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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

友澤木工のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、友澤木工株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に友澤木工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

友澤木工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.1
退職理由
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2.7

友澤木工の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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友澤木工の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

友澤木工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の法律・会計関連職
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生産管理がしっかりしているので繁忙期以外は定時で帰社できます。
また、週休2日制なので家族との時間も十分にとることができます。
朝も所定の時間...続きを読む(全227文字)

友澤木工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月14日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
1年前
土木作業員
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
有給や休暇を取ることが許されない。娘の入学式に休みを取ろうと思い申請をしたら通らなかった。後から事務所の女性達が「...続きを読む(全480文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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友澤木工の 他のカテゴリの口コミ

友澤木工株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の法律・会計関連職
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当社では毎日の朝礼での報連相だけではなく、週1回の「職場の教養」を通して社会人としての在り方や他の方の経験を発表し、共有することでいかに社会に...続きを読む(全260文字)

友澤木工株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の法律・会計関連職
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
木製家具業界は海外製品に押され厳しくなってきましたが、時代に合わせて飛沫ガードや在宅ワーク家具等の販売、新しい楽器の開発なども行い
他の木工屋...続きを読む(全236文字)

友澤木工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の法律・会計関連職
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務所では過去に話し方勉強会やおいしいお茶の出し方などの教育を行っており、お客様より沢山お褒めいただいております。
来社いただいたお客様に元気...続きを読む(全296文字)

友澤木工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の法律・会計関連職
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期や急な需要に合わせて無駄な残業がでないよう、役員自ら生産管理を行っています。
生産に影響が出ないように毎日元気に働いてくださる従業員さん...続きを読む(全261文字)

友澤木工株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の法律・会計関連職
その他
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ機関は中止にしていましたが、年に1回1泊2日の慰安旅行がありました。普段は話さない社員同士や社長・専務・常務・各部署の役職者と交流を持て...続きを読む(全202文字)

友澤木工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月14日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
1年前
土木作業員
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがなくてもできるお仕事です。
考えてえやる必要がないので、考えれば考えるほど非常識加減にうんざりします。
リ...続きを読む(全334文字)

友澤木工株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月14日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
1年前
土木作業員
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
法人相手ならギリいける?個人相手だと中国の大量生産にやられて負けてしまうと思われます。
デザインや機能性に先見の明...続きを読む(全294文字)

友澤木工株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月14日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
1年前
土木作業員
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回制服の支給があります。退職者の使用済みのものが支給されることがあったり、数年前のモデル(色違い等)が配られ...続きを読む(全351文字)

友澤木工株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月14日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
1年前
土木作業員
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他のレビューにもある通りパワハラが酷い。何年も前の書き込みですが、2024年現在のほうが酷いです。
業務中なら何で...続きを読む(全322文字)

友澤木工株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年05月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
土木作業員
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラで潰れそうです。
2~3年前に事務所のクレーム担当、設計、Web管理をやってる人がうつ病で辞めました。過去...続きを読む(全675文字)

メーカー(住宅・インテリア)のワークライフバランスの口コミ

ダイヤ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が基本的にないため仕事終わりでも予定が入れやすいです。また有給も取りやすいためワークライフバランスが良いと思います。続きを読む(全66文字)

株式会社ブシロードの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少ない人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人は死ぬほど忙しいですが、暇な人は非常に暇です。残業時間が増えると変...続きを読む(全85文字)

株式会社シモアラの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはとりやすい
子供の急な発熱には対応しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みでも連絡が入ってくるときがあり、ワークライフバラ...続きを読む(全87文字)

株式会社ウッドワンの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすい。
子持ちの女性も多く、行事や病気の際も休みやすい雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)

プラス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

若手でも有給が取りやすく、固定残業代がないため、プライベートも大切にできると思われる。続きを読む(全43文字)

コマニー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業であれば裁量を持って働けると感じた。
ルート営業なので、関係性のできているクライアントにいかに悩みを聞き出すか、修理や改善を提案するか、新...続きを読む(全189文字)

永大産業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20時で完全にパソコンがシャットダウンする為、20時以降の残業はありません。その為そこまでワークライフバランスが悪いとは感じません。休日出勤も...続きを読む(全165文字)

北三株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は部署によってバラつきがあるが、少なめ。土日の急な出勤などはほとんどない。私の知る限りでは、上司からの誘いでプライベートが無くなってしまう...続きを読む(全117文字)

タカラスタンダード株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
4年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によると思いますが残業が30時間ほどあるので残業が苦手な方、フルタイムで働くのが厳しい方はここはやめておいた方がいいかもしれません。

書く...続きを読む(全117文字)

株式会社アダルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとてもとりやすい、有給も割と前もって言えばダメなことはない、社員の休みに関して全員が寛大で残りのメンバーでフォロ...続きを読む(全132文字)

友澤木工の 会社情報

基本データ
会社名 友澤木工株式会社
フリガナ トモザワモッコウ
設立日 1970年4月
資本金 5000万円
従業員数 85人
代表者 友澤優之
本社所在地 〒448-0803 愛知県刈谷市野田町新田23番地
電話番号 0566-21-3330
URL http://www.tomozawa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1237548

友澤木工の 選考対策

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