駿台教育振興の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
元々の年間休日が少ないが、有給休暇が取りやすい校舎だったことと、シフト制で休みの調整ができたことで、休みは取りやすかった印象。
有給休暇をプラ...続きを読む(全279文字)

【良い点】
女性が多い（というかほとんど）のため、女性が活躍できる環境ではあった。長く働くと主任に昇進でき、やる気があると若い女性でも課長や校舎長になるケ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
有給休暇はとりやすく、100％消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は1万円のみ、出ないよりましなレベル。
あまり目立...続きを読む(全99文字)

【良い点】
繁忙期以外は基本定時で上がることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で110日しか休みがない。祝日のある日は祝日も含めて...続きを読む(全165文字)

【良い点】
賞与はやることをやっていればまぁまぁもらえる。評価基準はそんなに高くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収はあまり多くなく一人暮...続きを読む(全90文字)

【良い点】
妊娠・育休に関しては取りやすい環境ではある。
時短勤務もあるので育休後復帰する女性の方もいる。
ただし働いている女性は子どもがいない人が多い印...続きを読む(全141文字)

【良い点】
生徒の成長を間近で見られることが一番の醍醐味。成績だけではなく人として成長していく姿を見れることは教育関係の仕事の特権。また、生徒だけではなく...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で絶対してはいけないこと：「SNSを実名でする」「SNSのアカウントを先輩に伝える」
アカウントを見つけら...続きを読む(全178文字)

【良い点】
平日休みなので、転職面談が組みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣から始まるパワハラ文化
仕事のための仕事の多さ
市場ニーズ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいて改善が必要です。
何よりも経営理念が弱く共感ができない為、仲間が集まりません。夢も希...続きを読む(全81文字)

【良い点】
配属校を変更してくれたり、その後の様子を伺ってくれたりと、本部の方々はとても好感を持てる方ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)

【良い点】
研修、教育制度はしっかり行ってくれるため、塾講師として成長したい人には最適だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外の労働時間...続きを読む(全241文字)

【良い点】
社員が次々と辞めていく会社。
唯一良い所は休みが多いだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の命令で休日中、金魚の餌やりという意味...続きを読む(全175文字)

【良い点】
アルバイトなので退職を止められることは基本的にない
【気になること・改善したほうがいい点】
授業準備を含めた授業１コマで給与が設定しているため...続きを読む(全364文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が不規則。早くに出社することもあれば遅くに出社することもある。上司の一声で変わる。飛び込みでの営業スタイル...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職するときに有休を取得しようとしたらみんなの前で詰められた。ああいう見せしめみたいな指導法やめたほうがいいと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
成長をとても感じられる会社でした。
生徒とも距離が近く楽しいと思える瞬間はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕方な...続きを読む(全128文字)