島屋の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
産休育休がある。復職できているので結婚後も働きたい人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤者は昼休憩の電話当番があり、週一回...続きを読む(全127文字)

【良い点】
土日祝休みで年間休日は120日以上ある。内勤者は17時に帰れたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休みも出勤する事がある。...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが良いと聞いていたが、あまり実感はない。悪いとも思わない。続きを読む(全52文字)

【良い点】
評価制度が豊富で社長賞、優秀社員賞、新人賞、サンクスカード表彰など各種表彰制度があり若手も活躍できる環境でまた、平均年齢が低い為、和気あいあい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
休憩時間事務員さんは、休憩する場もなく電話応対をしているイメージがありますが島屋はそういったのはなく休憩時間は休憩がきちんととれています。
ま...続きを読む(全174文字)

【良い点】
入社して三年まで家賃補助があります。また、福利厚生も中小企業であれば手厚いのではないかと思います。
ｸﾞﾙｰﾌﾟ懇親会もあり社長も出席し皆で楽...続きを読む(全183文字)

【良い点】
島屋、メタルシマヤ、ランドハウスの3社のグループ会社で年齢が近い人とで協力して営業活動を行ったりしており、新たな商品を互いに生みあえるので今後...続きを読む(全174文字)

男女比がちょっと偏っていますが、働きにくいということはありません。様々な年齢の方が在籍しておられるので人間関係の環境としてはいい環境だと思います。若手社員...続きを読む(全185文字)

【良い点】
退職に至る経緯などを丁寧にヒアリングされ、今後の改善に行かそうという雰囲気を感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の将来性に不...続きを読む(全104文字)

【良い点】
退職の事務処理がきちんとなされてた事と、従業員によっては門出を応援してくれた事
【気になること・改善したほうがいい点】
代表のトップダウン経営...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化により先行きが非常に不透明。どこかに買収してもらえればまだ良いが、最悪倒産に至る可能性は大いにある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ワークライフバランス。
残業は基本的にほとんどありません。
実働に対しては給与はいい方かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が低...続きを読む(全151文字)

【良い点】
営業力が身につく
精神力、並大抵のことは耐えられると思われる
対人交渉力なども
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル・キャリアアップ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
空調機器メーカーのため、建物が建つ以上無くなることはない業界です。その需要にぶら下がる形にはなりますが、くいっぱぐれは無いでしょう。
給与基準...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に年功序列で給料や賞与も少なかったため退社。全体的に若い人が少なく、上の人間も育てる気があまりないように感じ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
安定した企業ではあったので迷っていたが仕方なかった
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えた理由は個人的な家庭の事情だったので仕方...続きを読む(全81文字)

【良い点】
退職時に良い印象はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるパワハラで退職しました。営業関係であればパワハラは無いと思い...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商品知識がとても求められます。
また、女性だからといって電話に出るとお客さんから女の子？男の人に代わってとこの時代...続きを読む(全142文字)