この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職の事しかわからないが、良くも悪くも女性でも男性と同じ評価をしてもらえる事。
その為、ノルマの数字が整えば給料もよく貰える。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
名古屋トヨペット株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、名古屋トヨペット株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に名古屋トヨペット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職の事しかわからないが、良くも悪くも女性でも男性と同じ評価をしてもらえる事。
その為、ノルマの数字が整えば給料もよく貰える。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休は取得しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士のいざこざがどこの店舗もあったように感じました。上司は気づいてい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
最長2歳まで育休の延長が可能、2歳ギリギリまで取られている方もいる。時短勤務もしやすい。
ただ、時短勤務になる場合は、大半の方がアテンダントに...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
男女問わず働きやすい環境にあると思う。また、周囲の人も育休に関心のある人が多いので育休を取りやすい。女性でもお子さんを産んで戻ってくる人も多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性は比較的働きやすいと思う。(店舗にもよるが…)
産休・育休制度もしっかりしており、復帰する社員が多いのもいい点だと思う。
あとは結婚等によ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
営業職であり、土日はもちろん出勤、夜も帰りは遅く毎日仕事のために生きているという感覚だった。同期でも将来のことを考え、営業から離れる女性は多か...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
性別問わず働く環境はあると思います
女性が少ないため優しくされるとは思いますが逆に嫌な人もいるかもしれません
産休などは取れるので安心しても良...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
男女比を均等にするために女性の営業職を増やそうとしいた。
女性でも男性と同じように働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産前産後休暇や育児休暇はもちろん、復帰後は子供が小学6年生の年度末になるまでは6時間フレックスもしくは短時間勤務ができます。男性の育児休暇取得...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
名古屋トヨペットは、女性の働きやすさ、働きやすい取り組みに、他の業界に比べても、率先して取り組んでいる。
管理職にも、女性社員が増えており、そ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
年々女性管理者が増えていて、会社の環境が変わってきたと感じます。基本は男性も女性も区別がなく、一人の人としての評価をされている。特に営業職は頑...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性活躍プロジェクトから色々な提案があり、次々に実現している。男性主体の考えはなく、女性の意見も通るし、働きやすい環境になっている。これからま...続きを読む(全160文字)
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有給休暇が比較的取りやすい環境でした。
ただ、古い考えの上司だと、すこし取りにくい部署もあったかもわかりません。
結局、有給取得に関しては上司の采配次...続きを読む(全172文字)
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旦那が他の仕事なら問題なく出産や育児のために休めます。社内結婚などでは出産どころか子供作る行為をしないから休みなしだよ。またキャリアアップしたければ上司の...続きを読む(全231文字)
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女性のサービスエンジニアを積極的に採用しているようなので、女性の方でも安心して入社して頂けるかもしれません。
サービスエンジニア以外にも進む道があります...続きを読む(全179文字)
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年々、女性社員も増え、中には役職に就かれている社員もいます。営業職やアテンダント、サービス、事務職など様々な職種が存在し、それぞれがやりがいのある内容だと...続きを読む(全170文字)
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女性だからといって甘やかされることは一切ありません。その代わり給料も男と基準は一切変わらない。その方がいいという人にはいいかもしれない。お食事会で役員や営...続きを読む(全165文字)
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女性は営業スタッフでなければ比較的仕事はしやすいです。
店舗の受付事務は残業も無く、定時に上がります。時差出勤も可能ですから朝10時出社など、融通もきき...続きを読む(全161文字)
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男性と女性でかなり差があり、女性社員のほうが比較的早く帰れてはいる。ただ、毎月ある、各商品の締めではとにかく無駄に動き回らなければならず、休日出勤ももとめ...続きを読む(全159文字)
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女性でも、店舗の販売課長や本社のチーフマネージャーなどをされている方もいらっしゃり、ある程度実績が出せ、店長、役員への気遣いができれば、昇進の可能性はある...続きを読む(全174文字)
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【職種】アテンダント(総合受付)
主な職務は経理業務、総合受付、電話応対、呈茶、来客の応対などを行います。
この職種に関しては基本的に新卒採用でないと...続きを読む(全200文字)
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育児休暇などの制度もしっかりしていたため、女性に働きやすい環境と言えると思われる。
上層部は男性が多いが、女性が役職についている場合も珍しくはなかった。...続きを読む(全151文字)
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男性社会故に部署によってはかなり働きやすいが、
逆に男性と同等扱いされ、体力的にも精神的にも厳しい部署もある。
現場でも
女性の管理職も最近ではかな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
入社後、ノルマがかなりあった為だいぶ苦しかったが2024年からノルマ制度が廃止され、とても働きやすい環境にはなった。その点はプラスです。
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
スキルアップは成績を残すために全てを捧げれる方のみ可能性はあり得る。
しかし、毎日車と向き合うので、車に関しての知識アップは望める。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
どこまで行っても個人主義。ノルマの達成が必須条件となっている。
わからないことも多々ある中で、そのように個人主義の環境ではなかなか聞くことも聞...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
良いと感じる事は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく休みも無く、拘束時間も長いのでそこら辺を会社制度で改善できれ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
役職が無ければ自分の実績により給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると部下の成績で自分の給料が変わるので部下...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年齢関係なく、売ったら売っただけ給料に反映されるのは良いことだと思います。また、自動車保険や携帯などの販売もあるので、いろいろな繋がりをもった...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
退職する意向を伝えた時は、親身に寄り添ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗内での悩みがあり、相談したがなかなか改善されな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
賞与は毎年の売上によって変化はある。
昔と比べると減ったとのことだったが、他の会社と比べると貰えていたほうだと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社員の教育、研修が定期的にあるので勉強する機会も多いと思います。
質問したりする機会もあるので、分からないことはきける。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
住宅補助や学習支援、副業も可能なので働きやすいかと思います。定期的に面談であったり、社長zoomなどもあった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
育休復帰率は意外と高い。
職場の復帰のいやがらせは無いです。
子供の運動会等で有給はCAさんは普通に使えます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
生理休暇があり女性にとってはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善は出来ないと思いますが、女性スタッフが修理に入るとお...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
育休を長く取得されている方が結構いらっしゃいました。
復帰後も時短勤務になるが役職もそのままが可能でした。
1店舗の女性の人数が少ないので人間...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休は取りやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はまだまだ女性は少ない。店長も、女性はほとんど居ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
何年か働いていれば本社の人事等に異動も可能のようで、
産休や育休、時短勤務をしている社員さんがいる
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休は取れるし産休に関しては多めに休みを取れるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けにルールが変わっていたり...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分から目標を言葉にしていれば、会社や上司も見ていてくれるため、女性だからというような偏見はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業に関して言えば、男女の差は特にないと思います。女性だからといって何か有利になることはないと思います。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は少ないです。しかし、女性の社員もいるにはいるので、なにか男性だけが優遇されるとか女性社員が仕事しづらい環境はないと思っています。技術を持...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を出せば女性でも評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので意見がしにくかったり、内容によっては理解しても...続きを読む(全89文字)
会社名 | 名古屋トヨペット株式会社 |
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フリガナ | ナゴヤトヨペット |
設立日 | 1956年3月 |
資本金 | 8億円 |
従業員数 | 1,842人 |
売上高 | 1566億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小栗一朗 |
本社所在地 | 〒456-0017 愛知県名古屋市熱田区尾頭町2番22号 |
電話番号 | 052-683-2111 |
URL | https://nagoya.toyopet-dealer.jp |
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