回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度が充実していたように思う。いまはあるかわからないが自己啓発手当があるので、スキルアップ等に活用できる環境ではあると感じていた。
【気...続きを読む(全166文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、学校法人大和学園のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に学校法人大和学園で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修制度が充実していたように思う。いまはあるかわからないが自己啓発手当があるので、スキルアップ等に活用できる環境ではあると感じていた。
【気...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
新入社員にはOJT制度があります。派遣社員には派遣社員が新人教育をします。
研修制度も整っており、派遣社員も研修に参加することがあります。正...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
20代で主任など役職
をついている人が多い。
30代でも部長になっている人もいます。
自然とキャリアの長さで役職につけるようです。バリバリ働...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
学生の長期期間中を利用して、各業務に応じた研修が実施され、実践的な内容のものもある。
非常に盛沢山だが、学習意欲のある人にとっては良いと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年に数回スキルアップのために社内セミナーが行われPCスキル等を上げることができる。教育体制については入社時にOJTをつけられるので環境は整え...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
毎月、自己啓発手当が14000円支給され、それは何に使っても良い。やはり学校という機関だけあって、資格や勉強をすることに対して力を入れている...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
学生の夏休み期間など、業務が比較的少ない時期に集合研修があります。内容はその時の講師によりけりです。これからの業務に活かせそうなものもあり、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
研修がとても充実していて、入職前の内定者研修、入職直後の配属先研修、毎年夏には夏期研修として様々な研修を受けさせてもらえた。1年目はOJT指...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
毎年さまざまな研修をじゅこうすることができていたので大変ありがたかった。特にわたし自身はずっと現場で働いていた人間であったのでビジネススキル...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
セミナー等が充実していた。事務職であったが、学生が夏休みの間などは総合職の同期と自己啓発系のセミナーを受けた。当時は給与に自己啓発手当と称し...続きを読む(全187文字)
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春と夏のシーズンを中心に職種別・勤続年数別・一般・役職者別に細分化された研修制度を実施しており、スタッフの教育・研修に力を入れている。また、研修の受講後...続きを読む(全159文字)
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学生の長期休暇(夏休み、春休み)の期間に、各種のスキルアップ講習が複数開催されます。
ワタシの場合ですと、上長が決めた内容に加え、自分でいくつか受講で...続きを読む(全207文字)
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様々な研修が充実していて、すごく勉強になりました。
どの仕事をするにしても通用する社会人としての基本の部分から、専門的な分野に至るまで、あらゆる研修が...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
女性の役職者もいた
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と契約社員の給料が全く異なるのに怠惰な正社員や仕事のできない非正社員が多く...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
有給を消化しようというような取り組みはある
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の希望を伝えると反映されていたが、部署によっては勝手...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
男性の役職者は多いが、女性も長く働いていて礼儀正しく、仕事に励む人であれば管理職になっている方もいた。
キャリアアップのための意思が強く、上...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
広報渉外部ではいわゆる学校の学生募集のための営業部隊になるため、幅広い業務経験を積むことができる。
マーケティング思考、イベント企画運営力、...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
退職する際はスムーズでした。人事労務の部門の対応もしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートナーの転勤のため。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
専門学校という枠を超えていろんなことに挑戦しようとしている点。京都においては老舗の専門学校なので、地元住民、関西圏の生徒からの信頼もある。地...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社員研修はとてもしっかりしていて充実していた。大卒からの初めての会社で、社会人のノウハウを教わりそこはとてもらよかった。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
教育機関なので研修制度は充実しており、学生支援の施策等に活かせる内容のものも多かった。教員の方とコミュニケーションを取る機会も多く、専門的な...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
アルバイトや派遣、契約社員が多く、時短社員もいたので働き方は選びやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規職員は残業...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
少子化の中で様々な取り組みを積極的にしている点はよいと感じた。高等教育機関が生き残るためには、全職員が危機意識をもって行動することが大切である。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職のスキルアップは難しいと感じる。よって、給与がアップするには簡単ではなく、会社のサ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
各種資料(国家試験の対策、視聴覚教材、その他付随器具など)
は使用しやすい状態にあり、ストレスは感じなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場レベルでの社員教育体制はあまり整っていないと思う。上司の人によって教育レベルにかなり違いが有ると思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
学校長の判断に委ねられます。
もっと早く昇進したかったという気持ちもありつつ、バタバタしていたので仕方ないと割り切っていました。
【気になる...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
英語スキルを使った仕事ができる。同省との会話のなかなさから自身のスキルアップとなる場面が多数あって良い続きを読む(全57文字)
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【良い点】
附属病院にはローテーション制度があるため色々経験できて良いと思う。大学院に通う人や資格取得したい人のための制度もある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
1〜3年目は研修が充実している。他部署の同期とも関わることができる。
4年目以降は興味のある分野の研修を選んで受けられる。
【気になること・...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
やって欲しいことはタスクができており、随時必要に合わせて柔軟にタスクを変えているので、やることがわからない、逆にやる必要がないことをやらされ...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関してと重複するが、成績を残していこうという文化があまり形成されていないため、努力する意欲は本人次第ではあ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アカデミアの世界では当たり前かもしれないが、まったく無し。
スキルアップは自分で勝手にやってくれ。キャリア開発に...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 学校法人大和学園 |
|---|---|
| フリガナ | タイワガクエン |
| 設立日 | 1931年2月 |
| 資本金 | 143億6000万円 |
| 従業員数 | 379人 |
| 代表者 | 田中誠二 |
| 本社所在地 | 〒604-0000 京都府京都市中京区河原町二条下ル下丸屋町396番地の3 |
| 電話番号 | 075-241-0891 |
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