名古屋トヨペットの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると給料が下がる続きを読む(全44文字)

【良い点】
視点にはよると思いますが、私の配属された視点の上司はとてもいい人で非常に満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でもそうだけど上司によってだいぶ差がある。２年間在籍した中で直属の上司は３人いたけど放置プレイだったりや...続きを読む(全96文字)

【良い点】
営業力が身につくこと。また会話の仕方、自分の考え方など色んな視点から物事を捉えれるようになった気がします。営業マンが周りに沢山いるため切磋琢磨...続きを読む(全202文字)

【良い点】
数字をやれば特に問題はない
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上になると週一の定休日だけの休みになります。店長とスタッフの間で板挟...続きを読む(全208文字)

【良い点】
社員同士はとても仲が良く、体育会系のオープンな雰囲気だった。
問題が発生した時もサポートしてくれる社員が多かったと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

【良い点】
試乗車を通勤車として、使えるところは課長、店長のメリットかもしれない。また、給料については店舗の成績が全てのため、優秀な営業が数名いれば、数字...続きを読む(全184文字)

【良い点】
代表が細かいところまで、目を届かせており、社員からの会社に対しての質問に分かりやすく、丁寧に答えてくれる。
また、定期的に接する機会が設けられ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
給与は世間一般より多いかも。販売課長で700.店長で800.部長で900ぐらいかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上になると...続きを読む(全221文字)

【良い点】
どこの会社も同じですが管理職は責任も重くなり、指導の仕方によっては部下との信頼関係を築くことやマネジメントも難しそうで大変だと見ていて感じます...続きを読む(全324文字)

【良い点】
何人もの管理職を見てきたが、良いと思った事がない。
一般職で働いた方が給与も良い上にまだ休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全198文字)

【良い点】
車を売ればハワイに行けたりもします
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になれば休み無しで働かせられます
上司を見ていて、管理職にな...続きを読む(全184文字)

こればかりは店舗による差がかなり大きく関わってくる。キチンとして部下の事を思っている上司もいる事は間違いないが本社の事しか考えていない上司が大多数である。...続きを読む(全200文字)

管理職になればなるほど給料が減って行く。能力よりゴマスリで出世が決まる。今の役員も営業経験の無い人ばかり。出世するには本社に飛ばされ毎日ゴマスリが必要。自...続きを読む(全162文字)

社員と管理職の満足など何もないよ。年下だろうが年上だろうが、管理職になれば口だけ達者人間になれるよ。魅力なんて何もない会社です。正直言って管理職と社員特に...続きを読む(全332文字)

社員は結果を常に残せる人間ならそれなりの給料はもらえます。ただその背景にはほかの方がおっしゃっているとおりの実態です。管理職になると自分で売れないので給料...続きを読む(全201文字)

朝7:30出社 夜23:00退社
提出書類•報告事•実績管理•部下のフォロー•無数の会議
24時間では足りない業務を中途半端にこなす
GW、夏期長期...続きを読む(全157文字)

社員同士は比較的仲が良い。仕事内容としては車販売以外にも多くのノルマがあり、必ず達成しなければならないももが多々あり、身内から知人、自爆も含め多くのものが...続きを読む(全168文字)

社員としてのやりがいは 物を売る仕事につきたい人ならやりがいがあると思いますが、管理者としてのやりがいはあまりにもひどいと思う 数字をそろえることに必死に...続きを読む(全251文字)

管理職には、まったく魅力を感じません。そもそも管理職になりたいような社風があり現在に管理職を担っているひとたちも管理職を辞めたがる人を多く感じます。社員と...続きを読む(全157文字)

一般社員は残業手当が支給されるが、管理職は支給されない。どこの会社も同じだと思うが、管理職になっても一般社員と同じ仕事で、残業手当が支給されず、遅くまで会...続きを読む(全150文字)