この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチという謎のポジションで採用する制度がある。要は補欠要員で何ヶ月も所属決まらず宙ぶらりんなんてこともよく聞く。...続きを読む(全166文字)
日本ヒルティ株式会社 報酬UP
社員・元社員による日本ヒルティ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日本ヒルティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチという謎のポジションで採用する制度がある。要は補欠要員で何ヶ月も所属決まらず宙ぶらりんなんてこともよく聞く。...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結果さえ出していれば、どこにいようが自由。一ヶ月間家から出なくてもノルマさえクリアしていれば全く文句は言われない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
直行直帰なので、自分でスケジュールが立てやすい。特に月の予算が早期で達成できていれば、何も言われないので自由度がかなり高くなる。人によっては、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事のプランは全て自身で組み立てる為、自己管理能力がある方には最高の職場だと思います。
以前よりも歩合による収入率は改善されているそうですが、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
毎月プラン達成できる強い意志のある人にとってはいい環境だと思います。是非チャレンジしてください。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ制度改悪により成果に対しての報酬に不満。
グローバルの言いなりで日本市場のニーズにあった製品を発売し...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
研修も充実しており初歩的な知識は身につけやすい。年間休日も地元企業より多く取得できる印象でプライベートと仕事を分けやすい。
【気になること・改...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
直行直帰で出社の必要がないため、その点で時間を効率的に使えるのは良い点である。また、他の社員と会う機会が月に1〜2回程度なので、社内の人間関係...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
特になし。
強いて言うなら直属の上長がさまざまな決裁権を持っていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
就労時間がとにかく長い。上長...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
オファー時に受けたポジションの説明と全く異なったため。経験として営業をやるよう言われたものの1年近く経っても移動の目処が立たず、採用担当をした...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
月々のノルマに追われるが、それがやりがいにもなる。
しかしそれに耐えれなくなると精神的にきつくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
適正のあるハイパフォーマーにとってはやりがいを感じられると思う。直行直帰なのである程度は自己裁量の働き方ができる。製品力とブランド力それに加え...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヨーロッパ本国の意向が全てなので、日本の市場に合わない施策やサービスを導入。最たる例はテリトリーマネジメント制度で...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ドライに働くということ可能です。独特の会社文化あります。研修を多くやっている。研修を大切にすることで士気を高めていると思われているようだ。社風...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的には根性系の体質ですが、大人数の会社なので、やばい上司に当たってしまっても、人事異動で離れることが期待できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
ここでは、申し上げにくいですよね。
【気になること・改善したほうがいい点】
急にゼネコン出身の本部長様が外部からお越しになられて、自分の改革・...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
仕事のやりがいもある、福利厚生しっかりしてる、有給休暇も会社から取るように言われる良い会社だからやめるのは勿体ない。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
【入社後のミスマッチに注意!】
・弊社は入社する前と入社した後のギャップを抱える人の割合が他の会社と比べて高いため...続きを読む(全1017文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高学歴で英語さえできれば、経験がない人間でもすぐに上層部に行けますが
経験値を積んでいない人間が上司に来ると、チー...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
直行直帰や自分の裁量で予定を組み行動する。オフィスワークなどは自宅か車内で行う。自分でコントロール出来る方は向いていると思う
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
営業は結果が全て。結果の積み重ねにより上司からの信頼も増すので、特に管理されなくなる。その点は非常に働きやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
上司によってはかなりストレスの溜まる事になるので、そこは運次第。
完全なパワハラまがいな事をしてくるので、そうなったら続けるのは厳しいです。た...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
体力勝負の世界
会社はロジカルですが、現場相手の仕事の為ギャップがあります。
売り上げ至上主義ですが、価格に見合ってない気がします。
それらが...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
成績が良ければ 給料に反映する点。
未達成で25万円程度。
達成で35万円程度。
大幅に達成すれば40万円前後、見込める。
新人でも成績が良く...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
スキルアップは、クライアントの現場にいくので、自ずとスキルアップできますが、まずはクライアントとの関係構築が必要なため、すぐにスキルアップへ難...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若い社員が多く活気がある?ように感じる。チームで何か、みたいな事もあり、良くも悪くも感じる部分ではある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
会社の方針ややり方にマッチして、どんどん成果を上げられる人にとってはかなりいい会社だと思う。問題はマッチできる人がどの程度いるのかってところに...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ソリューション提案営業などとカッコいい事を言っているが、ただの物売りでしかない。基本、お客さんの事など考えておらず...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
マネージャーになれば、基本的にマネージメントがメインになる。
メンバーの同行はあるが基本的には現場で動くことはない。
メンバーが優秀であれば非...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自身の予算に対して、頑張ればれは翌月にインセンティブが支給されるので、ガツガツ働きたい人にはあうと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
与えられたエリアを自己裁量で開発するという点においては非常に高いやりがいがあり、起業家に近いマインドで働くことができた。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
実力主義で数字に基づいた評価をされるので納得感はある。もちろん、担当により当たり外れはあるが、厳しい担当になっても上司にしっかり状況を、説明す...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
よくも悪くもエリア次第。
担当エリアがよければ、連続で達成できるが、担当エリアにポテンシャルがないとかなり悲惨になる。
【気になること・改善し...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
基本的に営業は、男性、女性関係なく営業、工具のデモを行うのて、頑張って結果を出せば誰でも評価される。
唯一大変なのは、建設用の工具の為、
かな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
雇用形態の方針変更のためです。パー勤務の人を期間満了として、改めて社員雇用すると会社より説明がありました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
やりたい事が見つかったので、上司に相談をして退職を決めました。
個人的な理由での退社でしたが送別会も開いてくれて、良い会社でした。
【気になる...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
PCMCは、社員の意見を尊重し、柔軟な働き方や充実した福利厚生を提供することで、安心して働ける環境を整えています。また、チームの協力を重視し、...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
会社規模はそれなりなので安定している事。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と生活のバランスが取れなくなった事。常に社用スマホを持ち...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
子供が生まれたら男性の育児休暇の取得を積極的に勧めているので、そういった部分は助かると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族や身...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが整っている点。
大和グループという安定した基盤があるため、安心して働ける環境がある点。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
気の合う社員もいたし、社員は頑張ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗した社員は、徹底的に痛めつける。
懲罰的な罰し方で、将来性...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規ビジネスを立ち上げても、短期的な収益にしか目をむけていない。
また、営業も複合機など自社製品にしかフォーカスし...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が社員の一挙手一投足を見ており、プライベート部分も介入するようなことがある。仕事に集中できる環境にしてほしい。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職の際は引き留めはあったが
自身の意見をある程度
尊重してもらった
心良く送り出してもらえました
その点に関しては感謝しております
【気にな...続きを読む(全143文字)
会社名 | 日本ヒルティ株式会社 |
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フリガナ | ニホンヒルティ |
設立日 | 1968年4月 |
資本金 | 32億円 |
従業員数 | 561人 |
売上高 | 186億1100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 堺直樹 |
本社所在地 | 〒224-0037 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎南2丁目6番20号 |
電話番号 | 045-943-6211 |
URL | https://www.hilti.co.jp/ |
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