ライフグローバライズの評判・口コミ一覧（全51件） 2ページ目

とにかく人手不足で、仕事のイロハを早く把握できないとやっていけない。完全に中途採用且つ経験者でないと勤めきれないと感じた。
また、新卒研修の内容と現場...続きを読む(全169文字)

仕事自体は、どこの代理店も大元の携帯キャリアが一緒なので根本的にはかわらないですが、この会社には独自コンテンツなどがたくさんあり、それが獲得できないと給料...続きを読む(全164文字)

人の動きが激しく、常に人手不足のため入社するだけなら非常に簡単なと思われる。
勤めて長い人は年々社員の待遇も誤魔化すような内容で徐々に悪くなっておりそれに...続きを読む(全173文字)

ソフトバンクの代理店は多数ありますが、経営難で店舗を閉鎖したり、他の代理店と合併する会社が多いようです。この会社は上がテレコムサービスという一次代理店の中...続きを読む(全233文字)

年収事例:入社5年目、25歳、販売員、年収250万円～300万円 賞与は年2回です。いろいろ査定基準があり、あまり覚えていませんが、良くても1ヵ月分の給与...続きを読む(全225文字)

有休は配属される店舗次第だと思いますが、この会社は慢性的な人手不足の為、簡単にオtるのは厳しいと思います。ほとんどの方が退職の際に、消化されます。残業に関...続きを読む(全196文字)

私が入社した当時はマックスソリューションという社名でした。ソフトバンクの代理店の募集はたくさんありましたが、一番給与がよさそうだったことと、自宅から近い距...続きを読む(全274文字)

退職を決めた理由は、毎月無条件で貰えていた資格手当が、一定の基準を満たしていなければ貰えなくなってしまうことでした。毎月5万円貰えていたのに、突然無くなる...続きを読む(全196文字)

接客なのでお客様から感謝の言葉を頂いた時や、売り上げを達成して報奨金を貰った時にやりがいを感じました。また、年2回キャリア主催の資格試験があり、それに合格...続きを読む(全182文字)

電話によるアポとるのが、辛い
ノイローゼになる人間も多く、メンタル的なサポートが一切ない。
業績はあまりよくなく、部署によっては閉鎖するところも出てきて...続きを読む(全150文字)

ワークバランスに関しては。
極端に取り辛い、土曜は出勤。8時から21時までは基本労働時間。
残業代も30時間までは、給料に含まれているため、ほぼ出ない...続きを読む(全151文字)

産休、育児休暇などの制度は在るが、使っているのを見たことは無い。
体育会系なので、女性にはきついかもし出ない。
女性の既婚者は皆無
成果には、性別関...続きを読む(全150文字)

営業成績の、良い月はいいのですが、悪い月は業績着地を聞きだされ、低いと詰められる。
自分にキツイ高い目標を設定させられ、それをマナーと呼ぶ・・・
離職...続きを読む(全156文字)

部署や上司によるのかもしれませんが、仕事は自己の裁量による部分が大きく、やりたいこと、目指すものがはっきりしている人にとっては短期間での抜擢人事もあり、や...続きを読む(全166文字)

研修はあります。ブラック企業で有名な光通信グループでの、3泊4日の体力勝負合宿研修です。
40キロ歩いたり、そこでも1位にならないと、罵倒されます。
...続きを読む(全152文字)

評価制度はいたって、明確です。
毎月評価により収入が変わります。目標台数に達してるかどうかだけを、評価されます。
利益が達成していても評価されません。...続きを読む(全157文字)

TELアポが、経験のない方にはきついと思います。電話でお客様に結構きつき断られたり。
営業中に話が変わったりは、当たり前。
営業中に客先の条件を上司に...続きを読む(全162文字)

福利厚生は在りますが、時間拘束が長い為、
既婚者の方はきついかもしれません。
一日11時間近く労働がつき、残業なし、交通費も20000円が上限です。
...続きを読む(全157文字)

言ってることとやってることが違いすぎる。
ほんと上手いこと言うなぁと呆れるを通り越して関心しました。
役職者のほうがそれが多いってなに考えてるんでしょ...続きを読む(全275文字)

やったらやった分だけ評価される会社です。
それが給与や賞与にびっくりするくらい反映されます。
しかし、配属店舗が集客の無い店であれば、給与賞与ともにそ...続きを読む(全166文字)

やり方が汚いし、上司が最悪。
会社ごとダメな気がする。
いいことを言ってる感じだが内容が全く伴っていない。
給与も突然下がるし昇格と降格が激しい。
...続きを読む(全168文字)

給料が安すぎる。
入社時点での初任給は3ヶ月時給制800円。
3ヶ月後に15万。この15万から上にいくには相当の運や根回しが必要。
努力ではない。上...続きを読む(全279文字)

ショップ勤務に関しては、残業の強制や、過重労働に対する徹底的な管理がありますので、シフト次第ではありますが、過度なストレスは発生しません。休暇もきちんと取...続きを読む(全211文字)

単純に、経営陣が示した目標値に対して、クリアをし続ければ、それ相応の評価をされるので、給与での実感が持ちやすくなります。
但し、あくまで会社都合での評価...続きを読む(全344文字)

事業の成長性としては、その取り扱い商材の特性上、急拡大や、安定的な運営は非常に困難です。また、西日本エアにおいては、かなりの勢力を誇りますが、組織の急激な...続きを読む(全247文字)