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友澤木工株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

友澤木工のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、友澤木工株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に友澤木工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

友澤木工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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友澤木工の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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友澤木工の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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友澤木工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の法律・会計関連職 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生産管理がしっかりしているので繁忙期以外は定時で帰社できます。
また、週休2日制なので家族との時間も十分にとることができます。
朝も所定の時...続きを読む(全227文字)

この投稿でわかること
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    友澤木工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月14日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 3年前 土木作業員 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給や休暇を取ることが許されない。娘の入学式に休みを取ろうと思い申請をしたら通らなかった。後から事務所の女性達が...続きを読む(全480文字)

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    友澤木工の 他のカテゴリの口コミ

    友澤木工株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にはしっかり話を聞いてくれる管理職が多い。相談にも親身にのってくれたり、改善策を提示してくれる。経験が浅くても働きやすいように色々と工...続きを読む(全235文字)

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    友澤木工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全国的にめずらしいベッドフレームとマットレスを自社工場で作っている会社。 アピールの仕方次第ではもっと伸びると思う。最近はホームページにも力...続きを読む(全186文字)

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    友澤木工株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    専務が女性なので、かなり働きやすいと思う。産休育休でしばらくいなくなる女性も多いので、その辺りのケアはかなり徹底しているのではないか。続きを読む(全73文字)

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    友澤木工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の法律・会計関連職 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    コロナ機関は中止にしていましたが、年に1回1泊2日の慰安旅行がありました。普段は話さない社員同士や社長・専務・常務・各部署の役職者と交流を持...続きを読む(全202文字)

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    友澤木工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の法律・会計関連職 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    繁忙期や急な需要に合わせて無駄な残業がでないよう、役員自ら生産管理を行っています。
    生産に影響が出ないように毎日元気に働いてくださる従業員さ...続きを読む(全261文字)

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    友澤木工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の法律・会計関連職 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    事務所では過去に話し方勉強会やおいしいお茶の出し方などの教育を行っており、お客様より沢山お褒めいただいております。
    来社いただいたお客様に元...続きを読む(全296文字)

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    友澤木工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の法律・会計関連職 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    木製家具業界は海外製品に押され厳しくなってきましたが、時代に合わせて飛沫ガードや在宅ワーク家具等の販売、新しい楽器の開発なども行い
    他の木工...続きを読む(全236文字)

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    友澤木工株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他の法律・会計関連職 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    当社では毎日の朝礼での報連相だけではなく、週1回の「職場の教養」を通して社会人としての在り方や他の方の経験を発表し、共有することでいかに社会...続きを読む(全260文字)

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    友澤木工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月14日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 3年前 土木作業員 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    法人相手ならギリいける?個人相手だと中国の大量生産にやられて負けてしまうと思われます。
    デザインや機能性に先見の...続きを読む(全294文字)

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    友澤木工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月14日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 3年前 土木作業員 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルがなくてもできるお仕事です。
    考えてえやる必要がないので、考えれば考えるほど非常識加減にうんざりします。
    ...続きを読む(全334文字)

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    メーカー・製造業(住宅・インテリア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社オカムラの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時は全くワークライフバランスという言葉がなかったため、ワークが中心でした。相当の残業時間になる覚悟が必要です。続きを読む(全62文字)

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    株式会社トヨタの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    業務自体はルーティンワークが多く、安定して働きたい方には向いている一方で、新しいことに挑戦したい方や、スピード感を求める方には物足りなさを感...続きを読む(全136文字)

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    株式会社ニチベイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    独身と既婚者でワークライフバランスの差が著しい。既婚者(特に子供あり)は急な欠勤、遅刻は当たり前で特に咎められる...続きを読む(全206文字)

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    立川ブラインド工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には土日祝日は完全休日です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業は土日も携帯を所持していることからお客様からの電話が鳴ること...続きを読む(全113文字)

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    株式会社ヤマチ工芸社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士が困難な状況に直面した際にも、互いに声を掛け合い、助け合う姿勢が常に見られました。業務上の課題や急な対応が必要な場面でも、自然と協力...続きを読む(全490文字)

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    小島工芸株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 総務 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    家族や知人の葬式に参列するのさえ理由を問われる、「うちの会社に有給制度は無い」発言、クレーム処理にかかった費用は...続きを読む(全82文字)

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    株式会社トヨタの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    1日の残業の量はさほど多くない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    隔週で夜勤の週があるため生活リズムを毎週、毎週変化させる必要がある。続きを読む(全77文字)

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    株式会社ノダの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日休みのため比較的休みは取れる。
    まれに土日出勤があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    交代勤務のため生活サイクルはばらばら...続きを読む(全82文字)

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    株式会社フレームマンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    写真展の設営が店舗の業務時間終了後だったりすると遅い時間に対応することがある。ギャラリー当番がローテーションで回...続きを読む(全91文字)

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    南海プライウッド株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよるが残業が少なく、有休や育休が取得しやすい。その分給料が抑えられている感じもある。ややこしい飲み会などもない。
    【気になること・改...続きを読む(全131文字)

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    友澤木工の 会社情報

    基本データ
    会社名 友澤木工株式会社
    フリガナ トモザワモッコウ
    設立日 1970年4月
    資本金 5000万円
    従業員数 85人
    代表者 友澤優之
    本社所在地 〒448-0803 愛知県刈谷市野田町新田23番地
    電話番号 0566-21-3330
    URL http://www.tomozawa.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1237548

    友澤木工の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。