学校法人尚絅学院のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
働く環境が良かったです。
人が優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を見直して欲しいと思いました。退職を相談...続きを読む(全93文字)

【良い点】
事務職員としては貰えてる方だと聞いたことがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年に1度昇給があるようです。改善点は分...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給が取りやすいと聞いたことがあります。
時間休で1時間単位で有給が取れるようです。半日休も取れるようです。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)

【良い点】
学生と関われる珍しい職種だと聞いたことがあります。文化祭の運営でも学生と関わることができるようです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
給与や評価制度について、近年改善の動きが出ている。曖昧だった評価制度の明確化及び給与規程の見直しなど、積極的に動き始めている。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
繁忙期以外は比較的みんなで有休消化を進めようという雰囲気がある。最近の働き方改革の一環としてそこは経営陣も強く推している印象を受ける。そのた...続きを読む(全213文字)

【良い点】
基本的に優しい人が多い。短大時代からの名残か。大規模な組織ではないため、みんなで協働していく必要があるという意識は共通認識がある。職場の雰囲...続きを読む(全266文字)

【良い点】
尚絅学院大学の創設者が女性であることから、女性が働きやすい職場となっている。女性管理職も多いように感じる。生理休暇があったり、産休制度も利用...続きを読む(全178文字)

【良い点】
正規職員は年齢に応じて給与が決まる。そのため、ある程度の年齢で中途採用として入社した場合にも、そこそこの給与を貰えることになる。ただし、契約...続きを読む(全177文字)

【良い点】
福利厚生は大変充実している。
賞与も年2回あり、他に比べると多く貰えているように感じる。
有休も1年目から年20日消化することができ、その点...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手教員の指導や支援体制が十分でなく、組織的対応が
ASDクラスには、少人数体制の熱心な教育がされているが、通常...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特段スキルアップという観点はない。たくさん資料や研究結果があるから、どうぞご自分でというスタイル。ただ、先生にい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
新卒のチュートリアルには優しい内容なので、そこで基本的な社会人スキルを身につけられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そんな...続きを読む(全136文字)

【良い点】
非正規職員にはコンプライアンス遵守のようなWeb映像のオンデマンド研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規職員にはいろいろ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
資格取得の補助や、会社のサービスが受けられます。使っている人は多くはない印象ですが、有効に活用すると喜ばれます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは身につけて来る前提なのか特に社員教育をしている様子は見えない。
自分がいた部署は課...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員を全く大事にしていない。年収しかり、キャリアプランしかり。離職率もかなり高く、慢性的な人手不足。続きを読む(全71文字)

【良い点】
毎月ある会議の中で、ある程度のスキルアップ講座みたいなものが会った気がします。近くにいる人何人かとロープレをした記憶があります。
【気になる...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用した人材の育成方針が無いように感じられます。やってる感だけで自分で自己研鑽しないと、ただの人で終わってしまい...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入っても授業のすすめかたなどの研修はほぼない。毎月社内研修があるが内容的に役に立たないものが多い。資格制度はない。続きを読む(全77文字)