島屋の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
産休育休がある。復職できているので結婚後も働きたい人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤者は昼休憩の電話当番があり、週一回...続きを読む(全127文字)

【良い点】
土日祝休みで年間休日は120日以上ある。内勤者は17時に帰れたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は休みも出勤する事がある。...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
風通しが良いと聞いていたが、あまり実感はない。悪いとも思わない。続きを読む(全52文字)

【良い点】
評価制度が豊富で社長賞、優秀社員賞、新人賞、サンクスカード表彰など各種表彰制度があり若手も活躍できる環境でまた、平均年齢が低い為、和気あいあい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
休憩時間事務員さんは、休憩する場もなく電話応対をしているイメージがありますが島屋はそういったのはなく休憩時間は休憩がきちんととれています。
ま...続きを読む(全174文字)

【良い点】
入社して三年まで家賃補助があります。また、福利厚生も中小企業であれば手厚いのではないかと思います。
ｸﾞﾙｰﾌﾟ懇親会もあり社長も出席し皆で楽...続きを読む(全183文字)

【良い点】
島屋、メタルシマヤ、ランドハウスの3社のグループ会社で年齢が近い人とで協力して営業活動を行ったりしており、新たな商品を互いに生みあえるので今後...続きを読む(全174文字)

男女比がちょっと偏っていますが、働きにくいということはありません。様々な年齢の方が在籍しておられるので人間関係の環境としてはいい環境だと思います。若手社員...続きを読む(全185文字)

【良い点】
悪いところがあったわけではありません。
退職して後悔しているところもあります。最後の日まで辞めるのを惜しむくらい良い会社でした。続きを読む(全70文字)

【良い点】
出張が多くて出張手当が結構もらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多くて体がついていけなかった。
プロジェクトが継続している...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理や人事システムがアナログすぎる。
このせいでさまざまな不満や問題点が発生しているとかんじる。
例えば残業代...続きを読む(全84文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの友達が勤めてる会社と比べて
伸びる見込みがない会社だったから。
ボーナス出ない、祝日出勤、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
在宅勤務は給与が2/3になり、昇格はできない。出勤でも女性の昇進している方がいないため、昇格しずらい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)

【良い点】
基本的には相談になってくれる方が多いですが、癖の強い人も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多すぎる。周りに残業残業の...続きを読む(全92文字)

【良い点】
仕事内容は誰でもできる内容の仕事でしたので、これからのキャリアを考えた時に自身のスキルを磨くことを考え、退職いたしました。
【気になること・改...続きを読む(全157文字)

【良い点】
仕事に面白みを感じなくなったため。より給料のいいバイト先が見つかったため。また住居の移動があったため。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が全く整っていません。仕事は自分で覚えていけというスタイルです。未経験職種で入社しましたがほぼなにも教えら...続きを読む(全120文字)

【良い点】
引き止めなどもなく割とスムーズに退職出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足という割にあっさりと退職出来たため、総務部と営業...続きを読む(全101文字)