどん挑戦しているがどの...続きを読む(全197文字)
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年に二回海外旅行コンテストが実施されており、それに入賞すれば出張扱いで無料で旅行に行ける。
業務内容もお客様に感謝していただけることも多く激務ではありま...続きを読む(全182文字)
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本職である車の販売が重要視されていない。携帯電話の販売ノルマが異常。
年間自動車を100台販売しても、携帯電話が売れてなければ、上司にかなりキツく言われ...続きを読む(全181文字)
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基本給は管理職になるまではほとんど変わらない。歩合の部分がかなり強い。
最近ではボーナスも予算達成率が関係しており、毎月予算を達成していれば0.6月分プ...続きを読む(全170文字)
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業績に連動してプライベートの確保ができるような雰囲気があります。当時はリーマンショックや東日本大震災等の影響により、車の業績よりも携帯電話や保険のノルマの...続きを読む(全194文字)
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基本的には営業スタッフひとりひとりにテリトリーが与えられ、毎日訪問活動することによってお客さまとの関係をつくり、自動車をはじめとして自動車保険、携帯電話な...続きを読む(全180文字)
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アテンダントをしておりますが全く面白いと感じたことはありません。サービススタッフは忙しいのを理由にお客様がきても知らん顔。誰かがやれというオーラを発してい...続きを読む(全163文字)
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社長のワンマン経営のため普通の従業員だった人が、実はトヨタ自動車の幹部と仲が良かったためその人物を辞めさせた事により今度出る予定だったミニバンもトヨペット...続きを読む(全176文字)
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ストレスからくるパニック障害で約半年間休職したが、福利厚生等はしっかりしている会社であると感じた。
はじめは有給を消化し、すべて使い切ると休職という扱い...続きを読む(全199文字)
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女性のサービスエンジニアを積極的に採用しているようなので、女性の方でも安心して入社して頂けるかもしれません。
サービスエンジニア以外にも進む道があります...続きを読む(全179文字)
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ライバル企業に比べ、自動車販売台数シェアが高い事、トヨタ自動車の車を販売しているので、長期的な目で見て長く働けるかと思います。
他にも自動車以外のジャン...続きを読む(全161文字)
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定期的な研修を研修センターで行う為、研修システムはしっかりしています。
整備士なので、色々な工具を使うので、他の職種に転職をしても活かせる部分です。
...続きを読む(全155文字)
会社名 | 名古屋トヨペット株式会社 |
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フリガナ | ナゴヤトヨペット |
設立日 | 1956年3月 |
資本金 | 8億円 |
従業員数 | 1,842人 |
売上高 | 1566億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小栗一朗 |
本社所在地 | 〒456-0017 愛知県名古屋市熱田区尾頭町2番22号 |
電話番号 | 052-683-2111 |
URL | https://nagoya.toyopet-dealer.jp |
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