
みずほ丸紅リース株式会社
- Q. 志望動機
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A.
望する理由は、総合リース業として幅広い業界に対し最適な資金調達や設備投資支援を提供し、企業の成長に寄与している点に魅力を感じたからです。特に、みずほフィナンシャルグループと丸紅という二つの大企業の強みを活かした安定した経営基盤と、多様な顧客ニーズに応える柔軟なサー...続きを読む(全251文字)
みずほ丸紅リース株式会社
みずほ丸紅リース株式会社の社員・元社員による総合評価は3.7点です(口コミ回答数14件)。ESや本選考体験記は18件あります。基本情報のほか、みずほ丸紅リース株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したみずほ丸紅リース株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したみずほ丸紅リース株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

望する理由は、総合リース業として幅広い業界に対し最適な資金調達や設備投資支援を提供し、企業の成長に寄与している点に魅力を感じたからです。特に、みずほフィナンシャルグループと丸紅という二つの大企業の強みを活かした安定した経営基盤と、多様な顧客ニーズに応える柔軟なサー...続きを読む(全251文字)

「お金を通じて人々の成長や挑戦を支えたい」という思いから金融業界に興味を持った。私は幼少期から両親のサポートのおかげで様々な習い事を経験し、中高では塾に通い、大学は私立大学に進学することができた。この経験を通して物事に挑戦するためには、「金銭的な支え」が必要不可欠...続きを読む(全325文字)

「他者の成長や挑戦を支えられ、それと共に自分自身を高められる」ということを将来実現したいと考えています。こう思ったきっかけは、高校時代の𓏸𓏸部でキャプテンをやった経験と、大学時代の𓏸𓏸サークルにて𓏸𓏸の役割を担い、他者の補助的な役割を担った経験があります。これらで...続きを読む(全233文字)

社会性の高い業務できめ細やかな顧客ニーズに対応するという、金融と商社の強みを活かして幅広い分野でソリューションを提供できる環境に惹かれて志望する。大学で金融について勉強した経験から、金融サービスの提供には顧客ニーズや環境変化に適切にマッチした提案、安定した経営基盤...続きを読む(全343文字)

私は人事労務管理という採用や異動などの雇用、賃金や福利厚生などを専門にグループワークを中心に学習する1年制ゼ ミナールに所属しました。グループワークでは発表に向けた進行やまとめを担当し、期日に向けて自分自身だけではなく メンバーの進捗なども確認しながら、発表期日に...続きを読む(全206文字)

私はリースを通じて企業の課題解決を行い、企業の成長に貢献したいと考え貴社を志望する。私は塾講師を通じて苦手単元克服といった課題解決を行い、成績向上という生徒の成長に努めてきた。その経験から「モノを貸す」という購入時より障壁が低い上に、モノとカネの両面から様々な企業...続きを読む(全401文字)

私の強みは相手の思いや悩みを引き出せる傾聴力があることです。私は他者に興味があり、相手のことを深く理解したいと思っているため、先入観を持たずに人と関わるように心がけています。そのため周囲の人からは話しやすいと言われることが多いです。ゼミでのグループ研究においても、...続きを読む(全386文字)

...続きを読む(全2文字)

私には「課題解決によって人々の想いを実現し、挑戦を促進したい」という思いがあります。なぜなら、個別指導塾のアルバイトにおいて生徒の挑戦を支え感謝された経験から、マニュアル通りではなく自ら最適解を考える課題解決にやりがいを感じたからです。そして、金融の中でも発想の限...続きを読む(全399文字)

顧客に「理想」を提供できる営業担当になりたいと考え、志望しました。私は、○○障害を持つ弟との関わりや、それをきっかけに障害児教育のボランティアを続けている経験から、親身なサポートに生きがいを感じています。そのため、顧客と長期的な関係を築きながら課題解決のサポートを...続きを読む(全400文字)

金融業界を見ていく中で、リース会社という存在を知った。そうしたタイミングの中で当社からスカウトサービスに...続きを読む(全110文字)

金融業界志望でその中でもリース業界に興味があり、リース会社のインターンシップをいくつか受けていた。みず...続きを読む(全108文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年6月30日【良い点】
給与はまぁまぁよかったのと、人によっては管理能力があったり、尊敬できる上司やチームメンバーもいた。雰囲気としては和気藹々としている。
【気にな...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年11月16日【良い点】
ワークライフバランスは比較的良い。以前は深夜残業している社員もごくたまにいたが、今は働き方改革の影響もあり、ほとんどいない。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年11月16日【良い点】
丸紅のグループ会社ということもあり、さまざまなクロスボーダー案件にかかわることが、できるのは非常に良い経験となる。また、レベルが高い社員も多く...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2019年12月3日【良い点】
総合商社と銀行系リース会社の合弁会社であり、総合商社のネットワークと銀行系リース会社のノウハウを活かした海外案件や仕組みもののファイナンス案件...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2019年12月3日【良い点】
外部の福利厚生サービスを利用していたと思いますので、内容は割と一般的なものだと思います。特筆すべき福利厚生は無いと思います。また、社員寮はあり...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2019年12月2日【良い点】
基本的に年功序列で若いうちはほぼ自動的に昇級していく。給与テーブルは公開されているのである程度の見通しがつく。成績が悪くても年収は大きく変わら...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2017年4月16日【気になること・改善したほうがいい点】
出向者が上席をしめていることから、プロパーの社員はなかなか上の役職につけず、仕事に対するモチベーションがかなり低い...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2015年6月22日結論から言いますと、この会社への転職は止めた方がよいです。この2年の間に、30代の中堅社員が7名も退職もしくは退職予定です(従業員約100名(派遣社員含む...続きを読む(全896文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2014年11月29日制度として福利厚生は特にありません。有給休暇や夏休み、正月休みなど休暇については世間一般並みだと思います。転居を必要とする異動の場合は住宅補助がでるようで...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2014年11月1日担当業務によって仕事の負荷はバラバラです。毎日定時に帰る人もいれば、毎日早朝出勤+深夜残業+休日出勤という人もいます。
他部署のことは詳しく分りませんが...続きを読む(全254文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2025年10月16日
新しいスキームやリース案件に関われるときいた。仕組みからファイナンス提案することが出来るのが魅力だ。新人でも大きな案件に携わり、裁量権を持たせてもらえるた...続きを読む(全89文字)
投稿日: 2025年10月16日
組織や方針について課題があると思う。親会社からの出向...続きを読む(全59文字)
投稿日: 2025年10月16日
福利厚生や制度面では基本的なものは揃っている。例えば、財形貯蓄制度、通勤手当、教育研修などである。また、多様な働き方ができる制度もある。テレワークや時差出...続きを読む(全82文字)
投稿日: 2025年10月16日
特定の部署や業務では業務集中や上司による意向で残業が発生する...続きを読む(全66文字)
投稿日: 2025年10月16日
他部署や年代を問わず仲良くなりやすい、質問すれば丁寧に教えてくれる先輩が多いなど、柔らかい雰囲気の会社だと思う。企業文化としては親会社の影響力強く、管理面...続きを読む(全88文字)
投稿日: 2025年06月25日
船舶ファイナンス案件に関わる外貨の入出金管理を担当し、案...続きを読む(全63文字)
投稿日: 2025年06月25日
多様な顧客ニーズに迅速対応しつ...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2025年06月25日
業界平均と比較して高...続きを読む(全27文字)
投稿日: 2025年06月25日
海外展開も行っており、グロ...続きを読む(全33文字)
投稿日: 2025年06月25日
テレワークやサテライトオフィスの活用、フレックスタイム制度、時間単位...続きを読む(全74文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | みずほ丸紅リース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミズホマルベニリース |
| 設立日 | 1993年12月 |
| 資本金 | 43億9000万円 |
| 従業員数 | 143人 |
| 売上高 | 402億5100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 矢部延弘 |
| 本社所在地 | 〒102-0081 東京都千代田区四番町6番地 |
| 電話番号 | 03-3222-9345 |
| URL | https://www.mm-leasing.com/ |
| 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 連結 | 連結 | 連結 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
1793億6141万 | 2468億8618万 | 2716億7187万 | 2469億6491万 |
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|
|
純資産
(円)
|
157億7791万 | 209億2257万 | 216億2062万 | 278億7384万 |
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|
|
売上高
(円)
|
719億6985万 | 539億9392万 | 388億9148万 | 594億1563万 | 402億5100万 |
|
営業利益
(円)
|
16億1613万 | 12億7080万 | 13億2175万 | 21億8997万 |
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|
|
経常利益
(円)
|
18億2421万 | 21億8633万 | 31億8000万 | 47億3256万 | 55億200万 |
|
当期純利益
(円)
|
13億5921万 | 16億8569万 | 22億5600万 | 37億5075万 | 41億6300万 |
|
利益余剰金
(円)
|
77億4239万 | 99億1001万 |
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|
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|
----
|
|
売上伸び率
(%)
|
20.51 | - 24.98 | - 27.97 | 52.77 | - 32.26 |
|
営業利益率
(%)
|
2.25 | 2.35 | 3.4 | 3.69 |
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|
|
経常利益率
(%)
|
2.53 | 4.05 | 8.18 | 7.97 | 13.67 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。