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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三光の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三光の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三光で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三光の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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三光の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

三光の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社三光の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
技能工(その他)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間ドックを無料で受けれるところはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関する学習支援などがあるととても良いと思う、続きを読む(全75文字)

株式会社三光の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はいいほうだと思われる。
通勤災害もほしょうしてくれる。
結婚出産祝い 社員旅行もある。
有給の買取もある。
忘年会 決起集会...続きを読む(全164文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三光の 他のカテゴリの口コミ

株式会社三光の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
技能工(その他)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
の採用となると基本的に3交代勤務になるため、交代勤務に慣れている人にとっては夜勤明けが貴重な平日の時間となるため有効に時間を使うことが可能 時...続きを読む(全120文字)

株式会社三光の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
技能工(その他)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3交代勤務のため、夜勤がある。
交代勤務手当、夜勤手当が手厚いため年収は残業がなくてもそれなりに行く。業績も悪くないため頑張れば頑張った分だけ...続きを読む(全195文字)

株式会社三光の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
技能工(その他)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルミを溶解し、せいれん、アルミ2次合金を生産している。アルミのスクラップ(鍋、やかん、アルミサッシ等)からこんな製品が溶けて再び製品となる工...続きを読む(全209文字)

株式会社三光の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年10月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
技能工(その他)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場へ配属となると基本的に3交代勤務となるため、昼間の平日に用事を済ますことが出来るため良い 交代勤務が得意な人はとてもおすすめ
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

株式会社三光の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
重機、フォークリフトの運転に関しては仕事中、ひたすら乗っているので自然と技術は磨けます。
ほとんど、1人でやらされるので好き勝手、重機、フォー...続きを読む(全211文字)

株式会社三光の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ひたすら重機、フォークリフトに乗ってスクラップの降ろし、重機を使って圧縮機に入れる作業です。
体力仕事は対してありません。
なので体力仕事が苦...続きを読む(全181文字)

株式会社三光の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社に工場があり、土日祝日、お盆休み、GW、年末年始の休みなど、5日間くらいあり休みは充実してました。
土曜、出勤もあって月1回出るか出ないか...続きを読む(全319文字)

株式会社三光の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商社ならではのスピード感を求められるが、成果を産めば相応の評価をもらうことができ、企業にフィットする人間であればやりがい、充実感を得られると...続きを読む(全199文字)

株式会社三光の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大規模な企業と違い困難な仕事を時間をかけて残業しながらでもやりとげるということが評価される点がいかにも中小だなと感じた。残業は月100時間程度。多いと感じ...続きを読む(全113文字)

株式会社三光の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

例えばあなたが何を大事にしているかがとても重要なポイントになってくると思います。あなたにとって重要なものは時間でしょうか?お金でしょうか?仕事の楽さでしょ...続きを読む(全155文字)

メーカー(素材)の福利厚生、社内制度の口コミ

日本ガイシ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員寮がとにかく安く、若手のうちは貯金をしやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮が会社から少し遠いので、通勤がネッ...続きを読む(全112文字)

株式会社ヨータイの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社に近いところで1000円の家賃で済んでいたのはありがたい話であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
3DKに成人3人で同居させら...続きを読む(全96文字)

石原金属化工株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業は可。
交通費は支給される。自転車通勤やバイク通勤の人も多いです。
そのほか目立った福利厚生はないです。たまに社長主催のBBQなどが休日に...続きを読む(全89文字)

株式会社LIXILの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤した際の住宅補助は手厚い。
8割か7割補助が出る
それ以外は目立った福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己都合や結...続きを読む(全196文字)

株式会社大和電化工業所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フリーWi-Fiが使えたり福利厚生倶楽部で色々なサービスが使えるのはすごく良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が全く無...続きを読む(全101文字)

株式会社ハウステックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生で旅行や食事券、テーマパークのチケット等楽しめるものが豊富に用意されているなという印象です。続きを読む(全56文字)

愛知製鋼株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタグループに属しているので福利厚生はしっかりしています。
保険や自動車の保険などは相当やすく入ることが出来るのでそこは魅力的です。
また、...続きを読む(全193文字)

株式会社プロテリアルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業だと言うこともあり、この点関しては大きな問題はない気がする。強いて言うなら住宅手当が持ち家だと出ないこと。それ以外はカフェテリアポイン...続きを読む(全157文字)

JFEスチール株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
生産技術(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
借り上げ社宅での賃貸料負担が少ない、2〜3割くらいなので生活が楽
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ社宅に入られる期間が10年間...続きを読む(全81文字)

日本軽金属株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業は禁止。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮は勤務地によって当たりはずれがある。住宅補助が出ないため、はずれの勤務地に当たると...続きを読む(全115文字)

三光の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三光
フリガナ サンコウ
設立日 1974年6月
資本金 9000万円
従業員数 73人
代表者 小川純一
本社所在地 〒438-0234 静岡県磐田市掛塚竜光寺3413番地の2
電話番号 0538-66-3423
URL https://www.sanko-al.co.jp/
NOKIZAL ID: 1644799

三光の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。