駿台教育振興の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
元々の年間休日が少ないが、有給休暇が取りやすい校舎だったことと、シフト制で休みの調整ができたことで、休みは取りやすかった印象。
有給休暇をプラ...続きを読む(全279文字)

【良い点】
女性が多い（というかほとんど）のため、女性が活躍できる環境ではあった。長く働くと主任に昇進でき、やる気があると若い女性でも課長や校舎長になるケ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
妊娠・育休に関しては取りやすい環境ではある。
時短勤務もあるので育休後復帰する女性の方もいる。
ただし働いている女性は子どもがいない人が多い印...続きを読む(全141文字)

【良い点】
有給休暇はとりやすく、100％消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は1万円のみ、出ないよりましなレベル。
あまり目立...続きを読む(全99文字)

【良い点】
一緒に働いている人はよく、色々と教えてくれたり全体研修で学ぶ場は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
校舎ごとの職員の人数が少な...続きを読む(全124文字)

【良い点】
繁忙期以外は基本定時で上がることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で110日しか休みがない。祝日のある日は祝日も含めて...続きを読む(全165文字)

【良い点】
賞与はやることをやっていればまぁまぁもらえる。評価基準はそんなに高くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収はあまり多くなく一人暮...続きを読む(全90文字)

【良い点】
生徒の成長を間近で見られることが一番の醍醐味。成績だけではなく人として成長していく姿を見れることは教育関係の仕事の特権。また、生徒だけではなく...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SNSストーキングは毎度のこと、退職に追い込むように行動する姿も見受けられた。
たばこ休憩に関しては正直どうでもい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
みんな生徒の成績を上げたいという熱意を感じる。そしてみんなで仲良くしようという意識を持っているスタッフは多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全303文字)

【良い点】
コミュ力高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
常識の範囲で物事を考えられない。
自分達のポジショントークがみんなに納得して受け入れら...続きを読む(全92文字)

【良い点】
勤務している方は基本的に所謂セカンドキャリア（定年退職後の再就職）の方が大半です。
　年齢層は平均60歳以上と高めですが、就職支援や管理職等の...続きを読む(全101文字)

【良い点】
利益が出ていないところが多いので管理職も汗得っている様子がある
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションはあまりない
オンラ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
本部の方々は、どの方も穏やかで適切な対応をしてくださいました。校長に関しては、とても接しやすく安心できる方なども居ます。
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)

【良い点】
基本社内の方々は現役の営業職または営業職経験者なのでフレンドリーで話しやすい方が多い。風通しが良い。上司は数字を追いながらもメンタル面を気遣っ...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員になったほうが確実に月あたりの収入は減ります。というか、社員という立場になれる方は結構裏技のようなやり方をしな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
役職についている方は素晴らしいです。学べることがたくさんあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
若く実力のある方はどんどん退職され...続きを読む(全109文字)

【良い点】
配属先によるが事務所でも会話はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然としているので、どこかで新しい風を吹かせないとい...続きを読む(全84文字)