この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度が充実していたように思う。いまはあるかわからないが自己啓発手当があるので、スキルアップ等に活用できる環境ではあると感じていた。
【気...続きを読む(全166文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、学校法人大和学園のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に学校法人大和学園で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修制度が充実していたように思う。いまはあるかわからないが自己啓発手当があるので、スキルアップ等に活用できる環境ではあると感じていた。
【気...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
新入社員にはOJT制度があります。派遣社員には派遣社員が新人教育をします。
研修制度も整っており、派遣社員も研修に参加することがあります。正...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
20代で主任など役職
をついている人が多い。
30代でも部長になっている人もいます。
自然とキャリアの長さで役職につけるようです。バリバリ働...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
学生の長期期間中を利用して、各業務に応じた研修が実施され、実践的な内容のものもある。
非常に盛沢山だが、学習意欲のある人にとっては良いと...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年に数回スキルアップのために社内セミナーが行われPCスキル等を上げることができる。教育体制については入社時にOJTをつけられるので環境は整え...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
毎月、自己啓発手当が14000円支給され、それは何に使っても良い。やはり学校という機関だけあって、資格や勉強をすることに対して力を入れている...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
学生の夏休み期間など、業務が比較的少ない時期に集合研修があります。内容はその時の講師によりけりです。これからの業務に活かせそうなものもあり、...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
研修がとても充実していて、入職前の内定者研修、入職直後の配属先研修、毎年夏には夏期研修として様々な研修を受けさせてもらえた。1年目はOJT指...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
毎年さまざまな研修をじゅこうすることができていたので大変ありがたかった。特にわたし自身はずっと現場で働いていた人間であったのでビジネススキル...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
セミナー等が充実していた。事務職であったが、学生が夏休みの間などは総合職の同期と自己啓発系のセミナーを受けた。当時は給与に自己啓発手当と称し...続きを読む(全187文字)
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春と夏のシーズンを中心に職種別・勤続年数別・一般・役職者別に細分化された研修制度を実施しており、スタッフの教育・研修に力を入れている。また、研修の受講後...続きを読む(全159文字)
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学生の長期休暇(夏休み、春休み)の期間に、各種のスキルアップ講習が複数開催されます。
ワタシの場合ですと、上長が決めた内容に加え、自分でいくつか受講で...続きを読む(全207文字)
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様々な研修が充実していて、すごく勉強になりました。
どの仕事をするにしても通用する社会人としての基本の部分から、専門的な分野に至るまで、あらゆる研修が...続きを読む(全267文字)
会社名 | 学校法人大和学園 |
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フリガナ | タイワガクエン |
設立日 | 1931年2月 |
資本金 | 143億6000万円 |
従業員数 | 379人 |
代表者 | 田中誠二 |
本社所在地 | 〒604-0000 京都府京都市中京区河原町二条下ル下丸屋町396番地の3 |
電話番号 | 075-241-0891 |
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